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節(jié)后第二周就業(yè)市場逐漸“升溫”

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年06月04日 12:33

　　2月21日，招聘平臺(智聯(lián)招聘)發(fā)布《2022年春招市場行情周報》(第二期)顯示，春節(jié)后就業(yè)市場逐漸升溫，求職競爭熱度及招聘薪酬均升高。節(jié)后第二周，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘規(guī)模依然位居首位，占比一成。大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)進入招聘需求前10行列。

　　裝備制造新晉十大熱招行業(yè)

　　《周報》指，節(jié)后全面復(fù)工的第二周，就業(yè)市場上招聘崗位持續(xù)釋放，求職人才加速涌入。第二周投遞簡歷量環(huán)比增加7.5%，競爭指數(shù)由上周的11.3上升至15.4，一個空缺崗位平均收到15份簡歷投遞，求職熱度升溫。

　　供需方面，節(jié)后第二周，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘規(guī)模依然位居首位，占比一成。大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)進入招聘需求前10行列，該行業(yè)整體招聘規(guī)模占比擴張的同時，求職端活躍程度更高，帶動競爭指數(shù)環(huán)比上升3.2?！吨軋蟆贩治稣J為，裝備制造業(yè)在近年來呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，智能化、精密化、創(chuàng)新化推動下，該行業(yè)人才供求兩端火熱。綜合來看，裝備制造業(yè)的競爭指數(shù)低于所有行業(yè)平均水平，平均招聘薪酬為8948元/月，低于信息技術(shù)和咨詢服務(wù)等行業(yè)，但高于其他制造業(yè)。

　　職業(yè)方面，售前售后工程師、采購/供應(yīng)鏈/材料管理躋身招聘需求前20職業(yè)。企業(yè)逐漸復(fù)工復(fù)產(chǎn)背景下，對于原材料等需求量增大，采購和材料管理相關(guān)崗位的人才需求量也水漲船高。同時，該崗位的進入門檻相對低，求職申請火爆，競爭指數(shù)由上周的13.1上升至17.8，競爭較為緊張。

　　節(jié)后第二周財務(wù)、人事等崗位招聘需求占比也環(huán)比上升，企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)和運營后對這些基礎(chǔ)職能類崗位的需求增加，但由于投遞簡歷量較大，求職競爭仍激烈，薪資水平也仍相對低。銷售管理、軟件研發(fā)等管理類或技術(shù)類職位招聘規(guī)模也有所擴張，競爭指數(shù)則相對小，平均招聘薪酬較為樂觀。

　　與上一周相比，第二周求職投遞漲勢較旺的城市集中在南方，主要分布在珠三角、長三角地區(qū)。其中，珠三角地區(qū)城市吸引更多人才奔赴，深圳(42.4%)、佛山(37.4%)、廣州(36.4%)和東莞(26.4%)投遞簡歷量環(huán)比增幅較大，長三角地區(qū)杭州、上海、南京的求職規(guī)模也擴大。

　　全國平均招聘薪酬小幅增長

　　節(jié)后第二周，全國平均招聘薪酬小幅增長，由第一周的10088元/月上升至10118元/月，環(huán)比增速為0.3%。隨著春招的全面開展，越來越多優(yōu)質(zhì)崗位進入市場，拉動整體招聘薪酬上漲。

　　從行業(yè)角度看，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉和電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路新晉上榜，特別是能源行業(yè)以5%的增速薪酬升至11428元/月，排名提升到第七位。

　　基金/證券/期貨/投資仍位于高薪行業(yè)排名榜首，平均招聘薪酬達到13019元/月，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)薪酬環(huán)比增長4.5%，升至第二位，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪酬環(huán)比下降6.1%，由上周的第二位降至第六位。

　　具體職位方面，人工智能超越高管，升至第一高薪職位，本周平均薪資達到23483元/月，環(huán)比增長6.8%。第二周高薪職業(yè)中，投融資、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金職位的薪酬增幅也相對較大，環(huán)比分別增長8.1%、6.3%和15.6%，金融類崗位的薪資更加具有吸引力。

　　專業(yè)分析崗新進入高薪職業(yè)榜單，平均招聘薪酬達為12645元/月，較上周增長10.6%，排名升至第18位。報告分析認為，國內(nèi)企業(yè)逐漸認識到商業(yè)分析的重要性和必要性，互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、金融等行業(yè)對相關(guān)人才的需求量非常大，企業(yè)通過提供豐厚的薪資來吸引優(yōu)秀人才，策略發(fā)展、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析、行業(yè)分析、銷售數(shù)據(jù)分析等細分崗位的薪酬高且增長快。

　　文/廣州日報·新花城記者：何穎思通訊員：李哲皓廣州日報·新花城編輯：張影

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