首頁 資訊 上海市人力資源和社會保障局 上海市衛(wèi)生健康委員會 上海市醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)《上海市工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選辦法》的通知

上海市人力資源和社會保障局 上海市衛(wèi)生健康委員會 上海市醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)《上海市工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選辦法》的通知

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月02日 13:47

各區(qū)人力資源社會保障局、衛(wèi)生健康委、醫(yī)保局,市勞動能力鑒定中心,市醫(yī)療保險事業(yè)管理中心,各有關(guān)單位:

  為加強工傷康復(fù)定點機構(gòu)的管理工作,進一步完善本市工傷康復(fù)管理制度,結(jié)合工作實際,制定《上海市工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

上海市人力資源和社會保障局

上海市衛(wèi)生健康委員會

上海市醫(yī)療保障局

2024年9月3日

上海市工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選辦法

  第一條(總則)

  為加強工傷康復(fù)定點機構(gòu)的管理工作,提升工傷康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和管理水平,更好地滿足工傷職工的康復(fù)服務(wù)需求,進一步完善本市工傷康復(fù)管理制度,根據(jù)《關(guān)于推進工傷康復(fù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》《上海市工傷康復(fù)管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本辦法。

  第二條(適用范圍)

  本辦法適用于本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)的遴選工作。

  第三條(部門職責)

  市人力資源社會保障局負責本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選的監(jiān)督管理工作,會同市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局等部門根據(jù)本辦法,在各自職責范圍內(nèi),共同做好工傷康復(fù)定點機構(gòu)的遴選相關(guān)工作。

  區(qū)人力資源社會保障局負責本行政區(qū)域內(nèi)工傷康復(fù)定點機構(gòu)的申報受理及材料初審工作。各區(qū)人力資源社會保障局可根據(jù)工作需要自行確定具體工作部門。

  市勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心)負責制定本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選的相關(guān)細則,組織開展工傷康復(fù)定點機構(gòu)的遴選工作,并會同市醫(yī)療保險事業(yè)管理中心(以下簡稱市醫(yī)保中心)與工傷康復(fù)定點機構(gòu)簽訂協(xié)議。

  第四條(遴選原則)

  本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)的遴選應(yīng)遵循以下原則:

 ?。ㄒ唬┌葱枧渲?,布局合理,動態(tài)調(diào)整。統(tǒng)籌工傷康復(fù)服務(wù)資源和工傷康復(fù)需求,適時開展機構(gòu)遴選工作,科學合理確定工傷康復(fù)定點機構(gòu)的數(shù)量及分布。

 ?。ǘ┕_公正,多方評估,擇優(yōu)確定。遴選過程公開、公平、公正,多方科學評估,擇優(yōu)確定工傷康復(fù)定點機構(gòu),并將結(jié)果及時向社會公布。

  第五條(申報條件)

  本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)應(yīng)同時具備以下條件:

 ?。ㄒ唬┍臼嗅t(yī)療保障定點醫(yī)療機構(gòu)。

 ?。ǘ┚哂卸壖耙陨峡祻?fù)??漆t(yī)療機構(gòu)或綜合醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì),已經(jīng)實際開展康復(fù)治療滿3年,康復(fù)技術(shù)在本市處于領(lǐng)先水平。

 ?。ㄈ┚哂惺罩螄摇豆祻?fù)服務(wù)規(guī)范(試行)》規(guī)定的工傷康復(fù)相關(guān)病種的能力。

 ?。ㄋ模┰O(shè)有專門的康復(fù)病房,康復(fù)病房床位數(shù)達到相應(yīng)標準,能滿足工傷康復(fù)要求。

  (五)有獨立的康復(fù)功能評定、康復(fù)治療等區(qū)域。

 ?。┯休^為完善的康復(fù)器械和設(shè)備。

 ?。ㄆ撸碛幸欢〝?shù)量的康復(fù)醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師、康復(fù)治療師等專業(yè)技術(shù)人員。

 ?。ò耍﹪栏駡?zhí)行國家及本市醫(yī)療保障行政部門制定的醫(yī)藥價格政策。

 ?。ň牛?年內(nèi)無嚴重群體性事件、重大安全事故、惡性案件或嚴重違法違規(guī)失信等情形。

  第六條(遴選程序)

 ?。ㄒ唬C構(gòu)申報。符合條件的機構(gòu)可以向執(zhí)業(yè)地點所在地的區(qū)人力資源社會保障部門申報成為本市工傷康復(fù)定點機構(gòu),按規(guī)定提交相應(yīng)材料。

  (二)材料審核。區(qū)人力資源社會保障部門對申報機構(gòu)提交的材料進行初審,材料齊全的,報送市勞鑒中心。

  市勞鑒中心匯總申報材料,在衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門的支持下對申報材料進行復(fù)核。

 ?。ㄈI(yè)評審。市勞鑒中心會同衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門,組織相關(guān)專家或者委托第三方機構(gòu)對申報機構(gòu)進行綜合評估,根據(jù)評估結(jié)果和康復(fù)工作需要,擇優(yōu)初定本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)名單。

 ?。ㄋ模┥鐣尽1臼泄祻?fù)定點機構(gòu)的初定名單將通過上海市人力資源社會保障網(wǎng)向社會公示。

  (五)協(xié)議簽訂。公示期滿后,市勞鑒中心、市醫(yī)保中心與經(jīng)公示無異議的機構(gòu)簽訂工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議。本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)名單將通過上海市人力資源社會保障網(wǎng)向社會公布。

  第七條(監(jiān)督檢查)

  本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選工作接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。

  申報機構(gòu)在遴選過程中存在弄虛作假或舞弊等行為的,取消遴選資格,且5年內(nèi)不得再次申報成為本市工傷康復(fù)定點機構(gòu)。

  參與遴選工作的人員,應(yīng)當嚴格遵守遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

  第八條(材料保管)

  工傷康復(fù)定點機構(gòu)遴選工作結(jié)束后,遴選相關(guān)材料應(yīng)當保存10年。

  第九條(實施期限)

  本辦法自印發(fā)之日起施行。此前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。 

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