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池州市衛(wèi)生健康委政務(wù)輿情工作制度及流程圖

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月14日 15:06

第一條(目的依據(jù))

為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)輿情應(yīng)對工作,提升政務(wù)公開水平,增強(qiáng)政府公信力,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在政務(wù)公開工作中進(jìn)一步做好政務(wù)輿情回應(yīng)的通知》(國辦發(fā)〔2016〕61號)、《池州市人民政府辦公室關(guān)于在政務(wù)公開工作中進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)輿情回應(yīng)的通知》(池政辦秘〔2017〕151號)等文件要求,結(jié)合工作實(shí)際,制訂本制度。

第二條(適用范圍)

本制度適用對象為市衛(wèi)健委及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

第三條(工作原則)

政務(wù)輿情工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則:

(一)公開透明。按照“公開為原則,不公開為例外”的要求,深入推進(jìn)我委政府信息公開工作,正確對待輿論監(jiān)督,做到不缺位、不失語、不被動(dòng),牢牢抓住信息發(fā)布主動(dòng)權(quán)。

(二)分級負(fù)責(zé)。牢固樹立輿情危機(jī)和公開意識(shí),堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,注重源頭防范、源頭治理、源頭處置,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(三)科學(xué)有效。按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,尊重宣傳和輿情發(fā)展規(guī)律,把握好時(shí)、度、效,不斷提升輿論引導(dǎo)能力。

(四)雙向互動(dòng)。規(guī)范和整合政民互動(dòng)渠道、探索建立網(wǎng)上群眾路線工作法,快速受理群眾咨詢投訴,及時(shí)公開熱點(diǎn)、敏感話題真實(shí)情況,發(fā)揮輿情在傳播政務(wù)信息、引導(dǎo)社會(huì)輿論、暢通民意渠道中的作用。

第四條(工作機(jī)制)

建立健全政務(wù)輿情工作機(jī)制,落實(shí)承辦機(jī)構(gòu)和人員,主要負(fù)責(zé)同志是政務(wù)輿情工作第一責(zé)任人。應(yīng)當(dāng)做好涉及本部門、本行業(yè)輿情信息監(jiān)測、收集工作,認(rèn)真組織開展輿情風(fēng)險(xiǎn)排查,從源頭化解輿情風(fēng)險(xiǎn)。按照“網(wǎng)上問題,網(wǎng)下解決”的要求,統(tǒng)籌推進(jìn)輿情和事件處置,規(guī)范輿情反映問題的受理、轉(zhuǎn)辦、反饋等工作,妥善處理實(shí)際問題。

第五條(主動(dòng)回應(yīng))

切實(shí)做好決策預(yù)公開,涉及群眾切身利益的重大決策出臺(tái)前,要進(jìn)行輿情風(fēng)險(xiǎn)評估,通過輿情跟蹤、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)走訪、會(huì)商分析等方式,對決策可能引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判,確定風(fēng)險(xiǎn)等級并制定相應(yīng)工作預(yù)案。要全面深入開展政策解讀,充分運(yùn)用新聞發(fā)布、政策吹風(fēng)等方式加強(qiáng)與公眾溝通,解疑釋惑。對涉及本部門工作相關(guān)的公眾關(guān)切和疑慮,要及時(shí)正面回應(yīng)。應(yīng)當(dāng)規(guī)范政民互動(dòng)工作,暢通互動(dòng)渠道,及時(shí)受理、辦理、答復(fù)公眾通過網(wǎng)絡(luò)信箱、熱線電話、跟貼留言提出的訴求、建議等。

第六條(輿情處置)

對涉及本部門的重大突發(fā)輿情要及時(shí)報(bào)告委分管領(lǐng)導(dǎo)和本級黨委、政府,通報(bào)本級宣傳、網(wǎng)信部門,并在宣傳、網(wǎng)信部門指導(dǎo)下做好回應(yīng)工作。

第七條(保障措施)

按照專兼結(jié)合的原則,選配熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播特點(diǎn)人員,負(fù)責(zé)政務(wù)信息發(fā)布、政務(wù)輿情收集分析回應(yīng)等工作。要組織開展經(jīng)常性工作培訓(xùn),不斷提高相關(guān)人員的政策把握能力、輿情研判能力和回應(yīng)引導(dǎo)能力。

第八條(考核管理)

加強(qiáng)政府網(wǎng)站、政務(wù)微博等平臺(tái)建設(shè)、管理。進(jìn)一步完善相關(guān)措施和管理辦法,將政務(wù)輿情辦理、處置、回應(yīng)情況納入政務(wù)公開、效能建設(shè)等相關(guān)考核。對因工作重視不夠、應(yīng)對無方、處置不力、發(fā)生重大問題、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,要依法依紀(jì)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。

第九條(施行日期)

本制度自印發(fā)之日起施行,由市衛(wèi)健委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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