首頁(yè) 資訊「職位對(duì)比」美睿健康 B2B/C電商運(yùn)營(yíng)怎么樣

「職位對(duì)比」美睿健康 B2B/C電商運(yùn)營(yíng)怎么樣

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月25日 17:33

職位&公司對(duì)比

B2B/C電商運(yùn)營(yíng)

職位詳情

重慶

3-5年

本科 B2BB2C大型B2B/B2C網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析能力電子商務(wù)專業(yè)不接受居家辦公平臺(tái)品類運(yùn)營(yíng)抖音淘寶/天貓微店/小程序醫(yī)療醫(yī)藥

崗位職責(zé)：來(lái)自BOSS直聘 1.負(fù)責(zé)月度線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，根據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)提出高效可行的活動(dòng)落地方案； 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品鏈接的不斷優(yōu)化，保障上架鏈接的合規(guī)性、有效性來(lái)自BOSS直聘和及時(shí)性； 3.定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本提高轉(zhuǎn)化效率； 4.搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)數(shù)據(jù)，包括暢銷產(chǎn)品，特價(jià)品種，活動(dòng)方案、用戶體驗(yàn)等信息內(nèi)容，制定相應(yīng)的調(diào)整方案；kanzhun 5.關(guān)注三方平臺(tái)活動(dòng)，分析平臺(tái)活動(dòng)參與必要性，及時(shí)報(bào)名參加平臺(tái)活動(dòng)； BOSS直聘崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、傳媒、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年電商或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)及服務(wù)意識(shí)，善于應(yīng)對(duì)和溝通各種突發(fā)情況； 3.對(duì)市場(chǎng)、數(shù)據(jù)敏感，善于用表格或者BOSS直聘函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析； 4.做事細(xì)心，有耐性，善于溝通及交流，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有一定抗壓能力。

職位詳情

重慶

不限

日結(jié) 社交導(dǎo)購(gòu)

工作內(nèi)容：線上對(duì)接客戶，在平臺(tái)的店鋪里面操作單子需要坐班，不kanzhun會(huì)的有人教，不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)kanzhun 工作要求：年滿boss19周歲，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理工作時(shí)間：每天2-5小時(shí) 薪資待遇：直接面談，工作輕松環(huán)境好，時(shí)間段

技能解析

專有技能

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 平臺(tái)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng) 運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手數(shù)據(jù)敏感協(xié)作意識(shí) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手善于溝通活動(dòng)的策劃數(shù)據(jù)分析用戶體驗(yàn) 活動(dòng)方案突發(fā)情況團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

數(shù)據(jù)來(lái)自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

工作時(shí)間

公司福利

交通補(bǔ)助生日福利節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼有無(wú)線網(wǎng)餐補(bǔ)員工旅游帶薪年假全勤獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)法定節(jié)假日三薪節(jié)假日加班費(fèi)加班補(bǔ)助底薪加提成績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)五險(xiǎn)一金

更新于 2024-12-25

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