;;第八章 職場心理健康;學(xué)習(xí)目標(biāo);;一;職業(yè)是人們維持生計(jì)、承擔(dān)社會分工角色、發(fā)揮個性才能的一種連續(xù)進(jìn)行的社會活動。 職業(yè)是一份工作，是個體參與社會分工，利用專門的知識和技能，創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲得合理報酬，滿足物質(zhì)生活、精神生活的活動。 ;職業(yè)選擇（occupational selection）是根據(jù)社會的就業(yè)狀況和個人的心理特征，從社會現(xiàn)有職業(yè)中選擇其一的過程（鄭希付，2003）。;一;一;一;職場環(huán)境從小的看，企業(yè)對人才的需求是職場環(huán)境的一部分。每個企業(yè)的職場環(huán)境是構(gòu)筑職場大環(huán)境的細(xì)胞，而某企業(yè)的職場環(huán)境，對在職場環(huán)境工作的人來說影響是最大的。;職場環(huán)境可以分為硬件和軟件兩個部分。;一;二;（一）職場人際沖突對心理的影響;（一）職場人際沖突對心理的影響;（一）職場人際沖突對心理的影響;（一）職場人際沖突對心理的影響;二;二;二;;職業(yè)選擇帶來的心理問題;擇業(yè)焦慮是個體在面臨職業(yè)選擇時產(chǎn)生的一種緊張、不安、強(qiáng)烈、持久的情緒體驗(yàn)，并引起相應(yīng)的生理和行為改變。擇業(yè)焦慮主要發(fā)生在畢業(yè)生群體中。高校畢業(yè)生就業(yè)市場競爭日趨激烈，擇業(yè)期間畢業(yè)生承受著較大的心理壓力，焦慮情緒嚴(yán)重，危害著畢業(yè)生的心理健康。;擇業(yè)自卑心理是指在擇業(yè)過程中，對自己的潛能優(yōu)勢缺乏了解，缺乏自信心，缺少勇氣，懼怕失敗，不敢競爭，主動示弱，它往往使得一些擇業(yè)者悲觀失望、憂郁孤僻、不思進(jìn)取，選擇單位時降格以求，阻礙了自身聰明才智的發(fā)揮。;擇業(yè)者擇業(yè)自卑感主要由以下幾個原因引起。;一;一;一;一;職業(yè)選擇帶來的心理問題 ;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;職業(yè)壓力產(chǎn)生的心理問題;第二節(jié) 職場中常見心理問題;（一）職業(yè)倦怠概述;（一）職業(yè)倦怠概述;（二）職業(yè)倦怠對個體的影響;2．職業(yè)倦怠對個體的影響;;一;Raymond早在1990年就提出了職業(yè)健康心理學(xué)（occupational health psychology, OHP）的概念。 職業(yè)健康心理學(xué)致力于為人們的工作和成長營造健康的場所，人們在這樣的場所中能充分運(yùn)用自己的才智和潛能，以獲得較高的工作績效、工作滿意感和幸福感等;李永鑫等（2008）認(rèn)為??職業(yè)健康心理學(xué)是運(yùn)用心理學(xué)的理論原則和研究方法，結(jié)合心理學(xué)相關(guān)分支領(lǐng)域，與公共衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)、人類工效學(xué)等學(xué)科密切聯(lián)系，為創(chuàng)造一個安全健康的職業(yè)環(huán)境和提升從業(yè)者的工作品質(zhì)而服務(wù)。;職業(yè)健康心理學(xué)的終極目標(biāo)是：提升工作場所中工作者身體（如安全、健康）、心理（如滿意、幸福）、精神（如成長、歸屬）的平衡，去除工作場所中可能威脅到工作者身心的危險因素（如不安全的工作環(huán)境、不當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒?、不適的管理方式、模糊的角色設(shè)計(jì)等），達(dá)到工作者與企業(yè)雙贏的目標(biāo)。;一;一;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;二;1．基本概念：職業(yè)壓力、職場環(huán)境、職業(yè)健康心理學(xué)、職業(yè)壓力的干預(yù)、職業(yè)倦怠、擇業(yè)焦慮 2. 什么是職業(yè)壓力，職業(yè)壓力表現(xiàn)在哪幾個方面？ 3．對于大學(xué)畢業(yè)生來說，職業(yè)選擇過程中會產(chǎn)生怎樣的心理問題？應(yīng)該如何進(jìn)行自我調(diào)適？ 4．職場人際關(guān)系對員工的心理會產(chǎn)生怎樣的影響？ 5．如何對職業(yè)壓力進(jìn)行有效的干預(yù)？ 6．如何解決職業(yè)倦怠？;1．張進(jìn)輔．青年職業(yè)心理發(fā)展與測評．重慶：重慶大學(xué)出版社，2009． 2．劉遠(yuǎn)我著．職業(yè)心理健康：自測與調(diào)節(jié)．北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2004． 3．俞文釗，呂建國，孟慧編著．職業(yè)心理學(xué)．大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2007． 4．（美）James Campbell Quick,（美）Lois E. Tetrick著，蔣獎，許燕譯．職業(yè)健康心理學(xué)手冊．北京：高等教育出版社，2010． 5．（美）Sharon Lund ONeil,（美）Elwood N. Chapman著，石向?qū)崳嵗蚓?，等譯．職場人際關(guān)系心理學(xué)（第12版），北京：中國人民大學(xué)出版社，2012．;Brog V, Kristensen T S, Burr H. Work environment and changes in self-rated health: a five year follow-up study. Stress Medicine, 2000, 16(1): 37-47. Donald L, Siu O L. Moderation the stress impact of environment conditions: the effect of organizational commitment in Hong Kong and China. Journal of Environmental Psychology, 20

相關(guān)知識

《健康心理學(xué)》 第八章 職場心理健康.ppt
規(guī)劃生涯放飛理想心理健康與職業(yè)生涯第六章培訓(xùn)PPT課件
《大學(xué)生心理健康教育》第八章職業(yè)生涯規(guī)劃
健康心理學(xué) 第4章健康行為個論
健康心理學(xué)第十章女性心理健康.ppt
第八章 健康心理學(xué)未來方向
健康心理學(xué)第八章
02健康評估定稿第三章心理評估、第四章社會...
第四章 心理健康與壓力管理 【PPT課件】
職場心理健康調(diào)適.ppt

網(wǎng)址: 《健康心理學(xué)》 第八章 職場心理健康.ppt http://m.u1s5d6.cn/newsview1435544.html