文檔簡介

2020年11月職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識真題及答案解析【單選題】審核員應(yīng)在從事審核活動時展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項是不正確的（B）A能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同處境B靈活地與人交往，并與受審核方打成一片C能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導(dǎo)致分歧或沖突D有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員參考解析：19011-2013之7，2，2GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含（C）。A職業(yè)健康安全管理體系要求B職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南C職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南D職業(yè)健康安全管理體系指南用什么樣的事物分析來確定可以導(dǎo)致傷害和健康損害，用什么樣的方式表述危險源，取決于（D）。A相關(guān)的法律法規(guī)的要求B是否有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求C工作場所的能量D具體危險源辨識、風(fēng)險評價的目的和范圍參考解析：危險源的描述沒有統(tǒng)一的格式要求，無論什么樣的危險源辨識方法，都要通過其運(yùn)用，得出滿足風(fēng)險或危險源控制要求的信息。組織可根據(jù)其特定的目的和范圍，開展其危險源辨識工作（D）是由工作引起的或在工作過程中發(fā)生的可能或已經(jīng)導(dǎo)致傷害和健康損害的情況。A事故B危險源C風(fēng)險D事件參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)3，35條款PDCA與GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間關(guān)系中，以下哪個條款（C）屬于〃過程C"？D4組織所處環(huán)境A10改進(jìn)B6策劃C9績效評價D4組織所處環(huán)境下列表述錯誤的是（B）。A安全文化是將組織安全理念化為員工具體行為的過程B安全文化獨(dú)立于組織職業(yè)健康安全管理體系之外，對其起引導(dǎo)、支撐作用C安全文化表明對組織健康和安全計劃的承諾D安全文化是個人和團(tuán)體價值觀、態(tài)度和行為模式的產(chǎn)物參考解析：安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和。它并不獨(dú)立于管理體系之外。一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、想法、能力和行為方式的綜合表現(xiàn)，它決定對安全的承諾，工作作風(fēng)和對安全承諾的履行GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中提出了〃其他風(fēng)險"，指的是（B）。A危險源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險之外的其他風(fēng)險B職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響C除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險D環(huán)境風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等參考解析：標(biāo)準(zhǔn)6，1，2，2b）組織對職業(yè)健康安全風(fēng)險采取的控制措施是否有效，可通過（C）來確定。A危險源辨識過程B風(fēng)險識別過程C風(fēng)險評價過程D危害因素辨識過程參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)6，1，2，2a）9關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述，正確的是（A）。A認(rèn)證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成C認(rèn)證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整D認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國企業(yè)，在考慮特種設(shè)備年檢時，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測機(jī)構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的議題涉及了GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)（A）條款。A4.1B4.2C4.3D4.4在我國安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，隱患排查治理是針對如下事故因果連鎖鏈條中（C）。A導(dǎo)致了傷害和健康損害的事件B接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中、需要采取應(yīng)對措施的事件C可以通過檢查發(fā)現(xiàn)、采取措施整改的、可能導(dǎo)致事故的不期待事件D可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件審核員應(yīng)審慎使用和保護(hù)在審核過程獲得的信息。這是下列哪個審核原則？（B）A基于證據(jù)的方法B保密性C獨(dú)立性D職業(yè)素養(yǎng)關(guān)于GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，以下說法不正確的是（B）。AGB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，不涉及產(chǎn)品安全B危險源辨識可以不考慮產(chǎn)品的制造C危險源辨識要貫穿整個生命周期D危險源可能是物理的、化學(xué)的或基于運(yùn)動的參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)附錄a，6，1，2，1審核結(jié)束是指（A）。A當(dāng)所有策劃的活動已經(jīng)執(zhí)行或出現(xiàn)于審核方約定的情形時B糾正措施已完成，并經(jīng)過了有效性驗證C舉行了未次會議D審核員離開了審核現(xiàn)場在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，稱為（B）。A產(chǎn)性職業(yè)中毒B職業(yè)中毒C職業(yè)傷害D生產(chǎn)性職業(yè)病系統(tǒng)要基于（D），系統(tǒng)識別潛在緊急情況。A行業(yè)經(jīng)驗B法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)C已發(fā)生的事件D危險源辨識過程審核計劃中應(yīng)明確使用的審核方法，包括所需的審核抽樣的范圍，以獲得足夠的審核證據(jù)，適用時還應(yīng)包括（B）A審核方案的設(shè)計B抽樣方案的設(shè)計C現(xiàn)場審核方案D審核抽樣人員參考解析：19011-201326，3，2，2e）某企業(yè)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，事故原因是由于車間新安排的空調(diào)機(jī)冷凝水導(dǎo)致電氣線路短路造成的，其職業(yè)健康安全風(fēng)險控制過程，不符合GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)的（B）條款。A6.1.2B8.1.3C8.1.1D8.1.2需要針對企業(yè)的（A），審核設(shè)備規(guī)劃階段開展的危險源辨識，風(fēng)險評價工作情況。A設(shè)備管理部門B設(shè)備使用車間C設(shè)備維修車間D生產(chǎn)調(diào)度部門參考解析：危險源的識別是整個設(shè)備風(fēng)險管理的首要問題，設(shè)備風(fēng)險管理的實質(zhì)是對危險源的管理，對危險源的深入分析可以使企業(yè)掌握危險源的具體位置和作用機(jī)理，有助于設(shè)備管理部門發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故發(fā)生的根本原因并提出相應(yīng)改進(jìn)措施下列屬于〃對組織造成影響的承包方的活動和運(yùn)行〃的是（B）。A承包方的施工現(xiàn)場有一條天然氣管線B承包方在組織的現(xiàn)場開展的設(shè)備維修活動C組織開展的生產(chǎn)作業(yè)活動D其他選項均正確組織做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過程應(yīng)包括（C）。A確定相關(guān)的作業(yè)許可B開展隱患排查治理C疏散現(xiàn)場人員D開展安全培訓(xùn)參考解析：提干問的是應(yīng)急響應(yīng)過程,8.2b培訓(xùn)屬于應(yīng)急準(zhǔn)備,不是應(yīng)急響應(yīng)，準(zhǔn)備和響應(yīng)是兩個過程，對于常見的泄露、火災(zāi)、爆炸等緊急情況，我們都需要有人員疏散程序。管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)需遵循的認(rèn)可準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)是（B）。AGB/T27020/S0/IEC17020BGB/T27021.1/IS0/IEC17021-1CGB/T27025/IS0/IEC17025DGB/T27065/S0/IEC17065參考解析：a各類檢驗機(jī)構(gòu)的運(yùn)作要求；b管理體系審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求；c檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求；d產(chǎn)品、過程和服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求以下不屬于認(rèn)證應(yīng)實施保密的信息是（C）。A審核中所獲取的有關(guān)信息B戶申請的認(rèn)證資料及文件C特定獲證客戶被授予認(rèn)證范圍的詳細(xì)情況D對客戶文件審核的信及戶檔案參考解析：認(rèn)證范圍屬于對外公開的信息根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，關(guān)于應(yīng)急預(yù)案備案的說法，正確的是（D）。A中央企業(yè)總部的應(yīng)急預(yù)察，報所在地省級或設(shè)區(qū)的市級應(yīng)急管理部門備案B油氣輸送管道運(yùn)營企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，報所跨行政區(qū)域的縣級應(yīng)急管理部門備案C煤礦企業(yè)的應(yīng)急預(yù)察，報所在地的煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)備案D省屬金屬冶煉企業(yè)的應(yīng)急預(yù)察，報省級應(yīng)急管理管理部門備案參考解析：本辦法第26條款有限空間安全作業(yè)，必須嚴(yán)格實行作業(yè)審批制度，做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)〃必須制定應(yīng)急措施現(xiàn)場配備（B），嚴(yán)禁盲目施救。A應(yīng)急消防物資B應(yīng)急裝備C應(yīng)急救援物資D安全警示標(biāo)識和應(yīng)急救援物資在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型，可以是（D）。A在組織的施工承包方現(xiàn)場設(shè)置項目管理部B規(guī)定承包方的評價、選擇準(zhǔn)則C對承包方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗收D其他選項均正確審核某企業(yè)對大型運(yùn)輸車輛隱患檢查及隱患排查治理工作信息表顯示〃隱患信息，發(fā)現(xiàn)車輛右后側(cè)一輪胎出現(xiàn)破裂。隱患整改信息：當(dāng)即告知車輛司機(jī)不要啟動車輛；通知維修班，對車輛右后側(cè)破裂的輪胎進(jìn)行了更換”。該隱患排查治理工作信息的內(nèi)容存在的主要問題是（A）。A缺少對車輛輪胎破裂的原因分析及必要的糾正措施B所發(fā)現(xiàn)的輪胎破裂不足以列入企業(yè)隱患范疇C沒有采取必要的應(yīng)急處置措施D沒有預(yù)警信息和采取預(yù)警行動職業(yè)健康安全管理體系的充分性是指（D）。A職業(yè)健康安全管理體系是否充分滿足要求B職業(yè)健康安全管理體系是否正在取得預(yù)期結(jié)果C職業(yè)健康安全管理體系如何適用于組織及其運(yùn)行文化和業(yè)務(wù)系統(tǒng)D職業(yè)健康安全管理體系是否得到恰當(dāng)?shù)貙嵤└鶕?jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)9.1.2條款，對于〃保持對其關(guān)于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認(rèn)識和理解〃，以下說法正確的是（C）A組織需要提供一個完整的合規(guī)狀況的評價報告B合規(guī)性評價需要由一個權(quán)威部門來完成C監(jiān)視、測量、分析和績效評價的結(jié)果可作為合規(guī)性的證據(jù)D合規(guī)性評價要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性與我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的〃隱患〃概念不相關(guān)聯(lián)的概念是（A）。A事故B事件C危險源D不符合參考解析：隱患是可以通過檢查、發(fā)現(xiàn)、消除的不期待事件，而事故是巳發(fā)生?！堵殬I(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》原理及實施第63頁：在iso45001標(biāo)準(zhǔn)中沒有直接對應(yīng)的“隱患”的術(shù)語，但標(biāo)準(zhǔn)中的“事件”和“不符合”與其相關(guān)聯(lián)為確保實現(xiàn)審核目標(biāo)，必要時審核組長可隨著審核的進(jìn)展，重新分配（B）。A審核時間和安排B審核組成員的工作任務(wù)C審核人員D審核對象和范圍參考解析：19011-2013：6，4，4審核組應(yīng)定期討論以交換信息，評定審核進(jìn)展情況，以及需要時重新分配審核組成員的工作危險源辨識過程的輸出，結(jié)果的詳略程度取決于（B）。A所采用的危險源辨識方法B職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程的目的和范圍C組織工作活動和工作場所的復(fù)雜程度D組織所要采用的風(fēng)險分級方法風(fēng)險評價過程的輸出必須要包含（C）。A重要危險源的評估結(jié)果B重大風(fēng)險的評估結(jié)果C控制措施有效性的評估結(jié)果D5個風(fēng)險等級的評估結(jié)果依據(jù)《中華人民共和國消防法》第21條，進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和（A）的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。A自動消防系統(tǒng)B自動控制系統(tǒng)C消防設(shè)施系統(tǒng)D安全設(shè)施系統(tǒng)依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)員工在上崗前必須經(jīng)過（C）三級安全培訓(xùn)教育。A國家、行業(yè)、地方B?。ㄖ陛犑校⑹?、縣C廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組D企業(yè)、部門、崗位以下表達(dá)正確的是（A）。A組織可通過風(fēng)險評價過程，確定其工作場所的安全性B組織工作場所的狀態(tài)，滿足法律法規(guī)要求就是安全的C兔除工作場所的危險源才是安全的D只要在組織內(nèi)的工作場所就是安全的依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，將生產(chǎn)安全事故分為（B）四個等級。A特大事故、重大事故、一般事故和輕微事故B特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故C重大事故、大事故、一般事故和小事故D特別重大事故、特大傷亡事故、重大傷亡事故和死亡事故參考解析：本法第3條款依據(jù)ISO/IEC17021-1，審核員應(yīng)確定審核發(fā)現(xiàn)，并予以（B），以能夠為認(rèn)證決定或保持認(rèn)證提供充分的信息。A確定嚴(yán)重程度B分級和報告C糾正D采取糾正措施參考解析：本標(biāo)準(zhǔn)9，4，5，1依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于〃9.1監(jiān)視、測量、分析和績效評價〃，以下說法不正確的是（B）。A組織需要確定監(jiān)視和測量的內(nèi)容B所有監(jiān)視和測量都需要取得量化的結(jié)果C組織需確定職業(yè)健康安全績效所依據(jù)的準(zhǔn)則D組織需確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性以下屬于〃監(jiān)視〃活動的是（A）。A查找工作中的不安全行為B測算危險源的安全距離C統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D評審年度事故發(fā)生率某一白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線上用普通水泵輸送白酒，導(dǎo)致了燃燒爆炸事故。企業(yè)應(yīng)從（C），采取糾正措施。A車間人員作業(yè)安全風(fēng)險管控B車間安全隱患排查C設(shè)備全生命周期安全風(fēng)險管控D車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，以下不屬于〃評價是否采取糾正措旋，以消除導(dǎo)致事件或不符合根本原因，防止事件或不符合再次發(fā)生或在其他地方發(fā)生〃工作內(nèi)容是（D）。A確定事件或評審不符合的原因B確定相似事件是否曾經(jīng)發(fā)生過，不符合是否存在，或者它們是否可能發(fā)生C調(diào)查事件或評審不符合D及時報告發(fā)生的事件和不符合糾正措施有效性的評審是指（C）。A實施的糾正措施有效降低子職業(yè)健康安全風(fēng)險B實施的糾正措施消除了危險源C實施的糾正措施充分控制根本原因的程度D實施的糾正措施消除了不符合以下哪一項屬于〃改進(jìn)〃活動（D）。A糾正措施B突破性變更C創(chuàng)新和重組D其他選項均正確勞動防護(hù)用品分為防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護(hù)用品、防御缺氧空氣和空氣污染物進(jìn)入呼吸道的呼吸防護(hù)用品、防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護(hù)用品、防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護(hù)用品等（D）大類。A六B八C九D十電梯制造單位委托其他單位進(jìn)行電梯安裝、改造、修理的，應(yīng)當(dāng)對其安裝、改造、修理進(jìn)行（D），并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行校驗和調(diào)試。A監(jiān)控B監(jiān)督C安全指導(dǎo)D安全指導(dǎo)和監(jiān)控當(dāng)確定事件或不符合的根本原因時，組織宜使用與被分析的（A）相適應(yīng)的方法。A事件或不符合的性質(zhì)B嚴(yán)重程度C風(fēng)險和機(jī)遇D改進(jìn)需求參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)附錄a10，2工作人員及其代表（若有）的協(xié)商和參與是職業(yè)健康安全管理體系取得成功的關(guān)鍵因素。協(xié)商意味著一種涉及（A）的雙向溝通。A對話和交換意見B工作人員和管理者C非管理類人員和管理人員D最高管理者和工作人員代表參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)附錄a5，4組織內(nèi)每一層次的工作人員均應(yīng)為其所（A）部分承擔(dān)職業(yè)健康安全管理體系方面的職責(zé)。A控制B所有C涉及D參與參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)5,3從審核中獲得的經(jīng)驗教訓(xùn)應(yīng)作為受審核組織的職業(yè)健康安全管理體系的（C）的輸入。A管理評審B企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展C持續(xù)改進(jìn)過程D危險源辨識和風(fēng)險評價參考解析:注意“經(jīng)驗教訓(xùn)”也易為考點出題【多選題】職業(yè)健康安全風(fēng)險涉及組織工作場所（CD）A財產(chǎn)損失B設(shè)備損壞C人員傷害D人員健康損害解析：45001標(biāo)準(zhǔn)1范圍：本標(biāo)準(zhǔn)不涉及對工作人員和其他有關(guān)相關(guān)方的風(fēng)險以外的議題，如產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或者環(huán)境影響等依據(jù)風(fēng)險管理科學(xué)原理，組織要通過職業(yè)健康安全風(fēng)險評價過程（ABD）A評估風(fēng)險程度B確定風(fēng)險是否可接受C確定重大危險源D確定現(xiàn)有控制措施有效性解析：《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》原理與實施第117頁：職業(yè)健康安全風(fēng)險評價是評估風(fēng)險程度、確定風(fēng)險是否可接受的過程，包括確定控制措施的效果根據(jù)中華人民共和國勞動法，一下哪項是用人單位必須做的？（ABC）A建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度B對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育C提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品D建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度解析：第57條國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計、報告和處理。某一油漆涂料生產(chǎn)企業(yè)存在以下哪種情況時審核不可行？（ACD）A體系實施運(yùn)行六個月但尚未進(jìn)行內(nèi)審和管理評審B有營業(yè)執(zhí)照、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可C未進(jìn)行文件評審D預(yù)定審核日期內(nèi)生產(chǎn)正常，總經(jīng)理和主管副總不在場典型的認(rèn)證過程的活動包括（CD）A初次認(rèn)證的策劃、審核實施、初次認(rèn)證決定B初次認(rèn)證決定、監(jiān)督審核C認(rèn)證申請、審核實施、監(jiān)督審核、復(fù)審D認(rèn)證申請、監(jiān)督審核、再認(rèn)證解析：CC01附錄e：C為初次認(rèn)證流程，D為再認(rèn)證流程由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進(jìn)入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜，其主要臨床表現(xiàn)有（ABCD）A神經(jīng)系統(tǒng)病變B呼吸系統(tǒng)病變C腎病D循環(huán)系統(tǒng)病變認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對認(rèn)證申請及補(bǔ)充信息進(jìn)行評審，以確保（ABCD）A有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B解決了認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J(rèn)證活動D考慮了申請的認(rèn)證范圍、申請組織的運(yùn)作場所、完成審核需要的時間和任何其他影響認(rèn)證活動的因素在實際的風(fēng)險評價過程中，評定風(fēng)險程度的可接受性所運(yùn)用的準(zhǔn)則，可以是（ABC）A社會允許風(fēng)險概率數(shù)值B與社會允許風(fēng)險概率數(shù)值相關(guān)的實踐經(jīng)驗和折算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C最低合理可行（ALARP）原則D風(fēng)險概率分級標(biāo)準(zhǔn)解析：在實際的風(fēng)險評價工作中，評定風(fēng)險程度的可接受性所運(yùn)用的準(zhǔn)則可考慮：一一可以直接運(yùn)用確定的社會允許風(fēng)險概率數(shù)值。一一但在很多情況下，人們往往借助于與這種概率數(shù)值相關(guān)的實踐經(jīng)驗和折算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成可接受風(fēng)險準(zhǔn)則。例如，運(yùn)用適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，形成可接受風(fēng)險準(zhǔn)則?！诼殬I(yè)健康安全風(fēng)險控制過程中，要基于ALARP原則，盡可能考慮風(fēng)險程度的降低?！渡a(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》不適用于（BCD）的報告和調(diào)查處理。A道路交通事故B環(huán)境污染事故C核設(shè)施事故D國防科研生產(chǎn)事故解析：本條例第20條規(guī)定事故現(xiàn)場的保護(hù)對于事故調(diào)查取證、確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險救災(zāi)，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)（BCD）A封閉事故現(xiàn)場B作出標(biāo)記C作出書面記錄D妥善保護(hù)現(xiàn)場主要痕跡、物證解析：本條例第16條根據(jù)安全工程學(xué)的事故因果連鎖理論，在導(dǎo)致事故的事件因果鏈條上可能包括（AB）A隱患事件B緊急情況C事故D其他事件解析：海因里希的多米諾骨牌理論認(rèn)為傷亡事故的發(fā)生是一連串事件按一定順序互為因果依次發(fā)生。以下可以用來分析和表述危險源（ABCD）A源（source）B裝置（installation）C狀況（situation）D事件（event）解析：危險源可以用高空墜物這一事件或危險品儲罐這一裝置表達(dá)工作人員參與的障礙和壁壘可以包括（ACD）。A沒有對工作人員的投遞意見和建議做出回應(yīng)B沒有設(shè)立工作人員代表C語言或文化障礙D不鼓勵或懲罰工作人員參與的政策或慣例參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)5.4c）注2依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)對影響職業(yè)健康安全績效的臨時性和永久性變更進(jìn)行控制，這些變更包括（ABCD）。A知識和技術(shù)的發(fā)展B設(shè)備設(shè)施C產(chǎn)品、服務(wù)和過程D法律法規(guī)參考解析：45001標(biāo)準(zhǔn)8，1，3依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員〃，下列屬于這樣人員的是（AC）。A在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員B組織自己的工作人員C提供設(shè)備售后維護(hù)的供應(yīng)商人員D組織聘的臨時工作人員參考解析：正式工和臨時工都是受組織直接控制的按照《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范

相關(guān)知識

CCAA職業(yè)健康管理體系真題及答案.docx
兒童安全教育基礎(chǔ)知識.docx
職業(yè)安全健康管理體系5篇
職業(yè)健康安全管理體系
職業(yè)運(yùn)動員的安全培訓(xùn)與健康管理.docx
2020年健康管理師《基礎(chǔ)知識》常見考點:健康風(fēng)險識別
嬰幼兒健康管理基礎(chǔ) 課后習(xí)題答案（葉圣軍）.docx
三體系是指質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系（）
環(huán)境職業(yè)健康安全體系相關(guān)知識培訓(xùn)
職業(yè)健康安全管理體系介紹.ppt

網(wǎng)址: 2020年11月職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識真題及答案解析.docx http://m.u1s5d6.cn/newsview894530.html