近日,公司工會赴上海滬通鐵路項目開展送身心健康服務(wù)到項目活動。活動前,工會與項目負責(zé)人充分溝通,提前了解職工心理狀況。
當(dāng)日下午2點,活動正式開始。期間,工會鼓勵有需求的職工與心理學(xué)專家、員工心理關(guān)愛項目(EAP)服務(wù)團隊負責(zé)人劉新民教授一對一交流,鼓勵職工可代家人向教授咨詢。大家熱情高漲,共有7位職工進行了一對一交流,其中有安全員,有入職時間不長的青年員工,有個別因焦慮失眠的女職工,輔導(dǎo)效果良好。
項目部員工小李(化名),2021年參加工作。2年來,他學(xué)到了很多業(yè)務(wù)技能,生活上也能融入項目集體,但心中有時仍會感到彷徨,對自身能力有所懷疑,不清楚以后的路該怎么走,對努力方向不太明確。
交流中,劉新民運用心理學(xué)專業(yè)知識讓小李明白自己缺乏的是什么,和他主動談起了自己年輕時的故事,用親身經(jīng)歷舉例,幫助小李找準(zhǔn)自身定位。
小李接受完咨詢說:“和劉教授談話后,讓我懂得要多看多思考,站在更高的角度來看問題,承擔(dān)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。我的目標(biāo)明確了,責(zé)任也清晰了。”
心理咨詢開展的同時,隨行的2名醫(yī)生也沒閑著。項目職工帶上體檢報告或有關(guān)檢查結(jié)果,同醫(yī)生進行高血壓、高血脂、糖尿病、慢性胃炎、肺結(jié)節(jié)、甲狀腺結(jié)節(jié)、心源性暈厥、肝功能損害、傳染病等常見病癥的健康咨詢。醫(yī)生一方面給予大家合理的健康建議,提供進一步診治所需的專科醫(yī)院和專家信息,另一方面為個別久治不愈的職工優(yōu)化治療方案并委托公司衛(wèi)生按需郵寄治療藥品,解決職工醫(yī)藥可及性差的難題。
當(dāng)晚7點,劉新民教授還為全體項目職工作題為“關(guān)注心理健康,提高人生品質(zhì)”的講座。講座以案說法,生動具體,起到了提高職工心理健康意識,豐富心理健康常識的效果。
近兩年,公司工會在為20個基層項目開展身心健康服務(wù)的過程中,認識到職工作為身心健康第一責(zé)任人的意識急待增強,身心保健常識急待豐富,職工醫(yī)療、醫(yī)藥的服務(wù)需求較強而可及性較差。
為此,工會在公司黨委大力支持下,借力信息化手段,先后搭建“職工心靈驛站”和“職工健康驛站”職工身心健康線上線下閉環(huán)服務(wù)平臺,將健康關(guān)懷與黨組織對職工的關(guān)心關(guān)愛有機結(jié)合,與服務(wù)企業(yè)中心工作有機結(jié)合,創(chuàng)新豐富服務(wù)職工的載體和手段,著力提升服務(wù)能力,努力提高職工身心健康意識,豐富職工身心健康常識,鼓勵職工逐步養(yǎng)成身心健康維護和管理習(xí)慣,在工作之余,留心兼顧自己和家人的身心健康。
來源:工會 滬通鐵路
通訊員:余劍飛 楊凱
編輯:高琪
THE END
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