企業(yè)健康管理服務(wù)內(nèi)容
企業(yè)健康管理服務(wù)內(nèi)容
網(wǎng)站:www.51jkgl.com 來(lái)源:51健康網(wǎng)1企業(yè)健康管理什么是企業(yè)健康管理
通過(guò)企業(yè)健康管理服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)人力資源部和健康管理服務(wù)中心的三方互動(dòng)。它不僅能讓每個(gè)員工方便、及時(shí)地了解自身的健康狀況和潛在隱患、積極參與自身健康管理、采取行動(dòng)改善健康,同時(shí)能協(xié)助企業(yè)人力資源部對(duì)所有員工的健康狀況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)和掌控,從而在更高層次上管理企業(yè)的人力資源。 根據(jù)員工的健康狀況,健康管理服務(wù)中心能為每個(gè)員工設(shè)計(jì)出個(gè)性化的健康指導(dǎo)和健康干預(yù)方案。這將有效地維持員工的身心健康、提高員工工作效率、降低缺勤率、降低員工醫(yī)療保健開(kāi)支,同時(shí)提高員工忠誠(chéng)度、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 健康管理服務(wù)中心由預(yù)防醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、健康管理、臨床、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理方面的專業(yè)人員組成,薈集了中美兩國(guó)各領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)專家及優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時(shí)通過(guò)健康管理服務(wù)平臺(tái),能與各大附屬醫(yī)院的遠(yuǎn)程醫(yī)療中心對(duì)接,為個(gè)人與企業(yè)提供包括遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育、多媒體醫(yī)療保健咨詢等遠(yuǎn)程醫(yī)療支持。
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企業(yè)健康管理服務(wù)
1、針對(duì)企業(yè)團(tuán)體推出的健康全管理服務(wù)及福利計(jì)劃。
2、實(shí)行全科主任醫(yī)生負(fù)責(zé)制,組成企業(yè)專案小組:
由一名主任級(jí)醫(yī)生、一名健康管家、多學(xué)科專家組(5名)、一名營(yíng)養(yǎng)師、一名牙醫(yī)、VIP
4、專案組為全體員工個(gè)體提供全方位的健康管理服務(wù)包括
為員工建立電子健康檔案(不限次)、
提供健康體檢(1次/年)
疾病評(píng)估(1次/年),
制定個(gè)性化健康處方(1次/年),開(kāi)通就醫(yī)綠色通道,提供預(yù)約專家就醫(yī)(3次/人),
提供專家咨詢(不限次)、健康講座(3次/年),
為企業(yè)搭建健康管理服務(wù)平臺(tái),
定期出具員工健康報(bào)告(2次/年),全套牙醫(yī)服務(wù)(1次/人)。
5、 根據(jù)不同企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),為其高管、中層經(jīng)理與普通員工量體定制相關(guān)服務(wù),包括職業(yè)病、慢性病、亞健康的目標(biāo)管理等項(xiàng)目。
企業(yè)健康管理服務(wù)
企業(yè)健康管理診斷報(bào)告
1、由三人專家小組通過(guò)一套規(guī)范化流程,包括企業(yè)信息的調(diào)查、分析和診斷,最后以白皮書(shū)的形式交給企業(yè)主管部門(mén)的一份綜合性的報(bào)告。
2、企業(yè)診斷報(bào)告將綜合考察影響企業(yè)員工健康狀況的相關(guān)環(huán)境、政策和衛(wèi)生資源配置等各方面問(wèn)題,揭示員工群體存在的主要健康危險(xiǎn)因素和
相關(guān)政策根源,從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。3、企業(yè)診斷報(bào)告是企業(yè)實(shí)施進(jìn)一步健康管理的前提和基礎(chǔ),也為后續(xù)的健康管理計(jì)劃的效果評(píng)估提供基礎(chǔ)對(duì)照數(shù)據(jù);對(duì)企業(yè)人事部門(mén)而言,這也是一種對(duì)員工提供健康關(guān)懷的有效方式,激發(fā)強(qiáng)烈的歸屬感
企業(yè)虛擬診室
1、對(duì)企業(yè)團(tuán)體推出的健康全管理服務(wù)項(xiàng)目。
2、在為企業(yè)網(wǎng)上建立員工福利主頁(yè),為每位員工建立電子健康檔案,定制健康短信,提供職業(yè)衛(wèi)生資訊。
3、客服中心專設(shè)企業(yè)健康管家坐席,專屬全科醫(yī)生,提供及時(shí)的健康咨詢、就醫(yī)咨詢和就醫(yī)安排。
企業(yè)健康管理服務(wù)內(nèi)容-51jkgl.com4、當(dāng)員工遇到不適無(wú)需進(jìn)醫(yī)院但需休息時(shí),專屬全科醫(yī)生根據(jù)專業(yè)判斷為員工開(kāi)具病假憑證,并及時(shí)通知企業(yè)人事科;協(xié)助企業(yè)把關(guān)員工就醫(yī)行為,降低缺勤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)醫(yī)療開(kāi)支的控制。
5、每月出具員工健康報(bào)告,為人事部門(mén)進(jìn)行人員晉升、調(diào)配提供依據(jù)。
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深耕“服務(wù)+保險(xiǎn)”企業(yè)健康管理方案 平安健康險(xiǎn)助力實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展
網(wǎng)址: 企業(yè)健康管理服務(wù)內(nèi)容 http://m.u1s5d6.cn/newsview896952.html
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