「職位對比」祝余健康 慢病/減重管理營養(yǎng)師怎么樣
職位&公司對比
職位詳情
株洲
不限
大專 可接受出差食品營養(yǎng)臨床營養(yǎng)師健康管理師有證書優(yōu)先慢病調(diào)理母嬰營養(yǎng)公共營養(yǎng)師線上居家辦公
晉直聘升路徑: 專業(yè)方向:助理——營養(yǎng)師——專家—BOSS直聘—合伙人 管理方向:助理——高級營養(yǎng)師——營養(yǎng)師督導(dǎo)——合伙人 其他在招崗位:市場運營、咨詢顧問、健康主播,歡迎咨詢 【崗位職責(zé)】: 1.主動服務(wù)意識,負(fù)責(zé)客戶和專家團隊之間的溝通服務(wù)工作,為客戶就診提供線上全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù),及時上線社群咨詢。 2.負(fù)責(zé)專BOSS直聘家為客戶個性化健康管理服務(wù)方案的執(zhí)行追蹤,持續(xù)跟蹤客戶的健康狀況,及時協(xié)助專家更新健康管理方案。 3.促進客戶生活方式的改變,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況。 4.針對客戶的要求協(xié)助專家提供個性化服務(wù),確??蛻舻慕】底稍兡艿玫綄I(yè)的解答。采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護好關(guān)系。 5.積極參與團隊管理工作,發(fā)揮所長,奉獻個人力量 6.確保不探究客人隱私,不談?wù)摽腿穗[私,堅持保護客人隱私的基本職業(yè)操守。 7.完成團隊分工的其他工作 【任職要求】: 1.具有一定的醫(yī)學(xué)、健康管理、營養(yǎng)保健工作經(jīng)驗,有健康管理師證或公共營養(yǎng)師證優(yōu)先; 2.工作認(rèn)真踏實,學(xué)習(xí)能力強; 3.有共情能力、耐心細心具備較強親和力; 4.對健康管理工作感興趣、有健康管理中心、體檢中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.可接受每月出差培訓(xùn)1BOSS直聘-2次(不能介紹不投遞簡歷哦) 【福利待遇】 1.每月發(fā)薪日12號 2.每年免費體檢(包括家人) 3.團隊旅游每年1-2次 4.高于行業(yè)水平薪資,綜合月薪不低于1W,年薪不低于15W,每年漲薪10-20% 5.成熟完善的人才培養(yǎng)系來自BOSS直聘統(tǒng),理論和實踐相結(jié)合,以老帶新實操培訓(xùn) 6.公司提供參與多種對外學(xué)習(xí),行業(yè)論壇,內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)機會。 7.女性友好公司,注重女性成長,專門設(shè)置女性成長課程,公司90%以上為女性。
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不限
大專 健康管理師公共營養(yǎng)師注冊營養(yǎng)師運動營養(yǎng)慢病調(diào)理餐飲營養(yǎng)接受兼職
我們公司是線上健康管理公司,經(jīng)營模式為互聯(lián)網(wǎng)+健康管理公司,招聘職位為線上辦公。 一、工作內(nèi)容: 1、接待患者對患者的健康狀況做出來自BOSS直聘初步的評估。 2、協(xié)調(diào)我們的專家資源為患者提供康復(fù)治療或相關(guān)服務(wù) 3、記錄并更新客戶健康信息及管理檔案 4、協(xié)同團隊開展宣傳推廣活動以提高公眾健康意識 作為線上健康助理師,您將承擔(dān)起幫助客戶改善和管理健康的重要使命。 二、崗位要求 了解健康管理相關(guān)知識,還需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,以更好地與客戶和其他團隊成員合作。 我們有專業(yè)的健康專家團隊,完善的崗前培訓(xùn)體系,不論你是否有經(jīng)驗都需要參加崗前培訓(xùn)。 (我們崗前培訓(xùn)不收費,公司投入較大旨在篩選想在本行業(yè)深耕的人才,所以請認(rèn)真考慮好) 崗位福利: 居家辦公,彈性工作,定期團建。 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗均可 任職要BOSS直聘求: 兼職,全職均可
技能解析
專有技能
健康管理師證 指導(dǎo)服務(wù) 團隊管理 溝通服務(wù) 管理工作 咨詢顧問 全程跟蹤 營養(yǎng)保健 健康管理方案 專業(yè)培訓(xùn) 市場運營 學(xué)習(xí)能力 跟蹤客戶相同技能
健康狀況數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室
技能解析
專有技能
協(xié)作能力 溝通能力 團隊協(xié)作 團隊協(xié)作能力 健康信息 宣傳推廣 推廣活動 溝通能力和 好的溝通 康復(fù)治療相同技能
健康狀況數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室
更新于 2024-12-31
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