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文化適應(yīng)策略的相關(guān)性:個性、應(yīng)對和結(jié)果,Journal of Cross

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月09日 00:08

這篇文章回顧了貝瑞的文化適應(yīng)策略的相關(guān)性。目的是對在文化適應(yīng)過程的不同階段可能發(fā)揮作用的相關(guān)因素(作為前因、并發(fā)相關(guān)因素和結(jié)果變量)提供不同的概述?;谖墨I(xiàn)檢索和以前的評論論文,k ?= 61 篇獨立出版物(N?= 40,505) 被確定。文化適應(yīng)策略的相關(guān)性被分為與不同領(lǐng)域相關(guān)的 35 個變量,并估計混合效應(yīng)模型以得出關(guān)系的平均幅度。相關(guān)性包括屬于巨人三、大五、另類五和多元文化人格分類法的人格基本維度。此外,還研究了更具體的特征,包括場依賴性和教條主義。下一組包括壓力和負(fù)面情緒的體驗以及不同的應(yīng)對方式。最后,調(diào)查了一系列心理和健康相關(guān)的相關(guān)變量以及一系列社會文化適應(yīng)變量。結(jié)果表明,文化適應(yīng)策略具有不同的關(guān)系模式,從而支持多維文化適應(yīng)模型。一般來說,整合的特點是一種相關(guān)模式,這些相關(guān)模式有助于與他人互動、成功應(yīng)對壓力和有益的結(jié)果變量。在許多情況下,邊緣化揭示了相反的關(guān)系模式。同化和分離介于其他文化適應(yīng)策略之間。

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網(wǎng)址: 文化適應(yīng)策略的相關(guān)性:個性、應(yīng)對和結(jié)果,Journal of Cross http://m.u1s5d6.cn/newsview377172.html

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