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1、 縣縣健康促進企業(yè)創(chuàng)建項目實施方案健康促進企業(yè)創(chuàng)建項目實施方案 根據(jù)*，推進健康促進行動廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動，結(jié)合本縣實際，特制定本實施方案。一、指導思想 倡導有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導，動員和組織用人單位有計劃、有目標的建設健康促進企業(yè)，預防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，維護勞動者的健康權(quán)益，促進縣社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。二、項目目標及時間（一）項目目標：通過開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動

2、，確保到 202x 年全縣 20%的大中型企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準。（二）創(chuàng)建時間：利用健康促進縣創(chuàng)建為契機，本次健 康促進企業(yè)創(chuàng)建周期為 202A 年 6 月至 202x 年 3 月。三、實施步驟 全縣健康促進企業(yè)建設工作由縣經(jīng)濟和信息化委員會負責牽頭，在縣衛(wèi)生健康委的指導下，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。（一）宣傳發(fā)動（202A 年 6 月）。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點做好創(chuàng)建健康促進企業(yè)的宣傳動員工作，營造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進企業(yè)的重要意義，促進企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念，學習掌握創(chuàng)建工作各項標準，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)建標準，積極開展創(chuàng)建

3、工作。（二）全面建設（202A 年 7 月至 202x 年 3 月）。各企業(yè)要按實施方案，制定推進方案，落實工作經(jīng)費，精心組織實施，強化保障措施，對標對表扎實開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態(tài)，全面推進健康促進企業(yè)建設工作。（三）自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設完成后，及時進行自查評估，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫典型案例，并填寫健康促進企業(yè) 申報表（附件 1）與自評報告一并報送至主管部門，主管部門審核完成后報送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）。（四）驗收評估?？h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報表后，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進行現(xiàn)場評估驗收，實地評估依據(jù)健康促進企業(yè)評價標準（附件 2）進行考核

4、打分，得分 80 分以上的符合健康促進企業(yè)標準。（五）鞏固提升。根據(jù)驗收評估結(jié)果，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進建設，建立健康促進企業(yè)建設長效工作機制，將健康促進企業(yè)建設作為一項長期性工作開展?？h創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對符合健康促進企業(yè)標準的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。五、工作要求（一）加強領(lǐng)導，落實責任。健康促進企業(yè)建設實行“三責制”，即：各行業(yè)主管部門要切實履行牽頭抓總責任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導督促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認真 履行建設屬地責任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設健康促進企業(yè)納

5、入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計劃和重點工作中，因地制宜制定創(chuàng)建工作計劃和具體目標，明確責任領(lǐng)導，落實專人負責建設工作，確保取得實效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進企業(yè)建設工作，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，做到目標明確、責任到位。（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作，宣傳開展健康促進企業(yè)建設工作的目的、意義、具體內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、QQ 群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設氛圍。（三）落實經(jīng)費，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項經(jīng)費，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護、健康

6、教育與促進經(jīng)費投入，保證工作開展所需的經(jīng)費。（四）強化督查，科學推進。為確保建設工作扎實有效開展，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設工作專家 組，負責培訓指導、評估檢查等工作，對建設過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議?？h創(chuàng)建辦將對工作不力，推進緩慢單位實行重點督辦，對影響建設進度、推諉扯皮的單位及責任人進行追責。附件：1.縣健康促進企業(yè)申報表 2.健康促進企業(yè)評價標準 3.市無煙企業(yè)標準 4.無煙企業(yè)評分標準 5.健康促進企業(yè)職工調(diào)查問卷 6.健康促進企業(yè)進展情況登記表 7.縣健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作聯(lián)絡人員信息表 附件 1 縣健康促進企業(yè)申報表 單 位 名稱 單 位 類型 詳 細

7、地址 單 位 人數(shù) 負責人 職務 聯(lián) 系 電話 分 管 領(lǐng) 職務 聯(lián) 系 電 導 話 填報人 聯(lián) 系 電話 郵箱 是否無煙單位/是否符合無煙單位標準 創(chuàng)建企業(yè)基本情況 創(chuàng)建工作概況 單位自評意見 （蓋章）年 月 日 主管部門意見 （蓋章）年 月 日 創(chuàng)建辦意見 （蓋章）年 月 日 注：1.該表自填部分由申報單位如實填寫；2.本表一式兩份，創(chuàng)建單位一份，創(chuàng)建辦一份；3.自評報告附后。附件 2 健康促進企業(yè)評價標準 一級指標 二級指標 指標內(nèi)容 指標內(nèi)容 需提交資料 分值 一、組織管理（20 分）承諾倡導 企業(yè)書面承諾建設健康促進企業(yè)。企業(yè)書面承諾建設健康促進企業(yè)，得 3 分。1.與主管部門簽訂的

8、責任書；2.企業(yè)面向職工的書面承諾；3.企業(yè)與職工簽訂的承諾書；4.企業(yè)通過網(wǎng)站、LED、展板等形式公開承諾的相關(guān)照片。3 召開全體職工大會，公開倡議全體職工積極參與健康召開全體職工大會，公開倡議全體職工積極參與有會議通知、職工大會簽到冊、領(lǐng)導講話稿、帶橫幅的2 一級指標 二級指標 指標內(nèi)容 指標內(nèi)容 需提交資料 分值 促進企業(yè)建設。健康促進企業(yè)建設，得 2分。照片、簡報、會議記錄。協(xié)調(diào)機制 成立企業(yè)主要負責同志參加的健康促進企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工。成立企業(yè)主要負責同志參加的健康促進企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工，得 3 分。成立健康促進企業(yè)領(lǐng)導小組文件（正式文件格式）加蓋公章、文件里要明確職

9、責分工。3 每季度召開工作例會，討論企業(yè)主要健康問題并提出具體應對措施。每季度召開工作例會，討論企業(yè)主要健康問題并提出具體應對措施，得 2分。有每季度召開例會的會議記錄、簡報、簽到冊、照片等，會議記錄要有討論健康問題及對應措施。例會內(nèi)容至少包括本企業(yè)的健康問題和提出的具體措施及創(chuàng)建工作的相關(guān)安排。2 規(guī)章制度 將健康促進企業(yè)建設納入將健康促進企業(yè)建設納有企業(yè)年度工作計劃文件2 一級指標 二級指標 指標內(nèi)容 指標內(nèi)容 需提交資料 分值 企業(yè)年度工作計劃。入企業(yè)年度工作計劃，得2 分。（文件中有健康促進企業(yè)建設相關(guān)內(nèi)容）。制定促進職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如職業(yè)防護、職業(yè)病防治、改善環(huán)境衛(wèi)生、

10、落實公共場所無煙、促進職工采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。制定促進職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。每制定一條得 1 分，累計不超過 3 分。制度措施需要是正式文件或者上墻圖片，有印證資料圖片。3 組織實施 專人負責機構(gòu)內(nèi)健康相關(guān)工作，每年接受一次專業(yè)培訓。專人負責健康促進企業(yè)工作，得 1 分。每年接受1 次健康促進培訓，得 1分。有專人負責健康促進企業(yè)工作文件，有每年接受上級培訓照片、培訓記錄、文件。2 制定健康促進企業(yè)工作計有健康促進企業(yè)工作方有工作方案或計劃，內(nèi)容要1 一級指標 二級指標 指標內(nèi)容 指標內(nèi)容 需提交資料 分值 劃，定期總結(jié)，健康相關(guān)檔案資料齊全。案或計

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