“動態(tài)管理職工健康”做法好

來源：中國石化新聞網(wǎng) 時間：2021-11-19 08:05

據(jù)《工人日報》報道，廣州石化倡導(dǎo)“幸福石化”健康理念，開展“職業(yè)健康大行動”活動，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，將職工健康管理作為安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容，努力實現(xiàn)“非生產(chǎn)性突發(fā)疾病事故為零”的目標(biāo)。他們與醫(yī)院體檢中心在公司內(nèi)三個區(qū)域開設(shè)3個職工健康小屋，由醫(yī)院安排醫(yī)務(wù)人員輪流提供相關(guān)服務(wù)，并建立臺賬對職工健康狀況進行動態(tài)管理，已為500多名職工提供服務(wù)，定期關(guān)注職工健康指標(biāo)并及時干預(yù)。

開設(shè)健康小屋，建立重大基礎(chǔ)疾病職工檔案，開設(shè)健康講座，動態(tài)管理職工健康，是廣州石化探索職工健康管理的具體探索實踐，也是眾多系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)踐行以人為本理念，保障員工健康權(quán)益，貫徹落實《中國石化員工健康管理規(guī)定》的一個縮影。

職工群眾是企業(yè)的財富，職工健康管理事關(guān)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。集團公司修訂印發(fā)《中國石化員工健康管理規(guī)定》，明確企業(yè)是員工健康管理的責(zé)任主體，安全部門是員工健康的綜合管理部門，各級工會組織負責(zé)監(jiān)督員工健康保障措施落實，旨在貫徹落實國家法律法規(guī)和健康中國國家戰(zhàn)略要求，促進員工全面健康。怎樣實現(xiàn)全體職工職業(yè)健康、身體健康和心理健康相互促進、同步提高，對各企業(yè)而言，都是“同題共答”，考驗重重，任重道遠。

在堅持依法合規(guī)、全員健康、全面健康和源頭控制、預(yù)防為主的原則，強調(diào)企業(yè)和職工嚴格執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定的各項要求，依法履行職業(yè)病防治、勞動保護等與健康相關(guān)責(zé)任的基礎(chǔ)上，我們要針對職工隊伍年齡老化、年紀偏大、壓力大、心腦血管等疾病有上升趨勢等情況，重點在日常、動態(tài)、及時、有效管理職工身心健康上想辦法、下功夫、求實效。一是要通過定期體檢摸排和建立全體職工健康狀況臺賬，對有重大基礎(chǔ)疾病職工要重點關(guān)注和干預(yù)；二是要從方便職工的角度出發(fā)，或就近利用醫(yī)療機構(gòu)資源，或配備基本健康檢測設(shè)施，或通過網(wǎng)絡(luò)連線等多種形式，關(guān)注職工健康動態(tài)，普及健康知識；三是要持之以恒深入推進EAP（員工幫助計劃）行動，強化員工心理健康管理和引導(dǎo)，鞏固和擴大應(yīng)用成果；四是要從點滴入手，強化“家文化”建設(shè)，讓組織的關(guān)懷和溫暖無處不在，著力營造“嚴管厚愛”的企業(yè)大家庭氛圍。（林紫）

（責(zé)任編輯：蔣文娟）

相關(guān)知識

“四到位”做好員工職業(yè)健康安全管理
職工健康管理專題培訓(xùn)
職工健康管理中心員工慢病康復(fù)管理系統(tǒng)
建筑工程施工職業(yè)健康管理制度及措施
職業(yè)健康管理工作總結(jié)（通用15篇）
放射工作人員職業(yè)健康管理辦法
【醫(yī)務(wù)職工健康關(guān)愛專欄】運動功能健康管理——醫(yī)務(wù)工作者健康管理新理念
“電”亮健康 打造“1233”職工健康管理體系
優(yōu)化職工工作環(huán)境、改善職工生活條件、促進職工運動健康、做實職工關(guān)愛保障、滿足職工精神文化需求…… “五大行動”提升職工幸福指數(shù)
專家暢談職工健康：完善健康管理體系促進職工健康，事關(guān)億萬家庭幸福

網(wǎng)址: “動態(tài)管理職工健康”做法好 http://m.u1s5d6.cn/newsview206916.html