中工網(wǎng)訊 11月28日，山東省濟寧市總工會心理健康咨詢講座走進山東惠通管理服務(wù)集團有限公司（以下簡稱“惠通集團”），幫助企業(yè)職工更好地應(yīng)對工作與生活中的壓力，提升心理韌性，塑造職工心理幸福感，提高工作效率。惠通集團干部職工代表等40余人參加

據(jù)介紹，本次講座邀請濟寧市總工會專家?guī)斐蓡T、國家二級心理咨詢師馬召海作為講解人。講座中，馬召海結(jié)合十多年來成功完成的心理疏導(dǎo)案例，從影響幸福的因素、情緒和壓力管理兩個方面全面講解了怎樣改善職工個人心理健康。

11月28日，濟寧市總工會開展了心理健康咨詢講座走進企業(yè)活動。圖為講座活動現(xiàn)場?；萃瘓F供圖

馬召海還針對職工生活工作中的心理焦慮等癥狀，為職工送上幸?！懊丶保盒腋４嬖谶呺H效應(yīng)，通過目標管理法可以獲得更多的成就感、多巴胺和內(nèi)啡肽，從而獲得更多幸福感?！巴ㄟ^調(diào)整思維模式，正視壓力，看到風險背后有機遇，高風險往往伴隨著更好的機遇出現(xiàn)，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，為工作和生活注入源源不斷的動能。”馬召海說。

本次講座讓現(xiàn)場的職工受益匪淺。大家紛紛表示，講座不僅為職工的心靈進行了一次深度“充電”，更營造了積極向上、奮發(fā)有為的良好氛圍，將在今后的工作中以更加飽滿的熱情、更加積極陽光的狀態(tài)全心全意投入到服務(wù)事業(yè)中去，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出更多貢獻。

惠通集團黨總支副書記、工會主席楊麗表示，工會作為職工的“娘家人”，關(guān)心關(guān)愛職工健康，解決職工急難愁盼，一直以來都被擺在十分重要的位置。今后，集團工會將繼續(xù)通過開辦心理講座和建立心靈驛站，采取多種舉措，讓更多職工感受到工會的親切關(guān)懷，不斷提升職工的幸福感、獲得感和安全感。（李明軒 葛紅普）

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