#國家喊你減肥# 刷爆朋友圈，背后是我國肥胖問題的日益嚴峻。預(yù)測顯示，到2030年，我國成人、兒童超重肥胖率將分別飆升至70.5%和31.8% ，肥胖已然成為公共健康危機。

△數(shù)據(jù)來源：中國國家衛(wèi)健委《體重管理指導(dǎo)原則（2024年版）》

職場人首當其沖，久坐、熬夜加班、外賣不離口，“過勞肥”導(dǎo)致代謝紊亂，心血管等慢性病風險劇增。與此同時，企業(yè)也因員工肥胖相關(guān)疾病，醫(yī)療支出年均激增18%。

如何破局？華美浩聯(lián)全新上線「企業(yè)員工體重管理服務(wù)包」，推出“輕翼計劃”。通過科學減重、健康增效與數(shù)據(jù)賦能，幫職場人甩掉贅肉，為企業(yè)降本增效，邁向可持續(xù)發(fā)展新征程。

一、「體重管理服務(wù)」：企業(yè)的"科學減重管家"

“輕翼計劃”核心服務(wù)直擊痛點，解決客戶問題，從健康工具、數(shù)據(jù)采集、AI與人工、思維干預(yù)、動態(tài)追蹤五步閉環(huán)管理企業(yè)員工體重健康。

四維干預(yù)，靶向施策

營養(yǎng)干預(yù)：定制個性化食譜，提供科學飲食建議，營養(yǎng)師定期根據(jù)員工實際情況調(diào)整營養(yǎng)方案，助力健康減重。

運動干預(yù)：依據(jù)個人體質(zhì)差異，AI+醫(yī)生團隊給予定制化的運動管理方案，輔助減重、增強員工體能。

藥物+醫(yī)療協(xié)同：為員工提供用藥建議，享受線上購藥優(yōu)惠，減少經(jīng)濟成本。提供重度肥胖患者多學科專家聯(lián)合會診、減重門診綠通，提供專業(yè)醫(yī)療支持，保障健康。

心理干預(yù)：減重過程中，情緒監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)員工心理問題，中醫(yī)心理調(diào)試方案提供心理干預(yù)，緩解工作壓力。

動態(tài)追蹤，實時優(yōu)化

動態(tài)監(jiān)測員工健康數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)健康問題并觸發(fā)二次干預(yù)。持續(xù)優(yōu)化健康管理方案，確保健康管理效果。

精準評估，雙重保障

代謝綜合征、運動能力、心理狀態(tài)、中醫(yī)體質(zhì)四大維度全面覆蓋員工健康狀況。

AI工具初篩3分鐘內(nèi)完成健康評估，人工復(fù)核確保異常數(shù)據(jù)準確性，誤差率低于0.5%。

三重激勵，充分調(diào)員

物質(zhì)激勵+組織賦能+精神激勵，激發(fā)參與積極性，促使企業(yè)協(xié)同增效。

在「體重管理服務(wù)」全流程中，數(shù)據(jù)的安全性、服務(wù)效果以及響應(yīng)速度能夠得到全面保障。提供7×24小時健康管家服務(wù)，若簽約6個月BMI因方案不合理未達標，免費延期服務(wù)，讓企業(yè)放心合作。

二、多重價值，賦能降本增效

1. 健康保障：嚴格管控員工體重，顯著降低肥胖相關(guān)慢病風險，全方位守護員工健康。

2. 降本增收：有效減少員工患病率，降低醫(yī)療報銷成本。員工健康改善，工作效率提升，進一步降低運營成本。

3. 組織煥新：病假率降低15%左右，員工流失率大幅下降，穩(wěn)固企業(yè)人才隊伍。彰顯企業(yè)人文關(guān)懷，吸引優(yōu)質(zhì)人才，打造健康管理行業(yè)標桿，大幅提升品牌影響力。

三、“輕翼計劃”限時盛啟

前50家簽約企業(yè)，可享超值特權(quán)：

1. 免費獲贈價值10萬的三甲專家服務(wù)；

2. 免費接入企業(yè)健康數(shù)據(jù)中臺；

3. 享受高性價比健康管理服務(wù)。

健康是職場人的*生產(chǎn)力！讓華美浩聯(lián)「企業(yè)員工體重管理服務(wù)包」成為您企業(yè)的"健康守門人"，用科學減重點燃團隊活力，打造健康標桿企業(yè)！

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