近日，人口負(fù)增長(zhǎng)及生育率低等問(wèn)題日益引起人們重視。面對(duì)生育主導(dǎo)型人口負(fù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，全國(guó)政協(xié)委員、四川大學(xué)華西醫(yī)院甘華田教授表示，可以通過(guò)減輕經(jīng)濟(jì)壓力的方式提升民眾的生育意愿。拿出真金白銀補(bǔ)貼生育家庭，不僅有助于減輕生育養(yǎng)育壓力，也體現(xiàn)了國(guó)家鼓勵(lì)生育的鮮明態(tài)度。

甘華田建議，規(guī)范孕嬰與嬰幼兒市場(chǎng)，讓“孩子的錢”不再容易賺，鼓勵(lì)企業(yè)生產(chǎn)平價(jià)嬰幼兒和孕婦產(chǎn)品，讓性價(jià)比高的產(chǎn)品取代“貴族”產(chǎn)品，在保證產(chǎn)品質(zhì)量、滿足家庭育兒需求的同時(shí)，降低家庭養(yǎng)育成本。

完善生育配套措施。加大對(duì)女性權(quán)益的保護(hù)力度，努力消除育齡婦女就業(yè)歧視；可考慮適度延長(zhǎng)生育假，特別是男性的生育假，有效平衡女性承擔(dān)過(guò)重?fù)嵊?zé)任的“家庭天平”。

此外，在滬全國(guó)政協(xié)委員、德勤中國(guó)主席蔣穎將提交一份《關(guān)于通過(guò)修改產(chǎn)假政策促進(jìn)女性就業(yè)公平及鼓勵(lì)年輕人生育的提案》。

蔣穎指出，近年來(lái)，針對(duì)女性的就業(yè)歧視現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，尤其是用人單位在招錄(聘)過(guò)程中，以性別為由拒絕錄(聘)用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)或因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等，降低女職工的工資和福利待遇等行為較為常見(jiàn)。

在蔣穎看來(lái)，目前，我國(guó)的產(chǎn)假政策存在女性產(chǎn)假與男性陪產(chǎn)假天數(shù)相差大、男性陪產(chǎn)假制度缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和全國(guó)性法律保障等問(wèn)題。她關(guān)注到，企業(yè)在落實(shí)產(chǎn)假相關(guān)政策時(shí)，面臨成本高、意愿低的情況。

她建議推進(jìn)陪產(chǎn)假制度全國(guó)性立法。同時(shí)，由政府出臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，減輕產(chǎn)假期間企業(yè)的用工成本負(fù)擔(dān)，激勵(lì)企業(yè)為員工落實(shí)足額產(chǎn)假。她認(rèn)為應(yīng)適當(dāng)提高男員工的陪產(chǎn)假天數(shù)，縮短與女員工產(chǎn)假天數(shù)的差距，以促進(jìn)就業(yè)公平。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前公布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2022年，我國(guó)出生人口956萬(wàn)人，出生率為6.77‰，自然增長(zhǎng)率為-0.60‰，總?cè)丝诒壬夏昴p少85萬(wàn)人，這標(biāo)志著我國(guó)人口60多年來(lái)首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

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