近日，公司工會(huì)赴上海滬通鐵路項(xiàng)目開展送身心健康服務(wù)到項(xiàng)目活動(dòng)?；顒?dòng)前，工會(huì)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人充分溝通，提前了解職工心理狀況。

當(dāng)日下午2點(diǎn)，活動(dòng)正式開始。期間，工會(huì)鼓勵(lì)有需求的職工與心理學(xué)專家、員工心理關(guān)愛項(xiàng)目（EAP）服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉新民教授一對(duì)一交流，鼓勵(lì)職工可代家人向教授咨詢。大家熱情高漲，共有7位職工進(jìn)行了一對(duì)一交流，其中有安全員，有入職時(shí)間不長(zhǎng)的青年員工，有個(gè)別因焦慮失眠的女職工，輔導(dǎo)效果良好。

項(xiàng)目部員工小李（化名），2021年參加工作。2年來，他學(xué)到了很多業(yè)務(wù)技能，生活上也能融入項(xiàng)目集體，但心中有時(shí)仍會(huì)感到彷徨，對(duì)自身能力有所懷疑，不清楚以后的路該怎么走，對(duì)努力方向不太明確。

交流中，劉新民運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)讓小李明白自己缺乏的是什么，和他主動(dòng)談起了自己年輕時(shí)的故事，用親身經(jīng)歷舉例，幫助小李找準(zhǔn)自身定位。

小李接受完咨詢說：“和劉教授談話后，讓我懂得要多看多思考，站在更高的角度來看問題，承擔(dān)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。我的目標(biāo)明確了，責(zé)任也清晰了?！?/p>

心理咨詢開展的同時(shí)，隨行的2名醫(yī)生也沒閑著。項(xiàng)目職工帶上體檢報(bào)告或有關(guān)檢查結(jié)果，同醫(yī)生進(jìn)行高血壓、高血脂、糖尿病、慢性胃炎、肺結(jié)節(jié)、甲狀腺結(jié)節(jié)、心源性暈厥、肝功能損害、傳染病等常見病癥的健康咨詢。醫(yī)生一方面給予大家合理的健康建議，提供進(jìn)一步診治所需的?？漆t(yī)院和專家信息，另一方面為個(gè)別久治不愈的職工優(yōu)化治療方案并委托公司衛(wèi)生按需郵寄治療藥品，解決職工醫(yī)藥可及性差的難題。

當(dāng)晚7點(diǎn)，劉新民教授還為全體項(xiàng)目職工作題為“關(guān)注心理健康，提高人生品質(zhì)”的講座。講座以案說法，生動(dòng)具體，起到了提高職工心理健康意識(shí)，豐富心理健康常識(shí)的效果。

近兩年，公司工會(huì)在為20個(gè)基層項(xiàng)目開展身心健康服務(wù)的過程中，認(rèn)識(shí)到職工作為身心健康第一責(zé)任人的意識(shí)急待增強(qiáng)，身心保健常識(shí)急待豐富，職工醫(yī)療、醫(yī)藥的服務(wù)需求較強(qiáng)而可及性較差。

為此，工會(huì)在公司黨委大力支持下，借力信息化手段，先后搭建“職工心靈驛站”和“職工健康驛站”職工身心健康線上線下閉環(huán)服務(wù)平臺(tái)，將健康關(guān)懷與黨組織對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛有機(jī)結(jié)合，與服務(wù)企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新豐富服務(wù)職工的載體和手段，著力提升服務(wù)能力，努力提高職工身心健康意識(shí)，豐富職工身心健康常識(shí)，鼓勵(lì)職工逐步養(yǎng)成身心健康維護(hù)和管理習(xí)慣，在工作之余，留心兼顧自己和家人的身心健康。

來源：工會(huì) 滬通鐵路

通訊員：余劍飛 楊凱

編輯：高琪

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