中新網(wǎng)北京8月28日電 大學畢業(yè)生的就業(yè)地選擇，堪稱城市就業(yè)吸引力最鮮活的“晴雨表”。近日，基于對我國部分2020屆至2024屆大學畢業(yè)生培養(yǎng)質量進行跟蹤評價，第三方機構麥可思發(fā)布了一份研究報告，對應屆本科生就業(yè)地選擇進行了調查。

　　報告顯示，近五年間，應屆本科生的就業(yè)重心有向二、三線及以下城市傾斜的趨勢，但一線和部分強勢新一線城市的核心優(yōu)勢并未削弱，在就業(yè)滿意度方面仍然領跑。

  資料圖：招聘會。中新社記者 易海菲 攝

　　報告顯示，從畢業(yè)生就業(yè)比例來看，近五年，應屆本科畢業(yè)生在一線城市、新一線城市就業(yè)的比例均有小幅下降，從2020屆的17%、27%，降至2024屆的15%、25%，近兩屆基本持平；在二線城市、三線城市及以下就業(yè)的比例分別從2020屆的19%、37%，升至2024屆的21%、39%。

　　報告分析，非一線城市的特色產(chǎn)業(yè)集群不斷培育和發(fā)展，為本科畢業(yè)生提供了更多優(yōu)質崗位，增強了中小型城市的吸納能力，也讓應屆本科生的就業(yè)選擇正從“高度集中于一線城市”轉向“多元分布”。

　　不過，報告也指出，從各城市本地就業(yè)本科生中外省籍畢業(yè)生占比看，北京、上海仍是吸引力最高的城市。一線城市憑借其領先的經(jīng)濟體量、完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、豐富的就業(yè)選擇和優(yōu)厚的薪酬回報，依然保持著對畢業(yè)生的強勁吸引力。

　　值得注意的是，報告顯示，部分新一線城市，如東莞（63%）、蘇州（55%）、南京（53%）外省籍畢業(yè)生占比出現(xiàn)明顯上升，在人才競爭中潛力顯現(xiàn)。

　　從就業(yè)滿意度來看，就業(yè)城市的吸引力不僅源自突出的薪資增長優(yōu)勢，更與職業(yè)發(fā)展平臺和資源密切相關。這令上海（85.9%）、北京（84.8%）連續(xù)多年位居一線、新一線城市就業(yè)滿意度榜前列。

　　同時，部分新一線城市憑借更具吸引力的人才政策、較低生活成本與持續(xù)改善的生活品質，依托特色產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)造更多優(yōu)質崗位與收入，顯著提升了畢業(yè)生就業(yè)滿意度。尤其在杭州（81.9%）、寧波（81.5%）、蘇州（80.7%）、南京（80.5%）就業(yè)的2024屆本科畢業(yè)生，其就業(yè)滿意度超越廣州、深圳兩個一線城市。（完）

【編輯:陳海峰】

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