首頁 資訊 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)優(yōu)先考慮男員工()

在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)優(yōu)先考慮男員工()

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月21日 05:51

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在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)優(yōu)先考慮男員工()

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第1題

在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則,不得歧視婦女()

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第2題

《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,在()等方面,應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。

A.晉職、評定職稱

B.晉級、評定職稱

C.評定職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)

D.晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)

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第3題

用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等原因內(nèi)容,()

A.降低女職工的工資、福利待遇

B.限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)

C.辭退女職工

D.單方面解除勞動(聘用)合同

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第4題

依據(jù)《河南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等原因,降低女職工的工資、福利待遇,限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),辭退女職工,()。

A.減少休假機(jī)會

B.增加勞動量

C.減少培訓(xùn)機(jī)會

D.單方面解除勞動(聘用)合同。

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第5題

在法國,公務(wù)員職務(wù)層次或類別等級的提高是指()。

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第6題

一票否決權(quán)制應(yīng)與評先晉級等工作同步進(jìn)行,各部門、各單位在評選各類榮譽(yù)稱號、晉職晉級時,應(yīng)書面征求當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理機(jī)構(gòu)意見。判斷對錯

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第7題

企業(yè)應(yīng)建有對各級員工進(jìn)行藥品GMP認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)、崗位操作知識、安全知識等方面的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃和()

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第8題

在職公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被確定為失信被執(zhí)行人的,失信情況應(yīng)作為其()的參考。

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第9題

鐵路局原則上()應(yīng)組織一次鐵路局調(diào)度職業(yè)技能競賽,總公司原則上每三年組織一次全路調(diào)度職業(yè)技能競賽。對職業(yè)技能競賽成績優(yōu)勝者應(yīng)給予獎勵并在晉職晉級時優(yōu)先考慮。

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第10題

在行政獎勵中,屬于精神方面權(quán)益內(nèi)容的獎勵是:A.晉職B.晉級C.授予勞動模范D.獎金

在行政獎勵中,屬于精神方面權(quán)益內(nèi)容的獎勵是:

A.晉職

B.晉級

C.授予勞動模范

D.獎金

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第11題

安全保衛(wèi)工作在單位評先和主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及安全責(zé)任人評先晉職晉級中,實(shí)行()制。

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