人事?労務(wù)管理

更新日: 2025.4.30
公開(kāi)日: 2025.1.31 jinjer Blog 編集部

定期健康診斷は従業(yè)員の健康管理に不可欠ですが、35歳を境に項(xiàng)目が変わることをご存知ですか。本記事では、定期健康診斷の必要項(xiàng)目と年齢による違いを解説します。人事労務(wù)擔(dān)當(dāng)者として、従業(yè)員の健康維持と法令遵守に必要な知識(shí)を身につけましょう。

深夜殘業(yè)をしたら健康診斷は必要？

深夜労働では健康診斷が必要と知っていても、「どれくらいで必要になるの？」「深夜労働がメインではなく、殘業(yè)が深夜帯に及んでしまった場(chǎng)合も必要？」など、具體的な基準(zhǔn)を把握できていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そのような方に向け、當(dāng)サイトでは深夜労働?深夜殘業(yè)で健康診斷が必要になる基準(zhǔn)や、受けさせるべき健康診斷の項(xiàng)目について、本記事の內(nèi)容をまとめた資料を無(wú)料で配布しております。

また月80時(shí)間を超える時(shí)間外?休日労働を行い、さらに疲労の強(qiáng)い従業(yè)員から申し出があった場(chǎng)合も、過(guò)重労働者として醫(yī)師による面接指導(dǎo)も必要も必要になります。

深夜労働に対する健康診斷や、過(guò)重労働に関する面接指導(dǎo)の扱いに不安のある方は、こちらからダウンロードしてご確認(rèn)ください。

目次 [非表示]

1. 定期健康診斷とは？2. 35歳未満の定期健康診斷の基本項(xiàng)目3. 35歳以上の定期健康診斷の基本項(xiàng)目4. 定期健康診斷で省略できる項(xiàng)目はある？5. 健康診斷を案內(nèi)するときの注意點(diǎn)6. 定期健康診斷の基本項(xiàng)目を年齢別に把握して、適切に実施しよう

1. 定期健康診斷とは？

定期健康診斷とは、労働安全衛(wèi)生法に基づき、企業(yè)が従業(yè)員に対して定期的に実施する健康診斷です。従業(yè)員の健康狀態(tài)を把握し、疾病の早期発見(jiàn)?予防を目的としています。定期健康診斷は1年以?xún)?nèi)ごとに1回実施することが罰則付きで義務(wù)付けられており、常時(shí)雇用する従業(yè)員が対象です。

健康診斷実施後は健康診斷個(gè)人票を作成し、5年間保存のうえ、健診結(jié)果において異常が見(jiàn)つかった場(chǎng)合は醫(yī)師等からの意見(jiàn)徴収と必要な措置をおこないます。

なお、企業(yè)に実施義務(wù)のある健康診斷には、定期健康診斷のほかに雇入時(shí)の健康診斷や特定業(yè)務(wù)従事者の健康診斷、海外派遣労働者の健康診斷、給食従業(yè)員の検便があり、これらを「一般健康診斷」と呼びます。

1-1. 定期健康診斷以外の健康診斷の種類(lèi)

健康診斷には、定期健康診斷のほかにも種類(lèi)があります。

一般健康診斷

企業(yè)に実施義務(wù)のある健康診斷には、定期健康診斷のほかに一般健康診斷があります。

雇入時(shí)の健康診斷や特定業(yè)務(wù)従事者の健康診斷、海外派遣労働者の健康診斷、給食従業(yè)員の検便があり、これらを総稱(chēng)して「一般健康診斷」と呼びます。

雇入れ時(shí)健康診斷

雇入れ時(shí)健康診斷とは、新たに雇い入れる従業(yè)員に対して実施する健康診斷です。雇入れ時(shí)健康診斷は労働安全衛(wèi)生規(guī)則第43條に定められていて、「雇用時(shí)健診」「入社時(shí)健診」などと表記する健診機(jī)関も存在します。

雇入れ時(shí)健康診斷は、入社前3ヶ月以?xún)?nèi)に受診することが望ましく、入社前3ヶ月以?xún)?nèi)に実施した健康診斷結(jié)果があれば代用も可能です。定期健康診斷と雇入れ時(shí)健康診斷の検査項(xiàng)目はほぼ同じ11項(xiàng)目ですが、定期健康診斷の場(chǎng)合は喀痰検査（かくたんけんさ）が含まれていることや、一部項(xiàng)目を省略可能な點(diǎn)で異なります。

特殊健康診斷

特殊健康診斷とは、有害な業(yè)務(wù)に従事する従業(yè)員に対して雇入れ時(shí)と配置換えの際、6ヶ月以?xún)?nèi)ごとに1回実施が義務(wù)付けられている健康診斷です。

例えば、屋內(nèi)作業(yè)場(chǎng)等において有機(jī)溶剤業(yè)務(wù)に従事したり、高圧室內(nèi)業(yè)務(wù)や放射線業(yè)務(wù)など特殊な環(huán)境で働いたりする人が対象となります。

特殊健康診斷は、じん肺健診と歯科醫(yī)師による健診もあり、それぞれの結(jié)果によっては従業(yè)員の就業(yè)場(chǎng)所の変換や労働時(shí)間短縮などの措置をとらなければいけません。

2. 35歳未満の定期健康診斷の基本項(xiàng)目

定期健康診斷の診斷項(xiàng)目は、労働安全衛(wèi)生規(guī)則第44條によって定められています。

（定期健康診斷）

第四十四條　事業(yè)者は、常時(shí)使用する労働者（第四十五條第一項(xiàng)に規(guī)定する労働者を除く。）に対し、一年以?xún)?nèi)ごとに一回、定期に、次の項(xiàng)目について醫(yī)師による健康診斷を行わなければならない。

一　既往歴及び業(yè)務(wù)歴の調(diào)査
二　自覚癥狀及び他覚癥狀の有無(wú)の検査
三　身長(zhǎng)、體重、腹囲、視力及び聴力の検査
四　胸部エックス線検査及び喀痰かくたん検査
五　血圧の測(cè)定
六　貧血検査
七　肝機(jī)能検査
八　血中脂質(zhì)検査
九　血糖検査
十　尿検査
十一　心電図?xiàng)蕱?/p>

引用：労働安全衛(wèi)生規(guī)則｜e-Gov法令検索

これらの項(xiàng)目は、従業(yè)員の健康狀態(tài)を総合的に評(píng)価するために設(shè)定されています。適切な健康管理のためには、各年齢層に応じた検査項(xiàng)目を正確に理解し、実施することが重要です。

定期健康診斷の診斷項(xiàng)目は、年齢によって必須のものと、醫(yī)師が必要でないと認(rèn)めるときは省略可のものがあります。

引用：労働安全衛(wèi)生法に基づく定期健康診斷｜厚生労働省

ここでは、必須の項(xiàng)目を年齢別に紹介します。

2-1. 20歳未満の基本診斷項(xiàng)目

20歳未満の従業(yè)員に対する定期健康診斷の基本項(xiàng)目は、以下の通りです。

既往癥および業(yè)務(wù)歴の調(diào)査 自覚癥狀?他覚癥狀の有無(wú)の検査 體重、視力、聴力の検査 血圧の測(cè)定 身長(zhǎng)の検査 尿検査（尿糖?尿蛋白） 2-2. 20歳?25歳?30歳の基本診斷項(xiàng)目

20歳?25歳?30歳といった節(jié)目の年では、定期健康診斷の基本項(xiàng)目は、以下の通りです。

既往癥および業(yè)務(wù)歴の調(diào)査 自覚癥狀?他覚癥狀の有無(wú)の検査 體重、視力、聴力の検査 血圧の測(cè)定 胸部エックス検査 喀痰検査 尿検査（尿糖、尿蛋白） 2-3. それ以外の年の基本診斷項(xiàng)目

21歳～24歳、26歳～29歳、31歳～34歳では、定期健康診斷の基本項(xiàng)目は、以下の通りです。

既往癥および業(yè)務(wù)歴の調(diào)査 自覚癥狀?他覚癥狀の有無(wú)の検査 體重、視力、聴力の検査 血圧の測(cè)定 尿検査（尿糖、尿蛋白）

3. 35歳以上の定期健康診斷の基本項(xiàng)目

35歳から健康診斷の內(nèi)容が変わります。35歳ちょうどの年と、それ以降、40歳以上で基本項(xiàng)目が変わるため、注意しましょう。

3-1. 35歳の基本診斷項(xiàng)目

35歳は健康診斷の內(nèi)容が変わる節(jié)目の年齢です。35歳以下で省略できるのは身長(zhǎng)のみで、以下すべての受診が必要です。

既往癥および業(yè)務(wù)歴の調(diào)査 自覚癥狀?他覚癥狀の有無(wú)の検査 體重、視力、聴力の検査 血圧の測(cè)定 腹囲の検査 胸部エックス線検査 喀痰検査 尿検査（尿糖?尿蛋白） 肝機(jī)能検査 血中脂質(zhì)検査 血糖検査 貧血検査 心電図?xiàng)蕱?

基本項(xiàng)目に加えて、肝機(jī)能検査や血中脂質(zhì)検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、中性脂肪）の項(xiàng)目が追加されるのが特徴となります。これは、35歳以降に生活習(xí)慣病のリスクが高まることを考慮したものです。35歳の節(jié)目を迎える従業(yè)員から質(zhì)問(wèn)があった場(chǎng)合は、検査をおこなう意図を説明できるとスムーズでしょう。

3-2. 36歳以上39歳以下の基本診斷項(xiàng)目

36歳から39歳では、定期健康診斷の基本項(xiàng)目は、以下の通りです。

既往癥および業(yè)務(wù)歴の調(diào)査 自覚癥狀?他覚癥狀の有無(wú)の検査 體重、視力、聴力の検査 血圧の測(cè)定 尿検査（尿糖、尿蛋白） 3-3. 40歳以上の基本診斷項(xiàng)目

40歳以上は、身長(zhǎng)以外のすべての項(xiàng)目の検査が必要となります。

つまり、40歳以上は35歳の節(jié)目でおこなう健診項(xiàng)目と同一です。

これらの検査は、年齢とともに増加する生活習(xí)慣病のリスクを早期に発見(jiàn)し、予防するために重要です。特に、メタボリックシンドロームや心疾患、糖尿病などのリスク評(píng)価に有用な情報(bào)を提供します。

4. 定期健康診斷で省略できる項(xiàng)目はある？

定期健康診斷の一部の項(xiàng)目は、一定の條件を満たす場(chǎng)合に省略が可能です。雇入れ時(shí)健康診斷では省略できないため注意が必要です。

例えば、20歳以上の者は、醫(yī)師が必要でないと認(rèn)めた場(chǎng)合は「身長(zhǎng)」の項(xiàng)目を省略可能です?！父箛臁工雾?xiàng)目は、40歳未満（35歳を除く）の者や妊娠中の女性であって、腹囲が內(nèi)臓脂肪の蓄積を反映していないと診斷された者や、一定のBMI基準(zhǔn)を満たした者などでは省略可能です。

ほかにも、「胸部エックス線検査」「喀痰検査」「貧血検査」「肝機(jī)能検査」なども、醫(yī)師が必要でないと認(rèn)めるときに省略できます。

なお、検査項(xiàng)目は労働安全衛(wèi)生法の改定により変更となる場(chǎng)合もあります。最新の情報(bào)は、各健診機(jī)関に問(wèn)い合わせをおこないましょう。

5. 健康診斷を案內(nèi)するときの注意點(diǎn)

健康診斷を従業(yè)員に案內(nèi)する際は、その重要性と目的を明確に伝えることが大切です。プライバシーへの配慮を示しつつ、従業(yè)員にも受診義務(wù)があることを伝えましょう。また、検査項(xiàng)目や所要時(shí)間、準(zhǔn)備事項(xiàng)（空腹での受診が必要な検査や著替えやすい衣服など）を事前に周知することで、スムーズな受診を促せます。

さらに、結(jié)果の取り扱いや事後措置についても説明し、従業(yè)員の不安を軽減することが重要です。

6. 定期健康診斷の基本項(xiàng)目を年齢別に把握して、適切に実施しよう

定期健康診斷は、従業(yè)員の健康管理と企業(yè)のリスク管理において極めて重要です。35歳だけでなく、節(jié)目の年齢では検査項(xiàng)目が変わることを理解し、適切に実施することが求められます。

一般健康診斷は、法令遵守だけでなく、従業(yè)員の健康増進(jìn)や健康経営などの観點(diǎn)からも大切な取り組みです。人事労務(wù)擔(dān)當(dāng)者は、これらの知識(shí)を踏まえ、従業(yè)員の健康と企業(yè)の生産性向上の両立を目指しましょう。

関連記事：労働安全衛(wèi)生法における健康診斷の実施は義務(wù)？種類(lèi)?対象者?費(fèi)用を解説

深夜殘業(yè)をしたら健康診斷は必要？

深夜労働では健康診斷が必要と知っていても、「どれくらいで必要になるの？」「深夜労働がメインではなく、殘業(yè)が深夜帯に及んでしまった場(chǎng)合も必要？」など、具體的な基準(zhǔn)を把握できていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そのような方に向け、當(dāng)サイトでは深夜労働?深夜殘業(yè)で健康診斷が必要になる基準(zhǔn)や、受けさせるべき健康診斷の項(xiàng)目について、本記事の內(nèi)容をまとめた資料を無(wú)料で配布しております。

また月80時(shí)間を超える時(shí)間外?休日労働を行い、さらに疲労の強(qiáng)い従業(yè)員から申し出があった場(chǎng)合も、過(guò)重労働者として醫(yī)師による面接指導(dǎo)も必要も必要になります。

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網(wǎng)址: 35歳未満の定期健康診斷の基本項(xiàng)目は？省略可能な項(xiàng)目も解説 http://m.u1s5d6.cn/newsview1541908.html