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學(xué)生工作案例——大學(xué)生宿舍矛盾案例分析

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月18日 08:34

——亞歐語(yǔ)言文化學(xué)院

一、案例簡(jiǎn)介

12月17日晚21時(shí)左右,2018級(jí)小卉的媽媽發(fā)來(lái)微信反映:孩子所在寢室里有2名女生經(jīng)常是半夜12點(diǎn)還不睡,大聲說(shuō)話,打電話,嚴(yán)重影響了孩子的睡眠,導(dǎo)致上課沒(méi)有精神,頭暈,幾次溝通后沒(méi)有效果。第二天上午,輔導(dǎo)員找小卉所在寢室的小嘉和小然談話,口頭警告二人遵守寢室相關(guān)規(guī)定,注意言行,不要影響別人休息和學(xué)習(xí)。當(dāng)天下午,該寢室的小卉、小玉、小悅、小藝一起來(lái)到輔導(dǎo)員的辦公室,情緒激動(dòng),說(shuō)小嘉和小然回到寢室后指桑罵槐,說(shuō)話難聽(tīng),她們4人與之發(fā)生吵了起來(lái),但最后也沒(méi)有爭(zhēng)出什么結(jié)果,一氣之下找到輔導(dǎo)員,表示不能和她們繼續(xù)相處,無(wú)法溝通,強(qiáng)烈要求調(diào)換寢室。

二、案例分析

大學(xué)生宿舍矛盾是常發(fā)而又棘手的問(wèn)題,大多是因瑣碎小事而起,如果處理不好就會(huì)導(dǎo)致更大問(wèn)題發(fā)生。

家長(zhǎng)反映孩子在寢室休息不好的情況,其原因是同寢2名女生經(jīng)常晚睡,說(shuō)話聲大,還經(jīng)常打電話,影響到小卉的睡眠。這對(duì)其他幾名女生都是有影響的,另外,平時(shí)幾人之間因?qū)嬍倚l(wèi)生、作息習(xí)慣等曾有過(guò)一些小摩擦,性格方面也存在差異,時(shí)間一長(zhǎng),寢室內(nèi)逐漸形成了對(duì)立的兩個(gè)圈子,矛盾就此產(chǎn)生。究其根源,一是生活習(xí)慣不同。小嘉和小然習(xí)慣晚睡,小玉、小悅睡覺(jué)打鼾,相互影響;二是不注意說(shuō)話方式。小嘉和小然在和同寢其他4人溝通時(shí),不是很注意說(shuō)話方式,常常是無(wú)理辯三分,得理不饒人,而小悅等人有時(shí)也是口不擇言,造成溝通不暢;三是性格愛(ài)好不同,小嘉和小然性格外向,好動(dòng),不愛(ài)學(xué)習(xí),經(jīng)常上網(wǎng)、視頻、打電話,小卉、小玉、小悅、小藝性格較為文靜,一心想好好學(xué)習(xí),但在寢室里背課文、背單詞受到影響無(wú)法專(zhuān)心,和小嘉、小然產(chǎn)生隔閡;四是以自我為中心,該寢室6名女生都是獨(dú)生女,在人際交往方面,總是從自身角度出發(fā),與人溝通能力較差,而在處理諸如寢室衛(wèi)生清掃、物品擺放等一些瑣事時(shí),不能換位思考,相互間不夠包容。

三、解決辦法

一是迂回調(diào)解,選派班干部進(jìn)行勸說(shuō)。該寢室6人中,小嘉、小卉、小悅、小藝是一個(gè)班,而小然和小玉是另一個(gè)班。輔導(dǎo)員給兩個(gè)班的班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)分派任務(wù),讓她們分別找本班同學(xué)談心,其重點(diǎn)是使這幾名學(xué)生明白,寢室是學(xué)習(xí)的后方保障,是生活的重要場(chǎng)所,平時(shí)相處要多注意言行,遵守寢室相關(guān)管理規(guī)定,盡量不影響他人休息。

二是分而化之,打破雙方對(duì)立的局面。對(duì)于一個(gè)寢室內(nèi)的兩個(gè)小圈子,輔導(dǎo)員決定采取分化措施,從各自?xún)?nèi)部化解矛盾。首先找出在圈子中出主意、有話語(yǔ)權(quán)的學(xué)生,小嘉話相對(duì)少些,但很有主意,充當(dāng)出謀劃策的角色,而小然能說(shuō)會(huì)道;另4人中,多是小悅和小玉表達(dá)訴求,小卉和小藝性格內(nèi)向,沒(méi)什么主意,所以輔導(dǎo)員先分別和小玉、小悅談話,打消她們調(diào)換寢室的想法,試著包容、接納小嘉和小然,輔導(dǎo)員再找小嘉,也表達(dá)了這個(gè)意思。這樣,有了突破點(diǎn),兩個(gè)小圈子之間壁壘分明的對(duì)立明顯緩和了。

三是座談和解,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)化解矛盾。幾天以后,輔導(dǎo)員把寢室6人叫到活動(dòng)室,讓她們圍坐一起,桌上擺些水果、零食,還播放了群星演唱的那首歌--《相親相愛(ài)》,輔導(dǎo)員并沒(méi)有參與座談,而是讓她們?cè)谧杂?、放松的環(huán)境下暢所欲言,把心里想法都說(shuō)出來(lái),化解矛盾。

四、后續(xù)思考

一是學(xué)生工作無(wú)小事。每名學(xué)生都是家里的寶,在外求學(xué)期間的任何一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)牽動(dòng)家長(zhǎng)的心,所以,不管什么事情,只要涉及學(xué)生的,都不能掉以輕心,有時(shí)小事會(huì)變成大事,最后處理起來(lái)會(huì)很麻煩,也不利于學(xué)生工作的開(kāi)展。

二是深入調(diào)查,掌握真實(shí)情況。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。學(xué)生工作的中每件事,都要調(diào)查清楚,一定要弄明白事情背后的情況,不能偏聽(tīng)偏信,只有這樣才能搞好工作。

三是做好防范,加強(qiáng)正面教育。對(duì)于學(xué)生寢室管理,及時(shí)解決矛盾糾紛是一方面,更重要的是防患于未然。其一要規(guī)范相關(guān)制度,例如:寢室公約、作息時(shí)間表、寢室值日制度等;其二要教育和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)相互理解、相互包容,共同營(yíng)造良好的寢室環(huán)境;其三要及時(shí)掌握寢室動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生情況做到心中有數(shù);其四要多組織一些以寢室為單位的集體活動(dòng),搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),增進(jìn)寢室友誼,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

四是注重工作方法。一味的批評(píng)解決不了問(wèn)題,尤其是現(xiàn)在的學(xué)生基本都是00后,他們的思想更加的自由開(kāi)放,自我意識(shí)和維權(quán)更強(qiáng)。應(yīng)該多與他們溝通,建立信任,根據(jù)不同的情況,采取相應(yīng)措施。

五是相信學(xué)生,引導(dǎo)讓他們發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自主解決矛盾?!笆谌艘贼~(yú)不如授人以漁”,對(duì)于學(xué)生間的矛盾糾紛,應(yīng)該幫助學(xué)生分析問(wèn)題癥結(jié),從旁指導(dǎo),教給學(xué)生自行化解矛盾的方法。其實(shí)有些問(wèn)題,學(xué)生完全是有能力處理的。

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