近年來，員工猝死的消息頻頻發(fā)生，這絕非危言聳聽，根據(jù)中國疾控中心的統(tǒng)計，近十年來，由于過度勞累、精神壓力大、作息不規(guī)律等生活方式導致的猝死病例增長了近40%!

不僅如此，多年積壓的職場壓力和不良生活方式，讓越來越多企業(yè)員工的“健康黑洞”逐漸深不見底，腸胃病、頸椎病、三高癥、抑郁癥、心血管疾病等健康威脅接踵而來，潛伏已久的慢性病更在慢慢摧毀各個身體機能，隨時變成壓垮健康的最后一根稻草。

社會關(guān)注度的提升，讓企業(yè)們開始警惕，經(jīng)過種種轉(zhuǎn)型和蛻變幸存下來的企業(yè)，除了關(guān)注利益和回報，也在重視人員的健康保障問題，有了健康的身體，才能有努力奮斗的資本。

對此，一些企業(yè)開始建設(shè)健康管理體系，打造企業(yè)醫(yī)務(wù)室等，積極投資員工健康事業(yè)，防患于未然?？科髽I(yè)自身建立一個內(nèi)部的醫(yī)療體系是一件成本很高的項目，光是企業(yè)醫(yī)務(wù)室，人力、設(shè)備、場地每一項都需要高額投入，所以絕大多數(shù)企業(yè)對建設(shè)全面的員工健康系統(tǒng)也是有心無力。

致力于守護員工健康、為企業(yè)排憂解難的國康健康管理公司應運而生。國康健康多年來一直致力于通過專業(yè)、科學的健康管理方式，助力企業(yè)守護奮斗者的身體健康。

以國康著力打造升級的“企業(yè)健康云醫(yī)務(wù)室”為例，它立足于“健、檢、醫(yī)、?！彼膫€基本點，最大程度降低了企業(yè)員工的大病率和猝死率，提升了員工的健康狀態(tài)和幸福感，無形中促進了員工的工作效率和激情。專業(yè)醫(yī)療顧問團隊常駐企業(yè)，并通過引導員工參與形式多樣的健康主題日活動，提升員工健康風險意識，培養(yǎng)其在工作和生活中方方面面必備的健康意識。

能夠千人千檢、為員工帶來定制化方案是國康健康企業(yè)健康云醫(yī)務(wù)室的一大亮點，通過提前安排體檢項目，節(jié)省時間，全科醫(yī)生專業(yè)解讀體檢報告，檢后個性化健康管理建議，致力于為企業(yè)做到長期陪伴式醫(yī)療服務(wù)。

在幫助企業(yè)帶來企業(yè)員工健康管理的同時，國康健康也為企業(yè)帶來了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，覆蓋國內(nèi)900余家三甲醫(yī)院、3萬多名優(yōu)質(zhì)名醫(yī)資源，快速提供精確分診、名醫(yī)預約、專人陪診、住院及手術(shù)安排等跟蹤式服務(wù)，確?？梢砸愿苋谋Ｕ希獬龁T工和企業(yè)的健康擔憂。

健康驅(qū)動未來，對于企業(yè)而言，員工的身體健康是企業(yè)高速發(fā)展的基石，建設(shè)“企業(yè)健康云醫(yī)務(wù)室”，不僅能推進構(gòu)建完善的員工健康管理體系，為廣大員工營造良好的工作環(huán)境，更能在滿足員工多樣化、個性化健康需求的同時，幫助企業(yè)提升效率、優(yōu)化成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。