12小時前

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簽勞動合同規(guī)定

問題分析：簽勞動合同規(guī)定主要包括以下幾個方面： 一是合同主體，明確用人單位和勞動者的基本信息，確保雙方身份合法有效。 二是合同期限，可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限等類型，根據(jù)實際情況進行約定。 三是工作內容和工作地點，詳細描述勞動者的工作崗位、職責范圍以及工作地點，避免后續(xù)產(chǎn)生歧義。 四是工作時間和休息休假，明確規(guī)定工作的具體時間安排，以及法定的休息休假權利，如周末雙休、法定節(jié)假日等。 五是勞動報酬，包括工資數(shù)額、支付方式、支付時間等，確保勞動者的勞動所得得到保障。 六是社會保險和福利待遇，約定用人單位應為勞動者繳納的各項社會保險，以及其他可能享有的福利待遇。 七是勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護，保障勞動者在工作過程中的安全和健康。 八是合同的變更、解除和終止條件，明確在何種情況下合同可以變更、解除或終止，以及相應的程序和責任。 九是違約責任，規(guī)定雙方在違反合同約定時應承擔的責任和賠償方式。 十是爭議解決方式，通常可選擇協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決勞動爭議。 這些規(guī)定構成了勞動合同的基本框架，雙方應在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同，以明確雙方的權利和義務，保障勞動關系的穩(wěn)定和合法。

13小時前

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勞動爭議仲裁時效如何規(guī)定的

問題分析：勞動爭議仲裁時效規(guī)定如下：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

15小時前

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法人需要和自己簽訂勞動合同嗎

問題分析：法人通常不需要與自己簽訂勞動合同。法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，而非自然人。 勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議，其主體是用人單位和勞動者。法人作為組織，與其雇傭的員工之間會簽訂勞動合同來規(guī)范雙方的勞動關系。 然而，法人的法定代表人是代表法人行使職權的負責人，其與法人之間的關系并非勞動合同關系，而是基于法定代表權的委托代理關系等。法定代表人以法人名義從事的活動，其法律后果由法人承擔。 所以，一般情況下，法人本身不需要簽訂勞動合同，而是法人與員工之間簽訂勞動合同來明確勞動權益和義務。

13小時前

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什么時候交購置稅

問題分析：一般情況下，車輛購置應在購車之日起 60 日內繳納購置稅。具體來說，從購買車輛的發(fā)票開具日期開始計算，在 60 天內前往當?shù)囟悇諜C關辦理購置稅繳納手續(xù)。如果超過了規(guī)定的 60 天期限未繳納購置稅，可能會面臨滯納金等處罰。需要注意的是，不同地區(qū)可能在具體辦理時間和流程上略有差異，有些地方可能允許在購車后一段時間內先上牌，然后再集中辦理購置稅繳納。 此外，對于進口車輛等特殊情況，繳納購置稅的時間和要求也可能有所不同。在辦理購置稅繳納時，需攜帶相關的購車證明、身份證等材料，按照稅務機關的要求進行辦理?？傊?，要及時關注購車時間，確保在規(guī)定期限內完成購置稅的繳納，避免產(chǎn)生不必要的麻煩和費用。

8小時前

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非法營運舉報有用嗎

問題分析：非法營運舉報是非常有用的。非法營運不僅擾亂了正常的交通運輸市場秩序，還存在諸多安全隱患，對乘客的生命財產(chǎn)安全構成威脅。 當你進行非法營運舉報后，相關部門會依法進行調查和處理。執(zhí)法人員會對舉報線索進行核實，一旦確認存在非法營運行為，將會依據(jù)法律法規(guī)對違法者進行嚴厲的處罰，包括罰款、吊銷營運許可證等。 這有助于維護公平、有序的交通環(huán)境，保障合法經(jīng)營者的權益，同時也能讓廣大乘客在出行時更加放心和安全。舉報非法營運是每個公民的責任和義務，通過大家的共同努力，可以有效遏制非法營運現(xiàn)象的發(fā)生，促進交通運輸行業(yè)的健康發(fā)展。 總之，非法營運舉報對于打擊非法營運行為、維護社會公共利益具有重要意義，應該積極鼓勵和支持。

10小時前

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砍傷怎么鑒定賠償

問題分析：砍傷的鑒定賠償通常需以下步驟。首先，應及時前往正規(guī)醫(yī)療機構進行傷情鑒定，由專業(yè)醫(yī)生依據(jù)相關標準對砍傷的部位、程度、愈合情況等進行詳細評估，確定損傷的等級，如輕微傷、輕傷或重傷等。這是后續(xù)賠償計算的重要依據(jù)。 其次，收集與砍傷相關的證據(jù)，包括現(xiàn)場目擊證人的證言、監(jiān)控錄像等，以證明砍傷事件的發(fā)生過程及責任方。同時，保留好自己因砍傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用憑證，如醫(yī)藥費、住院費、護理費等相關單據(jù)，這些都是計算賠償金額的實際支出部分。 再者，根據(jù)鑒定結果和證據(jù)，與對方進行協(xié)商賠償事宜。若雙方能就賠償金額達成一致，則簽訂賠償協(xié)議，明確賠償方式和時間等。若協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，由法院依據(jù)法律規(guī)定和相關證據(jù)進行判決，確定賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式。 一般來說，賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費等直接損失，以及因傷導致的后續(xù)治療費用、傷殘賠償金等間接損失。具體的賠償金額需根據(jù)實際情況進行計算和確定。

5小時前

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成都網(wǎng)約車運輸證怎么辦理

問題分析：辦理成都網(wǎng)約車運輸證，通常需以下步驟： 首先，準備相關材料，包括個人或企業(yè)的身份證明、車輛登記證、駕駛證、無暴力犯罪記錄證明等。這些材料需確保真實有效且符合規(guī)定要求。 其次，前往當?shù)亟煌ㄟ\輸管理部門提出申請。在申請時，需填寫詳細的申請表，明確申請的網(wǎng)約車類型、車輛信息等內容。 然后，管理部門會對提交的材料進行審核。審核過程較為嚴格，會對材料的完整性、真實性進行核實，同時也會對車輛進行檢查，確保車輛符合網(wǎng)約車的相關標準，如車輛性質為營運、車輛技術狀況良好等。 最后，經(jīng)過審核合格后，便可領取網(wǎng)約車運輸證。在辦理過程中，要注意各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和要求，及時補充或修改不符合規(guī)定的材料，以確保辦理順利進行。同時，要遵守相關法律法規(guī)，規(guī)范網(wǎng)約車運營行為，保障乘客的合法權益。

18小時前

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早教課退費霸王條款怎么破

問題分析：當遇到早教課退費的霸王條款時，可通過以下方式破局。首先，仔細研究早教機構與您簽訂的合同條款，明確其中關于退費的具體規(guī)定，看是否存在明顯不合理或不公平之處，如不合理的高額違約金等。 其次，與早教機構進行友好協(xié)商，向其說明您的合理訴求，如因自身原因無法繼續(xù)上課，要求按照一定比例退還剩余學費等。在協(xié)商過程中，保留好與早教機構溝通的相關證據(jù)，如聊天記錄、電話錄音等。若協(xié)商無果，可向當?shù)叵M者協(xié)會或相關行業(yè)監(jiān)管部門投訴，提供詳細的合同、繳費憑證以及與早教機構溝通的證據(jù)，讓相關部門介入調解。如果調解仍無法解決問題，還可以考慮通過法律途徑，如向有管轄權的人民法院提起訴訟，要求早教機構按照法律規(guī)定和合同約定退還應退學費，并承擔相應的違約責任。在訴訟過程中，需準備充分的證據(jù)材料，以維護自身的合法權益。

9小時前

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工傷死一個人賠多少

問題分析：工傷導致一人死亡的賠償金額，需綜合多方面因素確定。一般包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 喪葬補助金按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 6 個月支付。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加 10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍。具體的賠償金額會因地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、職工工資等因素而有所差異。例如，若上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 5 萬元，那么一次性工亡補助金即為 100 萬元。 此外，還可能涉及其他相關費用，如醫(yī)療費、護理費等，需根據(jù)實際情況進行核算?？傊?，工傷導致一人死亡的賠償數(shù)額較為復雜，需依據(jù)具體情況進行準確計算和確定。

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