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我國(guó)中小學(xué)教師心理健康狀況及引發(fā)因素

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年11月27日 00:40

一、目前我國(guó)中小學(xué)教師的心理健康狀況確實(shí)令人擔(dān)憂,這一問(wèn)題已引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。以下是一些資料和數(shù)據(jù),用以闡明這一現(xiàn)狀:

中小學(xué)教師心理健康問(wèn)題檢出率高

1.心理健康問(wèn)題檢出率高

中國(guó)人民大學(xué)研究:2023年初,中國(guó)人民大學(xué)心理健康教育跨學(xué)科平臺(tái)首席專家俞國(guó)良帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對(duì)1998年至2022年間中國(guó)教師心理健康問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究。研究發(fā)現(xiàn),整體而言,過(guò)去22年,我國(guó)教師的心理健康問(wèn)題呈現(xiàn)緩慢上升的特點(diǎn),這種趨勢(shì)在未來(lái)一段時(shí)間還將延續(xù)下去。在研究的55萬(wàn)教師樣本中,心理健康問(wèn)題的總檢出率為17.8%,這一數(shù)據(jù)高于醫(yī)生、公務(wù)員、企業(yè)職工等其他職業(yè)群體的心理健康問(wèn)題檢出率(數(shù)據(jù)來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng)、百家號(hào))。

2.具體心理健康問(wèn)題類型

在俞國(guó)良團(tuán)隊(duì)的研究中,各類心理健康問(wèn)題的檢出率由高到低依次是:強(qiáng)迫問(wèn)題(20.5%)、抑郁(18.8%)、焦慮(16.19%)、軀體化(14.4%)、敵對(duì)問(wèn)題(13.4%)、偏執(zhí)問(wèn)題(12.9%)(數(shù)據(jù)來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng)、百家號(hào))。

心理健康問(wèn)題呈現(xiàn)不同類型

3.不同性別與教育階段的差異

性別差異:女性教師的心理健康水平比男性教師惡化更為明顯,且抑郁問(wèn)題更為嚴(yán)重(數(shù)據(jù)來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng)、百家號(hào))。

教育階段差異:中學(xué)教師的心理健康狀況尤其“不容樂(lè)觀”,他們面對(duì)著正值青春期的學(xué)生,工作內(nèi)容繁重、工作時(shí)間較長(zhǎng),面臨更多挑戰(zhàn)與難題(數(shù)據(jù)來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng)、百家號(hào))。

教師工作壓力大導(dǎo)致心理焦慮

4.其他調(diào)查與研究

國(guó)家中小學(xué)心理健康課題組:對(duì)遼寧省168所城鄉(xiāng)中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)中小學(xué)教師心理障礙發(fā)生率高達(dá)50%,69%的被檢測(cè)教師自卑心態(tài)嚴(yán)重,嫉妒情緒明顯、焦慮水平偏高(數(shù)據(jù)來(lái)源未明確,但提供了重要的參考信息)。

北京市調(diào)查:對(duì)500余名中小學(xué)教師的調(diào)查顯示,有近60%的教師覺(jué)得在工作中煩惱多于歡樂(lè),70%的教師忍不住要生氣發(fā)火,教師中普遍存在煩躁、憂郁等不良情緒(數(shù)據(jù)來(lái)源未明確,但提供了地域性的參考信息)。

教師心理障礙發(fā)生率高

5.整體健康狀況與職業(yè)壓力

健康狀況堪憂:有調(diào)查顯示,我國(guó)教師的人均壽命僅為59.3歲,比全國(guó)人均壽命低12歲左右。教師的健康狀況中,健康狀態(tài)僅占10%,亞健康狀態(tài)占據(jù)了70%,疾病狀態(tài)占據(jù)了20%,且呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢(shì)(數(shù)據(jù)來(lái)源:百家號(hào))。

職業(yè)壓力:中小學(xué)教師承受著來(lái)自家長(zhǎng)、社會(huì)、教學(xué)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)等多方面的壓力,導(dǎo)致他們超負(fù)荷工作,極易產(chǎn)生生理疲勞和心理疲勞(數(shù)據(jù)來(lái)源:工作總結(jié)(好范文網(wǎng))、中小學(xué)2024年教師心理健康教育工作計(jì)劃)。

綜上所述,目前我國(guó)中小學(xué)教師的心理健康狀況確實(shí)令人擔(dān)憂,高檢出率、多種心理健康問(wèn)題、性別與教育階段的差異、整體健康狀況的下降以及職業(yè)壓力的增加,都是亟待關(guān)注和解決的問(wèn)題。

二、引起我國(guó)中小學(xué)教師心理健康問(wèn)題的因素是多方面的,主要包括以下幾個(gè)方面:

1.社會(huì)期望與職業(yè)壓力

過(guò)高期望:社會(huì)對(duì)教師這一職業(yè)的期望往往很高,認(rèn)為教師應(yīng)學(xué)識(shí)淵博、靈魂高潔、品行堪稱為典范。這種期望使教師往往以“清高”自居,過(guò)分注重樹立自己在學(xué)生心目中的高大形象,過(guò)分限制自己并關(guān)心各種細(xì)節(jié),這些都可能成為心理健康問(wèn)題的誘因。

社會(huì)對(duì)教師的期望值高

職業(yè)壓力:持續(xù)的入學(xué)高峰造成師資緊缺,以及升學(xué)壓力的存在,使得大部分教師處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。這種長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的工作容易導(dǎo)致教師身心疲憊,產(chǎn)生焦慮、抑郁等情緒。

2.個(gè)人因素

性格與心理特質(zhì):教師的個(gè)人性格、心理素質(zhì)對(duì)心理健康有重要影響。例如,過(guò)度敏感、性格內(nèi)向的教師,在有害的外界因素沖擊下,更易出現(xiàn)心理障礙。

教師自身心理承受力

身體素質(zhì):教師的身體健康狀況也是影響心理健康的重要因素。過(guò)度疲勞、體力衰竭、睡眠不足等身體狀況極易誘發(fā)心理異常。

職業(yè)發(fā)展:隨著社會(huì)的發(fā)展和教育改革的深入,對(duì)教師的要求不斷提高。部分教師可能因能力不足而感到煩躁、焦慮,進(jìn)而產(chǎn)生心理健康問(wèn)題。

3.職業(yè)適應(yīng)與倦怠

職業(yè)適應(yīng)不良:有的教師對(duì)自己所從事的教師職業(yè)不喜歡、缺少職業(yè)自豪感,甚至有自卑感。這種職業(yè)觀念上的不適應(yīng)會(huì)導(dǎo)致教師在工作中缺乏積極的情緒體驗(yàn),從心理上患得患失。

職業(yè)倦怠:教師在教書生涯中面對(duì)的常常是同樣年齡的孩子,做著具有一定重復(fù)性的工作。這種重復(fù)性勞動(dòng)容易使教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠,表現(xiàn)為對(duì)工作的熱情和興趣減退,甚至產(chǎn)生逃避工作的心理。

教師職業(yè)倦怠感不斷加劇

4.學(xué)校及體制因素

關(guān)注不足:許多學(xué)校更多地重視教師的使用,而對(duì)教師的具體生活、困難重視不夠,對(duì)教師的心理缺乏關(guān)注。這種忽視可能導(dǎo)致教師在遇到困難時(shí)無(wú)法得到及時(shí)的支持和幫助。

評(píng)價(jià)體制:目前,學(xué)校對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)往往忽視其在改變學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、行為及品德教育、心理疏導(dǎo)等方面所做的努力,而將考試成績(jī)直接作為評(píng)價(jià)教師的標(biāo)準(zhǔn)。這種單一的評(píng)價(jià)方式無(wú)疑增加了教師的心理負(fù)擔(dān),使教師容易產(chǎn)生不公平感、猜疑等心理問(wèn)題。

評(píng)價(jià)體制導(dǎo)致教師心理負(fù)擔(dān)加重

體制改革:學(xué)校人事制度和分配體制改革打破了教師職業(yè)的“鐵飯碗”,如職稱評(píng)定、評(píng)聘分開、教師聘任、分流下崗、末位淘汰、按績(jī)?nèi)〕甑纫幌盗懈母?,使教師的職業(yè)穩(wěn)定感受到?jīng)_擊。這種不確定性也增加了教師的心理壓力。

綜上所述,引起我國(guó)中小學(xué)教師心理健康問(wèn)題的因素是多方面的,需要社會(huì)各界共同努力,從多個(gè)角度入手,為教師創(chuàng)造一個(gè)更加健康、和諧的工作環(huán)境。

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