職工健康是企業(yè)發(fā)展的基石和保障，維護(hù)身心健康是對職工最大的關(guān)愛。近日，國網(wǎng)福建省電力有限公司開通“職工健康管理平臺”APP，建立職工健康檔案，提供身心健康在線咨詢、家庭醫(yī)生、協(xié)助就醫(yī)等服務(wù)。

　　國網(wǎng)福建電力工會在今年為職工辦實事項目中聚焦健康關(guān)愛，從引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、提高醫(yī)療保障水平、呵護(hù)心理健康等方面多措并舉，助力職工身心同調(diào)、保持健康狀態(tài)。經(jīng)職工代表巡視檢查民主測評，職工對實施健康關(guān)愛項目的滿意率達(dá)99.2%。

　　健康從培養(yǎng)良好生活習(xí)慣做起

　　生活習(xí)慣、生活方式是影響健康的首要因素。國網(wǎng)福建電力工會從倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”的理念做起，定期舉辦健康講座，普及日常保健和預(yù)防疾病知識，引導(dǎo)職工加強(qiáng)自我健康管理。

　　當(dāng)重要節(jié)氣到來時，該公司工會在“閩電家”微信公眾號推送養(yǎng)生保健知識和節(jié)氣食譜等，在樓宇宣傳等平臺播放健康專題片，倡導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，不熬夜、不疲勞上崗。新冠疫情發(fā)生后，第一時間在該公司“健康在線”網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳防疫知識，為職工定制預(yù)防疫情中藥湯劑等。

　　小林是一名電力線路巡檢工，經(jīng)常要到深山巡查線路運行情況，以往午餐只能到路邊小吃店或攜帶干糧解決，食品衛(wèi)生和營養(yǎng)難以保障。今年經(jīng)過多方統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，像他這樣的流動作業(yè)類職工可以到就近兄弟單位的供電所等健康食堂用餐。

　　為確保職工工作餐吃得好、吃得健康，該公司工會在66家基層單位創(chuàng)建123個健康食堂，職工膳食管理委員會定期到健康食堂檢查督導(dǎo)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等情況。根據(jù)5類亞健康典型體質(zhì)人員進(jìn)行餐飲指導(dǎo)宣傳，引導(dǎo)職工養(yǎng)成清淡飲食的習(xí)慣。

　　今年6月起，國網(wǎng)泉州供電公司健康食堂多了一套“神器”--智能餐臺，職工用餐時應(yīng)用智能餐臺大數(shù)據(jù)分析日常飲食習(xí)慣中的蛋白質(zhì)、膽固醇、熱量等攝入情況，時時提醒個人調(diào)整、優(yōu)化健康飲食。

　　從提高醫(yī)療保障解決看病難

　　今年，該公司實施職工補充醫(yī)保普享、特享、溢享“三享”計劃，進(jìn)一步整合醫(yī)保補助項目，提高補助標(biāo)準(zhǔn)，1月至9月份補助28.4萬人次。依托保險公司組建醫(yī)保服務(wù)專員隊伍和就醫(yī)幫扶志愿團(tuán)隊，簽約4486家距職工“工作地、生活區(qū)”較近的藥店，在各市、縣區(qū)覆蓋率均達(dá)100%，讓職工平時購藥更加方便。

　　有些職工不重視健康問題，沒有每年參加體檢，今年在工會的督促下完成了體檢。職工體檢后，所在單位工會還會邀請醫(yī)院專家到企業(yè)解讀體檢結(jié)果及保健問題，開展疾病預(yù)防講座和義診，幫助職工早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。

　　國網(wǎng)三明供電公司、國網(wǎng)福建電科院工會聯(lián)合福建省人民醫(yī)院等在企業(yè)設(shè)立義診幫扶點，為職工提供便捷就醫(yī)服務(wù)。針對頸椎病等慢性疾病，開展“三伏灸”、推拿等中醫(yī)理療服務(wù)。

　　9月10 日，4臺自動體外除顫儀（AED）安裝在國網(wǎng)龍巖供電公司生產(chǎn)、辦公場所。一線班組長、安全保衛(wèi)等職工參加了除顫儀使用方法培訓(xùn)，這讓職工應(yīng)對突發(fā)疾病多了一份保障。

　　在心理關(guān)愛中舒心減壓

　　9月以來，小黃在緊張備戰(zhàn)國家電網(wǎng)公司第八屆供電“服務(wù)之星”勞動競賽，他每天都要到國網(wǎng)福建電力工會職工心理服務(wù)工作室舒緩壓力、放松心情。這里設(shè)置了心理咨詢區(qū)、音樂放松區(qū)、情緒宣泄室等7個功能區(qū)，配備專職心理咨詢師，開通24小時心理咨詢熱線，成為解決職工心理健康問題的重要場所。

　　國網(wǎng)福建電力工會實施“心理健康促進(jìn)計劃”，依托專業(yè)心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展職工心理健康體檢，在基層單位建立心理舒壓場所，提供心理測試、情緒宣泄、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。舉辦職場與家庭、親子關(guān)系等主題沙龍，幫助職工學(xué)會自我調(diào)適壓力、建立良好心態(tài)。

　　在共享健身圈中收獲健康

　　國網(wǎng)福建綜合服務(wù)中心職工今年可以到附近兄弟單位文體活動場所進(jìn)行健身，這解決了因企業(yè)場地受限職工健身不便的難題。

　　國網(wǎng)福建電力工會新建擴(kuò)建 221個職工活動中心，推動文體活動場所共建共享，打造15分鐘共享健身圈，市、縣供電公司文體活動場所覆蓋率100%。成立12家公司級文體協(xié)會，每月開展“走向美好”線上線下健步走等文體活動。96.8%的職工至少參與一項運動項目、掌握科學(xué)健身的方法。

　　“卓越杯”“超越杯”系列職工文體賽事成為職工熱衷參加的項目。即使在常態(tài)化疫情下，小型分散的文體活動也不間斷。良好的健身條件、全員參與運動的氛圍，吸引越來越多的職工在文體活動中收獲健康、享受快樂。（連華）

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