什么是育兒假

　　三周歲以下嬰幼兒的父母，各享受累計育兒假≥10天/年。育兒假不包括國家法定節(jié)假日、休息日。對于有多個3周歲以下子女的家庭，原則上不疊加育兒假，但鼓勵有條件的單位增加多子女家庭的育兒假期。

　　2021年8月20日，《中華人民共和國人口與計劃生育法》（2021修正）施行，該法規(guī)定支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。

　　育兒假和育嬰假一樣嗎

　　在中國，育兒假和育嬰假通常是指同一種假期，即父母在孩子出生后可以享受的一段休假時間，用于照顧新生兒和適應(yīng)家庭新成員的到來。

　　另外育嬰假除了10天之外，還有一項針對有不滿一周歲嬰兒的女職工的一項福利，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。

　　10天育兒假納入勞動法了嗎

　　育兒假已經(jīng)被納入勞動法中，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，子女在三周歲以下的，夫妻雙方每年各有10天的育兒假。

　　請育兒假不給批合法嗎

　　單位不執(zhí)行育兒假的規(guī)定是違法的。如果單位不批準(zhǔn)育兒假，員工可以去勞動部門維護自己的權(quán)益。因為育兒假屬于勞動者的法定權(quán)利，不得隨意被剝奪。具體的維權(quán)方式和育兒假政策可能因地區(qū)而異，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T或法律專業(yè)人士以獲取更詳細的信息。

　　請注意，雖然育兒假是勞動者的權(quán)利，但在享受育兒假的同時，員工也應(yīng)當(dāng)遵守單位的相關(guān)規(guī)定和安排，確保工作的順利進行。如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要，單位需要調(diào)整育兒假的具體日期，員工也應(yīng)當(dāng)理解并積極配合。但是，單位不能一直以生產(chǎn)經(jīng)營需要為借口，不批準(zhǔn)育兒假，尤其是當(dāng)孩子出現(xiàn)生病需要勞動者看護或帶去看病的情況，單位不批育兒假是不具備合理性的。

　　育兒假是幾年的 怎么計算的

　　子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤，縣級以上地方人民政府及用人單位應(yīng)當(dāng)保障生育假、護理假待遇落實。

　　“育兒假”假期為工作日，不包含節(jié)假日。累計十天的育兒假可一次休完，可分多次享受，具體可由用人單位與職工根據(jù)實際情況商定。

　　育兒假沒有休滿得，不存在經(jīng)濟補償。育兒假中所指的每年為自然年度，三周歲以下是指子女自出生起的36個月（含）內(nèi)。按照自然年度計算，理論上育兒假可休4次，但最后一次須在子女滿36個月（含）內(nèi)休完，子女年齡超過36個月后不再享受。

　　需要注意的是，在育兒假當(dāng)?shù)貙嵤┤掌谥澳隄M3歲的兒童不能享受當(dāng)年的育兒假。

　　隨著政策的不斷完善，我國也開始實施育兒假規(guī)定。

　　2024年國內(nèi)各省市育兒假最新規(guī)定

　　北京:根據(jù)規(guī)定，有孩子的夫婦每年享受五個工作日的育嬰假，直到孩子年滿三歲。

　　上海:孩子三歲前，雙方每年可享受五天育兒假。

　　天津:孩子三歲以下，用人單位每年給夫妻10天育嬰假。

　　重慶:經(jīng)公司批準(zhǔn)，配偶一方可休育兒假，直至孩子滿1歲，或配偶雙方每年可休育兒假5-10天，直至孩子滿6歲。

　　河南?。悍蚱揠p方每年都有10天的育嬰假，直到孩子滿3歲。

　　廣東?。汉⒆硬坏揭粴q，父母每年有10天的育嬰假。

　　江蘇省：夫妻每年有10天的育兒假，直到孩子滿3歲。

　　黑龍江?。?歲以下嬰兒的父母每年有10天的育兒假。

　　江西?。汉⒆硬粷M3歲時，夫妻雙方每年可享受10天育嬰假。

　　四川省：子女不滿3歲的夫婦，每年有10天育兒假，視為出勤。

　　貴州省：3歲以下嬰兒的父母每年有10天的育兒假。

　　吉林省：三歲以下嬰兒：

　　父母每年可享受10天的育嬰假。

　　山西?。汉⒆硬粷M3歲的，夫妻雙方用人單位每年給予15天育嬰假。

　　青海省：子女不滿3歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天育嬰假。

　　甘肅?。?歲以下子女，夫妻雙方每年給予15天育嬰假。

　　河北省:3歲以下子女，夫妻雙方每年給予10天育嬰假。

　　浙江?。?歲以下子女，夫妻雙方每年享受10天育嬰假。

　　福建?。喝龤q以下子女，夫妻每年還可享受10天育嬰假。

　　安徽省：孩子不到三歲，夫妻雙方每年可享受10天的育嬰假。

　　湖南省:依法生育子女(含依法收養(yǎng))，子女0-6歲的，夫妻雙方每年可享受10天育嬰假。

　　湖北?。汉⒆硬坏?歲，夫妻每年可享受10天的育嬰假。

　　云南省：三歲以下嬰兒的父母每年可享受10天的育兒假。

　　內(nèi)蒙古：除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，夫妻雙方每年可享受10天的育嬰假，直至孩子年滿3歲。

　　遼寧省:孩子不到三歲的夫婦每年可以享受10天的育兒假。

　　廣西省：有零到三歲孩子的夫婦每年可享受10天的育兒假。

　　寧夏?。汉⒆?-3歲期間，夫妻雙方每年可享受10天育嬰假。

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