第四屆天府健康管理學科建設(shè)學術(shù)會議近期在四川省成都市召開。作為主辦方的四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院健康管理中心，盡管學科創(chuàng)建尚不足20年，但已然進入全國健康管理學科建設(shè)的“第一方陣”。自2017年度復(fù)旦版“中國醫(yī)院排行榜”首次設(shè)立“健康管理專科”榜單以來，科室連續(xù)五年蟬聯(lián)專科聲譽排名全國第二。這個年輕的學科靠什么走到今天？答案是“創(chuàng)新”。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
人才是學科發(fā)展的根本。在健康管理領(lǐng)域，受傳統(tǒng)職稱評審體系的制約，人才積累格外困難。在這個學科團隊中，既有醫(yī)生，也有技師和護士。為了讓每個人都有暢通的職稱晉升路徑，讓大家都看到自己前進的方向，我們創(chuàng)新思路，突破了人才培養(yǎng)窠臼。
中心推進并實現(xiàn)了健康管理學科“醫(yī)技護”相關(guān)職稱評審體系試點，將健康管理學科納入了職稱評審體系，形成了健康管理學科人才評價體系建設(shè)的“四川模式”,為推動全國健康管理專業(yè)人才的職稱晉升和職業(yè)發(fā)展做出了引領(lǐng)。團隊推出的健康管理護理學專科護士規(guī)范化培訓(xùn)，鋪設(shè)了健康管理繼續(xù)教育護理培訓(xùn)體系化建設(shè)之路，為全國各地培養(yǎng)?？谱o士兩百余名。中心還承擔電子科技大學、西南醫(yī)科大學等高等院校醫(yī)學學歷教育工作，實現(xiàn)國內(nèi)首批臨床醫(yī)學下健康管理方向研究生招生，為健康管理高等學歷教育開創(chuàng)了新篇章。
創(chuàng)新規(guī)劃學科布局
對個人而言，有目標才會有方向，對一個學科來說，更是如此。在學科發(fā)展的道路上，我們著眼全局、深入思考，經(jīng)過反復(fù)討論后，對學科進行了前瞻性的規(guī)劃布局。
為了實現(xiàn)健康管理服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，我們花大力氣解決了兩個“痛點”。其一是制定了健康管理的收費標準，并成為全國首家實行健康管理物價收費標準的獲批單位。其二是建立了標準化慢性病健康管理質(zhì)量控制體系，成為四川省健康體檢醫(yī)療質(zhì)量控制中心掛靠單位，全面指導(dǎo)市州質(zhì)控中心的建設(shè)與發(fā)展。在整個團隊的辛勤努力下，我們順利申報成為全國首家健康管理省級醫(yī)學重點學科。
在此基礎(chǔ)上，我們不斷提升健康體檢及管理信息化建設(shè)水平，設(shè)立健康管理全體系門診（健康管理門診、臨床?？茖鲩T診、健康管理互聯(lián)網(wǎng)門診），開展精準化個性化健康管理、營養(yǎng)、運動、心理健康干預(yù)、慢病閉環(huán)管理等核心技術(shù)，打造全周期、多維度、高品質(zhì)的健康服務(wù)。
創(chuàng)新打造科研平臺
為此，我們有意識地在團隊中傳輸科研很重要的觀念，逐步轉(zhuǎn)變大家的觀念。同時，中心在醫(yī)院的支持下，成立了健康管理研究所。研究所堅持人才引領(lǐng)、組織創(chuàng)新、深度融合、全員參與的指導(dǎo)原則，為提升學科的科研創(chuàng)新能力提供了巨大幫助。
在繁忙的臨床工作之余，還要花心思做科研，并不是一件容易的事。為此，團隊推出了“來拿”主義，制定透明公開的激勵政策，在時間、經(jīng)費、人力上給予充分保障。所謂的“來拿”，就是只要你有本事就來拿，只要你肯做，團隊就會給你支持，你就有機會收獲勝利果實。
有激勵就有動力。“來拿”主義為團隊營造了非常好的良性競爭生態(tài)，也取得了耀眼的成績：中心承擔國家級、省級科研項目60余項，科研總經(jīng)費1800余萬元；近五年累計發(fā)表論文200余篇，其中SCI論文80余篇，獲知識產(chǎn)權(quán)3項、專利20余項；主編及參編著作9部，國家級指南及專家共識11部。
創(chuàng)新培育科室文化
四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院健康管理中心主任 劉玉萍
在醫(yī)院內(nèi)部，我的團隊是出了名的“萬眾一心”，讓不少兄弟科室心生羨慕。我認為，這種良好局面來自于管理者對公平原則的堅持。
醫(yī)院是濃縮版社會，團隊里各種性格的人都有。作為學科管理者，我們不需要磨掉每個人的棱角，而是要讓每個人揚長避短，讓個人的長處為團隊所用，這是一種更高級的公平藝術(shù)。這種“順勢而為”的思路，讓團隊成員看到了科室平臺的發(fā)展前景，也能感受到“大樹底下好乘涼”，更能意識到自己的努力和團隊、自己的未來是牢牢綁定的。
在西部，很多醫(yī)務(wù)工作者都選擇去北上廣參觀學習，但是在“健康管理”領(lǐng)域，北上廣的同仁都愿意到我們中心來交流學習。這時刻激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)新，以便把更多新成果分享給同行。
本文原刊于《健康報》2023年7月19日8版
作者：四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院 劉玉萍 卿俊
編輯制作：鄭穎璠
審核：譚嘉
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