首頁(yè) 資訊 INTJ:生活中獨(dú)立的思考者

INTJ:生活中獨(dú)立的思考者

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月06日 04:49

INTJ(內(nèi)向、直覺(jué)、思維、判斷)

INTJ在對(duì)待事物上注重其各種可能性(N),并將這些可能性進(jìn)行處理,將之概念化、系統(tǒng)化,最終轉(zhuǎn)化為客觀的決策(T)。這些決策很容易得到貫徹實(shí)施,因?yàn)樗麄兤綍r(shí)的生活方式就是非常有條理、有計(jì)劃的(J)。他們的內(nèi)向(I)偏好使他們的內(nèi)心世界成為產(chǎn)生各種想法的舞臺(tái),這些想法大大多于已付諸實(shí)踐的愿望。這四種傾向結(jié)合在一起使INTJ自信、沉穩(wěn)、稱職、有敏銳的洞察力并不斷地自我肯定。

這四種傾向是大多數(shù)人尋求自信和力量所依靠的性格特征,尤其是公司梯形結(jié)構(gòu)中那些上層人物。INTJ不會(huì)像外向性格的人那樣不斷地打擾我們,他們會(huì)通過(guò)將所有事物很好地掌控在手中來(lái)傳達(dá)他的自信。與關(guān)注細(xì)節(jié)和具體事物的感覺(jué)性(S)人相比,他們會(huì)將事實(shí)轉(zhuǎn)化為一副宏觀的藍(lán)圖,并給出其發(fā)展前景。有時(shí)候主觀性更合人意,但在實(shí)際商業(yè)活動(dòng)中我們更講究客觀性,也就是更務(wù)實(shí)。我們的社會(huì)更加偏好J,而且也是一種結(jié)果導(dǎo)向型的模式。INTJ將四種特質(zhì)整合在一起后不僅表面看起來(lái)吸引人,同時(shí)他們也確實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)和決策層能夠信賴和依靠的對(duì)象。

很少有什么事情能難住INTJ。因此這類人在公司中通常都能得到快速提升,這種類型的人占主導(dǎo)地位。沉著使他們有能力將已有的想法在各個(gè)方面進(jìn)行提升,他們的沉著表明他們具備了杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力。我們確信在日本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層中,這種類型的人占主導(dǎo)地位。沉著使他們有能力將已有的想法在各個(gè)方面進(jìn)行提升,包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到市場(chǎng)推廣。這一能力成為20世紀(jì)末日本在國(guó)際市場(chǎng)上地位不斷提升的關(guān)鍵因素。

獨(dú)立自主、自由度、概念專家

盡管很難用一個(gè)詞去形容某個(gè)類型的人,但“獨(dú)立自主”可以對(duì)INTJ做一個(gè)最好的概括。獨(dú)立自主是激發(fā)他們前景的動(dòng)力。如果可能,INTJ希望每個(gè)人都能獨(dú)立自主。這種獨(dú)立意識(shí)可能與他們同時(shí)希望掌控周圍環(huán)境的需求相沖突。因此,作為INTJ的同事或下屬,就必須明白“獨(dú)立性”是終極目標(biāo),但這種獨(dú)立性的獲得必須得到INTJ的認(rèn)可。

這一矛盾會(huì)帶來(lái)一些信息的復(fù)雜化。表面上INTJ的口頭指示賦予的是靈活性和自由度,如“你可以獲得充足的時(shí)間,采用你認(rèn)為最好的方式來(lái)完成這項(xiàng)工作”,而這句話的另一層意思就是“盡快完成它并把它做好”。這種信息會(huì)使INTJ性格中的I和N的一面與他們T和J特征產(chǎn)生沖突。前者通常會(huì)給人帶來(lái)一些隨意和開(kāi)放的感覺(jué),而后者卻經(jīng)常要求可靠和準(zhǔn)時(shí)。如果INTJ把真實(shí)意思表達(dá)清楚的話,就應(yīng)該是“如果每次你都能又快又好地完成任務(wù),那么你就能獲得更多的靈活性和自由發(fā)揮的空間”,這樣來(lái)理解就不會(huì)產(chǎn)生矛盾了。

作為天生的概念專家,INTJ是完美的思考者,對(duì)未來(lái)充滿興趣。他們受豐富的想象力所激勵(lì),同時(shí)骨子里又有很強(qiáng)的責(zé)任感。通常,他們會(huì)承擔(dān)起解決復(fù)雜問(wèn)題的責(zé)任,并施展他們創(chuàng)造性的才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的工作。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò),社會(huì)中的成功人士通常都是些獨(dú)立的(I)、有預(yù)見(jiàn)能力的(N)、實(shí)事求是的(T)和能掌控時(shí)局(J)的人。這類人能夠被委以重任,他們不會(huì)總是拿自己的需要來(lái)打擾你。

INTJ管理者也是永遠(yuǎn)的學(xué)生,INTJ會(huì)不斷地探索和追究“可能會(huì)怎樣”,他們的直覺(jué)能夠很好地容納系統(tǒng)中的新技術(shù)、程序、動(dòng)機(jī)和方法,他們傾向于對(duì)事物不斷做出改進(jìn)。即使那些東西都運(yùn)轉(zhuǎn)良好,他們也會(huì)去改革它。這種傾向意味著工作中的每一項(xiàng)事物都會(huì)被拿去做一番改進(jìn)。對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目,INTJ會(huì)不斷地進(jìn)行評(píng)估、審查,甚至修正。即使有命令要求維持現(xiàn)狀不變,INTJ也不會(huì)停止在維持現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上做出細(xì)微改進(jìn)的努力。

工作風(fēng)格

INTJ女性在工作中面臨著特殊的挑戰(zhàn),上面所描述的那些特點(diǎn),如獨(dú)立、客觀、控制力強(qiáng)等,都是與傳統(tǒng)對(duì)女性的要求背道而馳的,INTJ女性對(duì)傳統(tǒng)的挑戰(zhàn)以及不斷改進(jìn)革新的特質(zhì)會(huì)在男性主導(dǎo)的職場(chǎng)中遇到麻煩。這種沖突會(huì)帶來(lái)兩種性別間的不滿和拒絕:男性無(wú)法理解也不知道該怎么去處理INTJ女性的行事風(fēng)格;而其他女性會(huì)將之看作高傲自大、對(duì)他人漠不關(guān)心的人。現(xiàn)實(shí)中,INTJ女性在與那些具有傳統(tǒng)女性特征的女人交往時(shí)通常都缺乏耐心。

令更多人無(wú)法忍受的是INTJ女性的冷漠:工作中她總是十分謹(jǐn)慎并極端專業(yè),十分注意自己的言行;很少談及私人生活并且將它和工作嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)。她們謹(jǐn)慎、專業(yè)的工作態(tài)度以及表面上封閉而自我的私人生活使她們?cè)谕轮泻茈y贏得同盟者。

同其他直覺(jué)類型的人一樣,INTJ在收到太多細(xì)節(jié)沖擊的時(shí)候會(huì)感覺(jué)壓力巨大。他們內(nèi)向而直覺(jué)的性格使他們更愿意進(jìn)行想象、推測(cè),而不愿意付諸行動(dòng)。同樣,在面對(duì)各種要求,尤其是和人們需求相關(guān)的要求以及各種瑣碎的項(xiàng)目細(xì)節(jié)時(shí),INTJ會(huì)變得急躁、散漫甚至沮喪。工作中,他們每天都需要拿出一些時(shí)間進(jìn)行反省和思考。這可以幫助他們?cè)趦?nèi)心尋找靈感,還可以使他們能夠充分享受“可能會(huì)怎么樣”的想象,而不用去考慮“是什么樣”的現(xiàn)實(shí)。

盡管存在這些問(wèn)題,INTJ對(duì)企業(yè)文化的貢獻(xiàn)仍然是不可小覷的。由于在工作上的優(yōu)異表現(xiàn),他們?cè)谠S多職業(yè)中都能取得成功。INTJ在他們投入精力的事物中會(huì)獲得良好的結(jié)果。他們是優(yōu)秀的教師,尤其是在高中和大學(xué)里,因?yàn)樗麄兡芙虝?huì)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考。他們也能成為優(yōu)秀的作家。管理者、學(xué)者和律師,尤其是作為企業(yè)合伙人,他們會(huì)有出色的表現(xiàn)。

適合工作領(lǐng)域&工作優(yōu)劣勢(shì)

適合的工作領(lǐng)域:商業(yè)、金融、技術(shù)、教育、健康保障、醫(yī)藥及專業(yè)性、創(chuàng)造性職業(yè)領(lǐng)域。

適合的典型職業(yè):知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師、管理顧問(wèn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、國(guó)際銀行業(yè)務(wù)職員、證券投資和金融分析專家、設(shè)計(jì)工程師、程序員、各類科學(xué)家、技術(shù)專家、財(cái)務(wù)專家、建筑師信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員。

INTJ在工作中的優(yōu)勢(shì)可能包括:

·能看到事情的可能發(fā)展情況及其潛在含義

·喜歡復(fù)雜理論及智力上的挑戰(zhàn)

·有創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的天資,能客觀地審查問(wèn)題

·即使在面對(duì)阻撓時(shí)也會(huì)義無(wú)反顧地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

·自信,且對(duì)自己的設(shè)想會(huì)不顧一切地采取行動(dòng)去實(shí)行

·對(duì)于在工作中勝任和勝出有強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)

·能很好地適應(yīng)一個(gè)人在單獨(dú)工作,獨(dú)立、自主

·標(biāo)準(zhǔn)高,工作原則性強(qiáng)

INTJ在工作中的缺陷可能包括:

·當(dāng)計(jì)劃中創(chuàng)造性部分完成后對(duì)該計(jì)劃失去興趣

·易于像緊逼自己工作一樣逼著別人工作

·對(duì)那些反應(yīng)不如你敏捷的人缺乏耐心

·不愿意和那些你認(rèn)為能力沒(méi)你強(qiáng)的人一起工作

·唐突、不理智、缺乏交際手段,尤其在你匆忙時(shí)

·對(duì)一些世俗的小事沒(méi)有興趣

·對(duì)自己及的觀點(diǎn)頑固地堅(jiān)持

致勝關(guān)鍵

運(yùn)用你的能力其實(shí)很容易。INTJ成功的秘訣就是:

考慮實(shí)際情況:認(rèn)同別人所提意見(jiàn)的價(jià)值;平衡你的工作和個(gè)人生活。

返回搜狐,查看更多

責(zé)任編輯:

相關(guān)知識(shí)

“分床睡=獨(dú)立”?錯(cuò)!了解孩子的“感情需求”,才是獨(dú)立的重點(diǎn)
從出生到獨(dú)立,嬰幼兒早期發(fā)育的關(guān)鍵里程碑
中醫(yī)藥研究疑難雜癥的思考
書(shū)法藝術(shù)線條運(yùn)用立體雕塑公共空間的思考
培養(yǎng)自信與獨(dú)立:《愛(ài)的教育》在家庭教育中的教育價(jià)值及實(shí)踐探索
康復(fù)醫(yī)學(xué):具有獨(dú)特理論基礎(chǔ)和技能方法的獨(dú)立的新興醫(yī)學(xué)學(xué)科
《像醫(yī)生一樣思考
在大學(xué)生心理健康課程教學(xué)中運(yùn)用團(tuán)體活動(dòng)的幾點(diǎn)思考
二胎家庭父母教養(yǎng)方式的思考
中風(fēng)康復(fù)訓(xùn)練 提高患者生活質(zhì)量

網(wǎng)址: INTJ:生活中獨(dú)立的思考者 http://m.u1s5d6.cn/newsview304921.html

所屬分類:熱點(diǎn)

推薦資訊