行政規(guī)范性文件
重慶市衛(wèi)生健康委員會
關于印發(fā)重慶市中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量控制中心管理辦法(試行)的通知
渝衛(wèi)發(fā)〔2023〕2號
各區(qū)縣(自治縣)衛(wèi)生健康委,兩江新區(qū)社發(fā)局、高新區(qū)公共服務局、萬盛經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康局,市中醫(yī)院、三峽醫(yī)專附屬中醫(yī)院、市衛(wèi)生服務中心:
為提升我市中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量,規(guī)范市級中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量控制中心管理,我委制定了《重慶市中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量控制中心管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法(試行)》),現(xiàn)將《管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
(此件無正文)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?重慶市衛(wèi)生健康委員會
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年1月19日
(此件公開發(fā)布)
重慶市中醫(yī)醫(yī)療機構
醫(yī)療質量控制中心管理辦法
(試行)
第一章? ? 總 則
第一條? ??為提升我市中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量,規(guī)范市級中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量控制中心(以下簡稱“市中醫(yī)質控中心”)管理,促進醫(yī)療質量同質化和持續(xù)改進,根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》《醫(yī)療質量管理辦法》《醫(yī)療質量控制中心管理辦法(試行)》等,制定本辦法。
第二條??? 本辦法所稱市中醫(yī)質控中心是指由重慶市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱“市衛(wèi)生健康委”)確定的,對全市中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量進行管理與控制的機構。
市中醫(yī)質控中心主要通過掛靠醫(yī)療機構設立,必要情況下可以由市衛(wèi)生健康委委托其他單位或組織承擔。
第三條? ? 市衛(wèi)生健康委負責市中醫(yī)質控中心的規(guī)劃、設置、管理、考核,根據(jù)中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理與控制需求,設置中醫(yī)專業(yè)、臨床專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)等市中醫(yī)質控中心。
第四條 市衛(wèi)生健康委將質控結論作為各中醫(yī)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記、醫(yī)院等級評審、專業(yè)技術準入、??圃u選等工作的重要參考。
市中醫(yī)質控中心受市衛(wèi)生健康委委托,負責本市中醫(yī)醫(yī)療機構的醫(yī)療質量管理。
第五條 各區(qū)縣衛(wèi)生健康行政部門可參照本辦法設置相關專業(yè)的區(qū)(縣)級中醫(yī)質控中心。
第二章? ? 規(guī)劃設置
第六條? ? 市衛(wèi)生健康委下設市中醫(yī)質控中心管理辦公室(以下簡稱“市中醫(yī)質控辦”),負責市中醫(yī)質控中心具體管理事務。
第七條? ? 市中醫(yī)質控中心采取自主申報、擇優(yōu)遴選的方式確定,原則上同一專業(yè)只設定一個市中醫(yī)質控中心,部分特殊專業(yè)采取雙中心制。市衛(wèi)生健康委可根據(jù)國家質控中心設立情況和質控管理需要設置并適時增減質控中心。
符合下列條件的醫(yī)療機構可以申報相關專業(yè)市中醫(yī)質控中心,市中醫(yī)質控中心所在醫(yī)療機構為質控中心掛靠單位:
(一)三級甲等中醫(yī)醫(yī)院、綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院;所申請專業(yè)具有明顯優(yōu)勢且醫(yī)院綜合實力較強,專業(yè)學科帶頭人在全市具有較高學術地位和威望;
(二)所申請專業(yè)有較完善的質量管理體系、診療技術規(guī)范、質量控制標準等相關規(guī)章制度以及良好的質量管理成效,兩年內未發(fā)生二級(含)以上醫(yī)療事故;
(三)所在單位高度重視市中醫(yī)質控中心建設,能為市中醫(yī)質控中心提供辦公場所、設備、經(jīng)費,配備必要的專(兼)職人員,有條件承擔相應工作任務。
第八條? ? 各市中醫(yī)質控中心應設置由10-20名專家組成的專家委員會,設質控中心主任、常務副主任各1人,副主任2-5名,秘書1-2名,質控中心掛靠單位專家數(shù)原則上不超過質控中心專家總數(shù)的60%(雙中心設置的,不超過70%)。
市中醫(yī)質控中心主任、常務副主任由掛靠單位提出建議人選,報市衛(wèi)生健康委審核同意后聘任。副主任委員、委員由市中醫(yī)質控中心主任提名選聘,并報市衛(wèi)生健康委備案。
第九條 專家委員會專家應符合以下條件:
(一)副高級及以上專業(yè)技術職稱,年齡一般不超過60歲,有較強的事業(yè)心和責任感,能勝任本專業(yè)質控工作,愿意為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展建言獻策;
(二)熟悉醫(yī)療質量管理和中醫(yī)藥診療相關業(yè)務知識,能準確應用醫(yī)療質量管理有關法規(guī)、規(guī)章和技術規(guī)范開展評價督導等工作;
(三)市中醫(yī)質控中心主任原則上由該中心掛靠單位分管院長擔任;常務副主任由掛靠單位相關專業(yè)學科帶頭人擔任,原則上應為正高級專業(yè)技術職稱,特殊專業(yè)可為副高級專業(yè)技術職稱。市中醫(yī)質控中心為雙中心的,中心主任由排位第一的掛靠單位人員擔任,常務副主任設2人。
第十條? ? 市中醫(yī)質控中心設置申請應當提交以下材料:
(一)市中醫(yī)質控中心申請書;
(二)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》復印件;
(三)掛靠單位相關專業(yè)情況和質控工作開展情況;
(四)掛靠單位對承擔相關專業(yè)市中醫(yī)質控中心的意見以及工作場所、設備和經(jīng)費保障等情況;
(五)市中醫(yī)質控中心主任、常務副主任資質條件,擬組建的專家委員會成員基本情況,負責具體質控工作的專(兼)職人員數(shù)量、資質條件;
(六)本專業(yè)市中醫(yī)質控中心建設的思路和工作規(guī)劃。
第十一條 市衛(wèi)生健康委負責對各單位提交的材料進行審核,必要時進行答辯和現(xiàn)場審核。經(jīng)綜合評判后對擬批準設置的市中醫(yī)質控中心進行公示,公示無異議的,確定為該專業(yè)市中醫(yī)質控中心。
根據(jù)工作需要,市衛(wèi)生健康委可以適時對已設立的市中醫(yī)質控中心進行撤銷、整合或重新遴選掛靠單位。
第三章? ? 職能職責
第十二條? ? 市中醫(yī)質控辦設主任1名,并配備臨床醫(yī)學、中醫(yī)藥學或衛(wèi)生管理等相關專業(yè)專(兼)職工作人員。質控辦主要工作職責是:
(一)負責對市中醫(yī)質控中心的管理、監(jiān)督和考核;
(二)擬定年度工作計劃、督查方案,撰寫全市中醫(yī)質控工作半年及年度總結;
(三)定期匯總發(fā)布各市中醫(yī)質控中心質控簡訊,編撰、保存年度質控報告;與本市衛(wèi)生監(jiān)督機構建立聯(lián)動工作機制;
(四)建立全市中醫(yī)醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理信息系統(tǒng)及檔案庫;
(五)市衛(wèi)生健康委交辦的其他工作。
第十三條? ? 市中醫(yī)質控中心工作職責:
(一)制定本專業(yè)質控指標、標準和管理要求,報市中醫(yī)質控辦審核后由市衛(wèi)生健康委發(fā)布;
(二)擬定本專業(yè)質控隊伍的發(fā)展規(guī)劃,指導各中醫(yī)醫(yī)療機構質控工作,每年至少開展1次專項培訓,培訓內容包括本專業(yè)的質控標準、質控經(jīng)驗、薄弱環(huán)節(jié)、改進措施等;
(三)制定本專業(yè)質控計劃,開展質控考核,出具年度質控報告,撰寫并提交年度工作總結。對質控存在問題的醫(yī)療機構進行指導并追蹤落實,將發(fā)現(xiàn)的疑似違法違規(guī)情形及時上報市中醫(yī)質控辦。
(四)定期收集、匯總、分析質量管理相關指標數(shù)據(jù),建立本專業(yè)信息資料數(shù)據(jù)庫和中醫(yī)質控檔案、臺賬等,形成質控工作報告或簡訊;
(五)對本專業(yè)各中醫(yī)醫(yī)療機構的新技術、新方法應用開展專項督查,特別是限制類醫(yī)療技術臨床應用情況進行質控,出具醫(yī)療技術臨床應用質量督查報告;
(六)對相關專業(yè)的設置規(guī)劃、基本建設標準、人員資質、相關技術、設備的應用等工作進行調研和論證,為政府部門決策提供依據(jù);
(七)承擔相應專業(yè)全市中醫(yī)醫(yī)院臨床及中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓進修學習任務。
(八)完成市衛(wèi)生健康委交辦的其他工作。
第十四條? ? 市中醫(yī)質控中心主任職責:
(一)組織本專業(yè)質量控制的日常管理工作;
(二)組織本專業(yè)質控工作人員理論學習,貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術規(guī)范、技術指南和標準;
(三)組織本專業(yè)質控專家制訂醫(yī)療質量考核標準、督查工作方案、年度工作計劃和質控中心工作規(guī)劃;
(四)負責本專業(yè)醫(yī)療質量信息的收集、統(tǒng)計、分析和評價,并對質控信息的真實性進行抽查復核;
(五)定期向市中醫(yī)質控辦報告本專業(yè)質控情況、存在問題、對策、意見和建議;
(六)完成市衛(wèi)生健康委交辦的其他事項。
第十五條 各區(qū)縣衛(wèi)生健康行政部門、各中醫(yī)醫(yī)療機構應指定專人擔任質控工作聯(lián)絡員,負責與相關專業(yè)市中醫(yī)質控中心的溝通聯(lián)系和本轄區(qū)、本單位的質控管理工作。各醫(yī)療機構要按照質控中心的要求,做好質控和數(shù)據(jù)填報工作。
第四章? ? 運行考核
第十六條? ? 市中醫(yī)質控中心實行主任負責制,依托專家委員會對質控中心的工作提供技術支持,參與本專業(yè)質控決策和具體質控工作。
市中醫(yī)質控中心不刻章、代章、印制紅頭發(fā)文稿紙,由掛靠單位代章。
第十七條? ? 市中醫(yī)質控中心每年1月底向市衛(wèi)生健康委報本年度工作總結及下年度工作計劃,經(jīng)審核后按計劃開展年度質控工作。每年年底出具質控報告告知醫(yī)療機構,同時書面報送市中醫(yī)質控辦。
第十八條 市中醫(yī)質控中心使用醫(yī)療質量數(shù)據(jù)應當向市中醫(yī)質控辦提交使用需求申請,經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核同意后在規(guī)定范圍內使用相關數(shù)據(jù),不得用于與質控工作無關的其他研究。發(fā)表文章、著作等成果應當注明數(shù)據(jù)來源,將市中醫(yī)質控中心作為第一單位。
各市中醫(yī)質控中心要加強對質控報告和數(shù)據(jù)安全的管理,落實數(shù)據(jù)資源安全責任制,掛靠單位主要負責人是數(shù)據(jù)資源安全管理工作第一責任人。
第十九條? ? 市衛(wèi)生健康委對市中醫(yī)質控中心、質控中心主任及成員實行年度考核及動態(tài)管理。
(一)市中醫(yī)質控中心和主任每屆聘期4年,原則上連任不超過兩屆,聘期內每年均進行年度考核;
(二)市中醫(yī)質控中心和主任在聘期內累計兩年考核不合格,予以解聘并重新遴選;
(三)4年聘期屆滿后,市衛(wèi)生健康委根據(jù)聘期內年度考核情況和工作效果決定是否重新遴選市中醫(yī)質控中心掛靠單位及主任;兩屆聘期屆滿后,原則上重新遴選市中醫(yī)質控中心及主任;
(四)市中醫(yī)質控中心主任在聘期內如因工作調動等原因不能承擔主任工作,可由掛靠單位重新推薦,按程序報市中醫(yī)質控辦,經(jīng)市衛(wèi)生健康委同意,直至本屆聘期結束后重新遴選;
(五)各市中醫(yī)質控中心主任可根據(jù)工作需要對質控中心成員進行調整,調整后人員報市衛(wèi)生健康委備案;
(六)市衛(wèi)生健康委可根據(jù)市中醫(yī)質控中心實際運行情況,在聘期內或聘期屆滿后適時調整相關專業(yè)市中醫(yī)質控中心和中心主任。
第二十條? ? 如市中醫(yī)質控中心發(fā)生以下情況之一的,年度考核定為不合格。
?。ㄒ唬﹪矣邪l(fā)布行業(yè)質控標準的情況下,未組織落實國家質控標準;國家暫未發(fā)布行業(yè)質控標準的情況下,未制訂行業(yè)質控標準;
(二)未按照質控工作計劃完成工作任務,無正當理由不參加年度考核;
(三)市中醫(yī)質控中心主任、常務副主任在工作中發(fā)生違規(guī)違紀,受到行政處罰;
(四)掛靠單位所在專業(yè)發(fā)生二級(含)以上醫(yī)療事故;
(五)掛靠單位不能按規(guī)定支持質控中心工作或匹配的專項經(jīng)費不能及時到位;
?。┦行l(wèi)生健康委認定為未履職盡責的其他情形。
第二十一條? ? 市衛(wèi)生健康委對年度考核排名靠前的市中醫(yī)質控中心予以通報表揚、經(jīng)費傾斜等獎勵,對年度考核不合格的市中醫(yī)質控中心根據(jù)具體情況,給予通報、責令限期整改等嚴肅處理,直至重新遴選。
第五章? ? 附 則
第二十二條? ? 市衛(wèi)生健康委對市中醫(yī)質控辦和市中醫(yī)質控中心工作給予一定經(jīng)費資助,各市中醫(yī)質控中心掛靠單位按照一定比例予以配套資金。
第二十三條? ? 本辦法實施前已經(jīng)設立的市中醫(yī)質控中心,按照本辦法規(guī)定補報相關材料,由市衛(wèi)生健康委根據(jù)工作開展情況和實際需要,依照本辦法予以確定或適時進行調整。
第二十四條 本辦法由市衛(wèi)生健康委負責解釋。
第二十五條? ? 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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文件
政策文件
電子病歷書寫規(guī)范講學課件.ppt
引導理性打賞?規(guī)范帶貨行為
健康行為的社會規(guī)范性影響和從眾心理
網(wǎng)址: 行政規(guī)范性文件 http://m.u1s5d6.cn/newsview207116.html
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