新勞動法辭退補償標(biāo)準是什么

來源：華律網(wǎng)整理 2024-09-06 457982 人看過

隨著法制的不斷更新，相關(guān)的賠償也在變化，新勞動法辭退補償標(biāo)準是什么?勞動者要怎樣才能獲得勞動辭退補償呢?或許還有很多人并不是很了解吧，接下來華律網(wǎng)小編就為您收集了相關(guān)的知識，希望對您有幫助。

新勞動法辭退補償標(biāo)準是什么

可以向勞動行政部門申請，補償標(biāo)準是應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金。具體規(guī)定如下：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》

1、第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金。

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