高段位的狠人，都有渣男綠茶思維

判斷一個人是否是能人，狠人，唯一的標準，就是看他是否總能保持高能量狀態(tài)；

因為一個能保持高能量狀態(tài)的人，一定內(nèi)耗沒有或極少，有充沛的精力和體力，去做自己想做的事，而這樣的人通常具備渣男綠茶思維。

感情里的“渣”和“綠”，我比較嗤之以鼻，不做過多道德上的評判，因為有人就是吃這一套；

咱就來說說，為啥高段位的狠人，是渣男綠茶思維。

1. 尊重自己的感受，從不做爛好人

渣男和綠茶，往往能在人際關系中，處于主導地位；

他們多半以自我為中心，主打的就是我爽，我自在，一定不會去做什么爛好人，你也別想在道德上譴責和批判他們，問就是“我沒有道德，你就沒辦法綁架我！”

你可能覺得，我在宣傳自私和極端的功利主義，其實不是；

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自私和以自我為中心，不是一個概念；

我們都是以自我為中心的人，你說你為家人朋友付出，為工作賣命，你看不上那些敢于反抗領導，躺平擺爛的人，那你也是以自我為中心，那是你價值觀的體現(xiàn)。

你特別大方，你合群，你也是以自我為中心，因為你覺得那樣舒服，能找到存在感，或者那樣對你有利；

但是自私，是一種行為和結(jié)果，而以自我為中心，可以是一種狀態(tài)和心理活動；

人都是自私的，關鍵在程度，還有具體問題具體分析；

很多人在人際關系、職場和生活中“伸展不開”，總是受傷害被欺騙，又反復和傷害欺騙自己的人再次和好，就是少了“渣男綠茶思維”。

渣男綠茶的特點，就是不為別人活著，也就不受別人的擺布和操縱，更別提動輒對自己進行道德審判了。

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他們認為，人生的意義就是追求自己想要的；

只要不犯法，不缺德，自己想怎么活，關別人什么事呢？

尊重自己的感受就完事了。

光這一點，渣男綠茶就秒殺無數(shù)人。

2. 有原則，有框架

高段位的狠人，通常都是做事有原則，為人有框架，內(nèi)核穩(wěn)定且強大。

不該自己管的事不管，不該教育的人不教育，不該降低的底線堅決不降低；

對人，他們只負責篩選，對事，他們就按照原則辦。

你想用什么感情、道德動搖他們，你絕對辦不到；

因為“渣男綠茶”深諳人性：

多數(shù)人和你周旋，都是在試探你的底線，你一旦放松，他們會繼續(xù)變本加厲，并且用毫無邏輯的道理，來忽悠你，讓你妥協(xié)；

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如果你退讓了一步，接下來你怕就會被別人很快吃干抹凈了；

所以，渣男綠茶，在工作中，不會考慮什么我要唯老板之命是從，被領導羞辱剝削，我也不要頂嘴而要無條件地默默承受；

你記住，你和公司就是個合同關系，你出活，它出錢，你沒價值，它能用你嗎？

老板說公司給你提供了就業(yè)機會，你怎么不說你還給公司提供了發(fā)展空間，增加了人氣兒，創(chuàng)造了價值呢？

所以，別聽別人PUA你的鬼話，也別動不動就想要對別人的人生負責。

別人的人生，你只盡你的責任和義務就好，其他的，是當事人自己的人生課程，需要他們自己去消化，去學習，去完成，輪不到你瞎操心的。

這樣下來，你得少多少內(nèi)耗？

3. 按結(jié)果和成果分配精力和金錢

為什么有的人，能自動遠離渣男綠茶?

一方面是他們會識人，一方面就是渣男綠茶，在這些人身上，找不到價值感，即便放出點“誘餌”也撈不到什么好處，他們就干脆放棄了！

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他們有的這種思維，普通人很難有，有了也很難做到，但是為了你的前途和健康，你必須要做到！

你為什么內(nèi)耗多，就是因為你被無意義的爛人爛事，折磨煎熬著一直離不開；

就是因為你一直在做缺乏正反饋的事。

要是你出3分力，結(jié)果是9分，你可不干勁十足嗎？

你還有什么糾結(jié)痛苦和內(nèi)耗??？

渣男綠茶思維，就是按照結(jié)果和成果，去分配精力和金錢；

背叛欺騙你的愛人伴侶，不再去糾纏，也別抱幻想；

貶損挖苦你的朋友，干脆冷處理，或斷交；

打著親情幌子欺負你，占你便宜的親戚，直接不聯(lián)系。

一直收不到正反饋，反復折騰你，讓你疲憊不堪的事情，盡早放棄。

讓你覺得自己被尊重，被關心，被鼓勵，被認可，能拿到好成績的事情，多做，多研究；

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這你就無形中少了太多內(nèi)耗了。

能夠拎得清，明白在什么人，什么事上，該如何注意分寸，做到什么火候，投入到什么程度，什么時候該放棄，是一種難得的智慧。

什么亂七八糟的人說的話，不必理會，等你成事了，人家只會一臉羨慕地送你一句：“你真有本事”。

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