女性作為社會的半邊天，社會地位雖越來越高，但是由于傳統(tǒng)思想觀念的根深蒂固以及女性本身的生理原因，女性在就業(yè)方面還是存在或多或少的劣勢。所以，我們應(yīng)該通過各種途徑保護(hù)女職工的權(quán)益，充分調(diào)動廣大女職工的工作積極性和主動性。今天小編就帶您一起了解下保護(hù)女職工權(quán)益方式有哪些。

一、保護(hù)女職工權(quán)益方式有哪些

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提高對女職工權(quán)益保護(hù)工作的認(rèn)識是前提

對女職工權(quán)益實行保護(hù)，是世界各國普遍實行的一項法律制度。我國《憲法》對婦女權(quán)益作了原則性規(guī)定，《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《母嬰保健法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等專項法律、法規(guī)對此作了具體規(guī)定。做好女職工權(quán)益保護(hù)工作，既是企業(yè)忠誠履行國家法律法規(guī)的必要義務(wù)，也是企業(yè)依法治企構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的必由之路。做好女職工權(quán)益保護(hù)工作對企業(yè)至少還能產(chǎn)生兩個方面的效應(yīng)：一是能夠充分調(diào)動廣大女職工的工作積極性和主動性，使她們在企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作中更好地發(fā)揮“半邊天”的應(yīng)有作用；二是能夠通過身心愉悅的女職工，間接地影響其家屬（主要為其丈夫即企業(yè)男職工），促使其以飽滿的熱情、良好的心態(tài)投入到企業(yè)的日常工作中。

2、完善機(jī)制體系，發(fā)揮工會女工委組織的重要作用是基礎(chǔ)

工會女工委作為女職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在推動女職工權(quán)益保護(hù)工作中負(fù)有重要責(zé)任。重視女職工組織建設(shè)，積極按照《企業(yè)工會工作條例》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格做到“三個同步”。女職工干部作為女職工工作的具體從事者和女職工組織職責(zé)的具體執(zhí)行者，其素質(zhì)能力的強(qiáng)弱決定著女職工工作水平的高低。

3、搭建載體平臺，激發(fā)廣大女職工自身的內(nèi)在潛能是關(guān)鍵

對于女職工來說，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能更好地保護(hù)自己，更好的行使法律賦予的權(quán)利，維護(hù)好自己的合法權(quán)益和特殊利益。企業(yè)要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)站、電子屏、QQ群、微信平臺等輿論載體作用，堅持定期組織開展勞動法、婦女法、女職工權(quán)益保護(hù)知識講座、健康知識答題比賽等活動，以形式多樣的方式加大宣傳教育工作力度，不斷提高廣大女職工的法律素質(zhì)，真正使廣大女職工學(xué)法、知法、懂法、守法，幫助她們增強(qiáng)維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益的法律意識和自我保護(hù)能力。

二、女職工的特殊待遇

根據(jù)《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》，女職工在孕期應(yīng)享受以下特殊勞動保護(hù)：

（1）所在單位不得降低其基本工資或解除勞動合同。

（2）《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》中第6條規(guī)定：懷孕婦女禁忌從事作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鈹、氰化物、氮氧化物、一氧化碳等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；《體力勞動強(qiáng)度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第三級體力勞動的作業(yè)?！陡咛幾鳂I(yè)分級》中規(guī)定的高處作業(yè)。

（3）不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，對不能勝任原勞動的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，予以減輕或安排其他勞動。對懷孕7個月的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

（4）定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查所費時間算勞動時間，檢查費用由所在單位負(fù)擔(dān)。

通過各種途徑來保護(hù)女職工的權(quán)益，促使其以飽滿的熱情、良好的心態(tài)投入到企業(yè)的日常工作中來，對社會的進(jìn)步具有重大的意義。以上就是小編為您整理的保護(hù)女職工權(quán)益方式有哪些的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。如有其它法律問題，歡迎咨詢，我們將竭誠解決您的問題。

相關(guān)知識

女職工在孕期享有哪些勞動保護(hù)權(quán)益
女職工權(quán)益升級：全方位勞動保護(hù)與職業(yè)發(fā)展支持
如何保護(hù)孕期女職工的權(quán)益
怎樣保護(hù)孕期女職工的權(quán)益
孕婦在工作中應(yīng)受到哪些權(quán)益保護(hù)
懷孕女職工的權(quán)益有哪些
三八節(jié)特輯：女職工勞動權(quán)益保護(hù)合集
女職工5個“特殊時期”保護(hù)內(nèi)容有哪些
孕婦有哪些保護(hù)權(quán)利
女職工在孕期享有哪些權(quán)利？ 勞動法律網(wǎng)

網(wǎng)址: 保護(hù)女職工權(quán)益方式有哪些 http://m.u1s5d6.cn/newsview1445185.html