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軟件工程師職業(yè)規(guī)劃 軟件工程職業(yè)生涯規(guī)劃書【通用5篇】

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月16日 16:22
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軟件工程師職業(yè)規(guī)劃 篇一

一、前言

在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點(diǎn)知識來充實(shí)自己。未來掌握在自己手中,趁現(xiàn)在還年輕,趕緊為自己的未來之路定好一個(gè)方向,按照這個(gè)方向前進(jìn)!

二、自我剖析

1)興趣愛好:

看書,聽音樂,下棋,Photoshop,網(wǎng)頁設(shè)計(jì),烹飪

2)人格描述:

依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。

謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨(dú)立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,而不是運(yùn)用理論去解決。對細(xì)節(jié)非常敏感,有很實(shí)際的判斷力,決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來支持自己的觀點(diǎn),并且非常系統(tǒng)有條不紊。

是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,勤奮而負(fù)有責(zé)任感,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會改變或氣餒, 做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。

看問題有很強(qiáng)的批判性,通常持懷疑態(tài)度,需要時(shí)常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。

3)在工作中的優(yōu)勢

1、 辦事精確,希望第一次就能把工作做好

2、 樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護(hù)者、支持者

3、 每次都能十分專注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上

4、 特別能夠?qū)P募?xì)致地工作,可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作

5、 靈敏的組織能力

6、 一絲不茍、認(rèn)真專注地對待具體問題、事實(shí)和細(xì)節(jié)

7、 相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

8、 非常強(qiáng)的責(zé)任意識;別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言

9、 通情達(dá)理、視角現(xiàn)實(shí)

10、 有穩(wěn)定平和的心態(tài)

4、)在工作中的不足

1、 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

2、 對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新

3、 對需要很長時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

4、 有時(shí)會由于近期目標(biāo)而忽略長遠(yuǎn)需要

5、 辦事死板;必要的時(shí)候難以或不愿適應(yīng)新境況

6、 難以看到問題的整體以及行為的長遠(yuǎn)影響

7、 不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風(fēng)險(xiǎn)的行為

8、 見到實(shí)際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點(diǎn)

9、 不能理解與他們自己的要求不同的要求

10、 對自己及自己對組織的貢獻(xiàn)估計(jì)過低

11、 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力

12、 缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差

5)相應(yīng)措施

針對我的缺點(diǎn)與不足,我應(yīng)該采取一定的措施來彌補(bǔ)我的缺陷:

1、 避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西 ;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性

2、 考慮問題要更全面周到,需要考慮人的因素 ,不單單只考慮自己的利益和感受

3、 對那些與我觀點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心

4、 適合的時(shí)候,主動(dòng)承擔(dān)一些工作

5、 正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄

6、 增強(qiáng)做事的靈活性,學(xué)會變通的看待和接受新事物

三、職業(yè)傾向分析

適合的崗位性質(zhì):

工作環(huán)境穩(wěn)定,不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng),最好依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情,有較多的獨(dú)立工作時(shí)間,可以專心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)。

較多使用事實(shí)、細(xì)節(jié)和運(yùn)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性工作,能夠充分發(fā)揮自己精細(xì)、準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)的才能。

工作對象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),工作成果要有形并且可以衡量。

要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次。

工作有足夠的準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間,在交付成果之前能夠進(jìn)行自我成就評估。

四、職業(yè)目標(biāo)選擇

根據(jù)我的個(gè)人興趣和適合我的崗位性質(zhì),我初步定下適合我的職業(yè)有這些:

1、 網(wǎng)站設(shè)計(jì)師:我個(gè)人愛好網(wǎng)頁設(shè)計(jì),Photoshop

2、 Web開發(fā)工程師:技術(shù)型工作,我所讀的專業(yè)是軟件,應(yīng)該朝自己專業(yè)方向發(fā)展

3、 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工程師:在專業(yè)課里最喜歡的就是數(shù)據(jù)庫,學(xué)得比較好的也是數(shù)據(jù)庫

4、 檢查員,客服人員:做事謹(jǐn)慎,細(xì)心,喜歡技術(shù)性不強(qiáng)的工作

目前我拿到的offer是中石油測井公司的技術(shù)中心,做數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),在我的職業(yè)目標(biāo)之內(nèi),對這份工作還是比較滿意的!

五、未來六年職業(yè)規(guī)劃

xx.7月開始工作的職位是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)人員,爭?。?/p>

2? 因此,在未來的半年里,首要的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)數(shù) 據(jù)庫相關(guān)的知識,接著自學(xué)石油測井解釋方面的相關(guān)知識。

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃 篇二

一、軟件測試工程師職業(yè)生涯發(fā)展階段方向分析:

由于國內(nèi)軟件測試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛,在國內(nèi)的軟件測試職位晉升一般要比國外快,但因行業(yè)本身太年輕,大家對軟件測試中軟件測試職業(yè)的發(fā)展了解不夠,從而導(dǎo)致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。所以下面介紹一下海外公司成熟的軟件測試行業(yè)職位分布情況,我國一些在軟件測試行業(yè)中處于前端的公司與之也相仿,這可

第一階段:(測試員)初級測試工程師

自身?xiàng)l件:初入行須具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位或一些手工測試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。

具體工作:執(zhí)行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執(zhí)行回歸測試腳本。

學(xué)習(xí)方向:開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段:(測試工程師)程序分析員

自身?xiàng)l件:有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具有初步的自動(dòng)化測試能力,完善自動(dòng)測試腳本。

具體工作:設(shè)計(jì)和編寫測試用例,編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向:拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段:(高級測試工程師)程序分析員

自身?xiàng)l件:有3~4年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識,儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作:幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程,分析軟件需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法,獲得測試策略方案。參與同行的評審(團(tuán)件需求,軟件測試計(jì)劃等),并為其他初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段:測試組負(fù)責(zé)人

自身?xiàng)l件:有4~6年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具有豐富的。行業(yè)業(yè)務(wù)知識,具有系統(tǒng)分析員的能力,專長性能測試。

具體工作:負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面,擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原?

學(xué)習(xí)方向:性能測試,測試技能

第五階段:(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人

自身?xiàng)l件:有6~XX年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。

具體工作:負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計(jì),軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化,內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)益出等,分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度 表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學(xué)習(xí)方向:開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長

第六階段:測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)、經(jīng)理

自身?xiàng)l件:有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。

具體工作:管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。為一些用戶提供交互和大量演示。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工。

第七階段:(公司級質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理

自身?xiàng)l件:有15年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。

具體工作:管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃的人生的大事,下面我結(jié)合親身經(jīng)歷,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)“

step1:校園階段 (畢業(yè)前1年~1.5年)

很多人的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃是到了工作以后才開始進(jìn)行的,其實(shí),這樣做,有很大的局限性,凡是工作過的人,都有一個(gè)體會,就是自己的第一份工作,會影響到5~XX年的發(fā)展軌跡,甚至?xí)σ簧a(chǎn)生影響。因此,選擇一份合適的工作作為起點(diǎn),是必須要在校園內(nèi)思考清楚的問題。

由于中國的教育基本是理論教育,大家在工作前的實(shí)踐能力大多比較弱,固然有其不足,但也有好的一面,那就是可塑性比較好??伤苄院么砹诉x擇的余地可以很大,因此,大家在選擇第一份工的時(shí)候,要充分結(jié)合自己的教育背景、個(gè)人能力、興趣愛好、長期目標(biāo)等等,作出理性的決策。

當(dāng)然,純管理和技術(shù)型管理還是有所區(qū)別的。對于純管理的人,熟練應(yīng)用管理的科學(xué)理念,形成自己的風(fēng)格尤為重要。純管理的測試經(jīng)理人,不僅僅可以做好測試方面的管理,其實(shí)也可以做好項(xiàng)目甚至其他的管理。其實(shí),不管管理的對象是什么,它們的管理理念還是相通的。從測試管理中摸索出來的很多經(jīng)驗(yàn),可以很好的推廣于其他的管理領(lǐng)域。而對于技術(shù)型管理的人,主要是帶好技術(shù)團(tuán)隊(duì),同時(shí),不斷補(bǔ)充新的技術(shù)知識,跟緊技術(shù)潮流。此時(shí)的你,有強(qiáng)大的技術(shù)背景支撐,不需要過分鉆研細(xì)節(jié),只需洞察核心,合理安排好你的團(tuán)隊(duì)成員即可。

這個(gè)階段,也可能少數(shù)的人會選擇離開具體的企業(yè),而開始從事測試咨詢,那是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的嶄新開始,也必須有前期的積累方能勝任。

對于大多數(shù)人而言,此階段中一個(gè)需要重點(diǎn)考慮的問題是,是否將測試作為自己的終生職位,如果是,基本上達(dá)到上述的目標(biāo),保持狀態(tài),基本可以做到退休的。如果不是,那就比較可怕了。其實(shí)我不建議此階段的人轉(zhuǎn)型,除非有充分的理由和很好的機(jī)遇。畢竟,達(dá)到此階段,你已經(jīng)付出了至少5年的努力,而且還是人生的黃金時(shí)段,時(shí)光一去不復(fù)返啊。當(dāng)前狀態(tài)下轉(zhuǎn)行,請務(wù)必慎重。

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇三

一、前言

誰都想活的精彩,都希望有一個(gè)新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個(gè)解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍(lán)圖。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,青春短暫,人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中,從現(xiàn)在起,就力爭主動(dòng),好好規(guī)劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,為將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。漫漫人生,唯有急流勇進(jìn),不畏艱險(xiǎn),奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間,正是我奮力拼搏的大好時(shí)期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。成大事者,須立長志。

二、行業(yè)環(huán)境分析

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊(duì)伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個(gè)國家的IT人力資源儲備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的IT人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強(qiáng)國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。

市場需要的是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,而很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學(xué)四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向,相信前途會是美好的。

三、自我盤點(diǎn)

1、優(yōu)勢盤點(diǎn):

小時(shí)候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的`良好品格。人生漫漫,難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打,面對紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會軟件工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時(shí)也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財(cái)富。

2、劣勢盤點(diǎn):

有時(shí)候不愛接受批評,推卸責(zé)任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?,F(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了,但有時(shí)還是會有的。還有因?yàn)閬碜赞r(nóng)村,沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),這決定了我的事業(yè)的起點(diǎn)相對而言要低,要做相對較長時(shí)間的物質(zhì)積累,才能去實(shí)現(xiàn)心中的種種夢想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),各類的榮譽(yù)證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出,這?

3、優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):

本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠待人,結(jié)交朋友,喜歡助人為樂,善于學(xué)習(xí),時(shí)刻積累知識;善于組織活動(dòng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處,合作和適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,膽大,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,有毅力、有恒心,能堅(jiān)持目標(biāo),另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點(diǎn)盤點(diǎn):

做事不夠細(xì)心,精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)WⅰS袝r(shí)候也比較懷疑自己的能力,面對重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會坐失良機(jī),另外還愛幻想,惰性較大,行動(dòng)更不上思想。有時(shí)候說話過于直率,有時(shí)候還會有點(diǎn)霸道,總不能三思而后行,對此我深感悔恨。

四、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)

面對上面的自我分析,我想起自己走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習(xí)、倘若不改正,這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為軟件工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。不過還好,我還有改進(jìn)的機(jī)會,否則,豈不遺憾終生?

軟件工程師就業(yè)方向

未來就業(yè)前景:

據(jù)有關(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),未來幾年內(nèi)我國軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會十分龐大,每年對軟件人才的需求將達(dá)到 80萬 -100 萬人,而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有 50 萬人左右,專業(yè)開發(fā)人員不到25萬,目前大部分院校出來的應(yīng)屆計(jì)算機(jī)系學(xué)生,真正能當(dāng)年進(jìn)入軟件公司工作的只有10%~20%左右,缺口很大。

我國軟件出口2010年規(guī)模達(dá)到215億元,軟件從業(yè)人員達(dá)到72萬人,在中國十大IT職場人氣職位中,軟件工程師位列第一位,軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂觀。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前我國對軟件人才的需求已達(dá)20萬,并且以每年20%左右的速度增長,而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏,尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。

職位分類

根據(jù)工作內(nèi)容,軟件工程師可有多種分類,如應(yīng)用系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師分析師、系統(tǒng)集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數(shù)據(jù)庫軟件工程師等等。

目前國內(nèi)軟件測試工程師的來源主要有三方面:一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測試,二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生,三就是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解,在國外測試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主,而國內(nèi)21世紀(jì)初除少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例,現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家,僅對日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人,而對美軟件外包人才缺口更大,可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹,未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單,由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀,使越來越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測試人才的儲備工作。

軟件工程師就業(yè)方向分析

就業(yè)方向

網(wǎng)站策劃師 ,網(wǎng)店運(yùn)營師,網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān) ,網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理 ,網(wǎng)站編輯 ,網(wǎng)站架構(gòu)師,網(wǎng)站模板設(shè)計(jì)師,網(wǎng)站維護(hù)工程師,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師,網(wǎng)頁前端工程師,網(wǎng)站測試工程師,網(wǎng)站管理員,數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、電子商務(wù)開發(fā)工程師、VB程序員、C++程序員;網(wǎng)頁開發(fā)人員; JAVA程序員;測試工程師;。NET工程師;單片機(jī)軟件工程師、嵌入式軟件工程師、ARM軟件工程師、FPGA軟件工程師等

就業(yè)職位

主要有數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、電子商務(wù)開發(fā)工程師、VB程序員、VB高級程序員、C++程序員;網(wǎng)頁開發(fā)人員;非IT專業(yè)信息部門的管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)崗位,JAVA程序員;測試工程師;文檔編寫工程師 JAVA工程師;。NET工程師;初級分析、設(shè)計(jì)人員。

薪資待遇

軟件工程師城市之間差異比較大,一級城市(如深圳、上海等)一般的程序員在開始試用時(shí)會有2500到4000那樣子,轉(zhuǎn)正以后至少也有5000元以上,做到項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理了年薪至少在10萬以上,做到高級工程師了年薪更高,當(dāng)然在中小城市的話也沒有工程師合適的工作,因?yàn)槟沁厸]有這些高薪技術(shù)類的公司,有的話也是做些簡單的工作,不用開發(fā)的,所以工資就自然低了很多了,但工作量大,繁瑣枯燥。

軟件工程師一般指從事軟件開發(fā)職業(yè)的人。相關(guān)資料顯示,北京的軟件銷售額2004年大概在500億左右,而能夠進(jìn)行軟件整體開發(fā)設(shè)計(jì)的軟件設(shè)計(jì)人員比較稀缺,軟件行業(yè)從業(yè)人員的薪水一路看漲,職位的爭奪也異常激烈。軟件工程師跟一般程序員的區(qū)別在于,一個(gè)程序員的工作是按照指定的分工來做源代碼。

信息化是IT界的焦點(diǎn)。而信息化的實(shí)現(xiàn),除了需要技術(shù)支持,人才也是很重要的環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)與國際接軌的高素質(zhì)軟件工程人才,軟件工程師就業(yè)已? 信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求一直保持全年行業(yè)需求的最高,月月居十大熱門行業(yè)榜首,招聘始終維持在15%-20%左右的市場份額。從行業(yè)人才需求看,技術(shù)人才水漲船高,軟件人才需求最為火爆。

全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速,雖然金融危機(jī)爆發(fā),但中國市場對于外企來說顯示是個(gè)比較好的避風(fēng)港。而伴隨著外企的進(jìn)入和市場競爭的加劇勢必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內(nèi)軟件市場的繁榮。隨著外企的進(jìn)入,缺乏軟件系統(tǒng)理念指導(dǎo)的傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,軟件工程師就業(yè)決定了一個(gè)國家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國際市場上的綜合競爭力。目前,我國軟件高級人才的短缺已? 在中國,國內(nèi)市場對軟件人才的需求每年高達(dá)80萬人,而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏,尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。盡快培養(yǎng)起適合信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質(zhì)軟件工程人才,已?

軟件開發(fā)企業(yè)對開發(fā)人員的基本技術(shù)素養(yǎng)強(qiáng)調(diào)得越來越多,例如:面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術(shù);外包開發(fā)行業(yè)快速發(fā)展,對“人才”在代碼和文檔方面的規(guī)范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高;

軟件工程師的就業(yè)職位歸結(jié)下來主要有WEB開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、電子商務(wù)開發(fā)工程師VB程序員;網(wǎng)頁開發(fā)人員;非IT專業(yè)信息部門的管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)網(wǎng)位,JAVA程序員;C++程序員;VB高級程序員;網(wǎng)站開發(fā)工程師;測試工程師;文檔編寫工程師 ,JAVA工程師;。NET工程師;初級分析、設(shè)計(jì)人員等。

軟件工程師職稱考試條件

1、中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年,可認(rèn)定助理工程師。

2、大專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。

3、大學(xué)本科畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。

軟件工程師報(bào)考條件

一、助理軟件工程師:

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;

2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;

二、軟件工程師:

1、已通過助理軟件工程師資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、高級軟件工程師:

1、已通過軟件工程師資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃 篇四

一、自我分析

1、興趣

對電腦興趣濃厚,但對英語天賦不高;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢。

2性格

我的性格類型傾向?yàn)椤?ISTJ

沉靜,認(rèn)真,貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實(shí)際,注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情,而且堅(jiān)定不移地把它完成,不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂—不論在工作上,家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。

ISTJ型的人是嚴(yán)肅的、有責(zé)任心的和通情達(dá)理的社會堅(jiān)定分子。他們值得信賴,他們重視承諾,對他們來說,言語就是莊嚴(yán)的宣誓。 ISTJ型的人工作縝密,講求實(shí)際,很有頭腦也很現(xiàn)實(shí)。他們具有很強(qiáng)的集中力、條理性和 準(zhǔn)確性。無論他們做什么,都相當(dāng)有條理和可靠。他們具有堅(jiān)定不移、深思熟慮的思想,一旦他們著手自己相信是最好的行動(dòng)方法時(shí),就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮,對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。 他們能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn),把過去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作,并且總是安排有序,很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小甚微。他們聆聽和喜歡確實(shí)、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露,即使危機(jī)之時(shí),也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅(jiān)定不變 、但是在他們冷靜的外表之下,也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。

3、能力方面:

有較強(qiáng)的與人交流能力,善于交流語言表達(dá)能力較強(qiáng)。我是理工科學(xué)生,有較強(qiáng)的邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,初中時(shí)父母去南方工作,所以自理能力較強(qiáng),能獨(dú)立生活。

4、分析總結(jié)

我一直都是一個(gè)樂觀的人,很熱情、爽直,典型的四川女孩的特點(diǎn),這對于我以后和人接觸也是很有力的一面。我覺得自己很不適合官場上的生活,我也從來沒想過從政或考公務(wù)員。我學(xué)的是軟件開發(fā)專業(yè),因?yàn)槲也幌矚g很單調(diào),幾點(diǎn)一線的那種生活,但是為人民服務(wù)也是很不錯(cuò)的一個(gè)工作,開發(fā)出一些對人們有意義的東西出來,讓人們淡淡的生活更充滿刺激,做事情更方便一點(diǎn)。

二、職業(yè)分析

個(gè)人環(huán)境

①家庭環(huán)境

我的家庭環(huán)境比較簡單,父母都是農(nóng)民,條件也不太好。是那種貧苦人家的孩子,但是我的家人都很愛我關(guān)心我,我的決定會跟他們進(jìn)行討論,然后進(jìn)行實(shí)施。家人在一起會像朋友一樣聊天,基本不會有什么問題。所以我的家就是我堅(jiān)定的后盾。

②學(xué)校環(huán)境

我校正以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng)“明德求索,鍥而不舍”,教育著每一位在校生。學(xué)校以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的:平時(shí),積極開展各種各樣的活動(dòng),提高學(xué)生的自身修養(yǎng)與素質(zhì);并采用了校企合作的方式,培養(yǎng)軟件人才。

③社會環(huán)境

從國家加入WTO開始,所有大型企業(yè)都開始建造智能建筑,所有企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)人才來設(shè)計(jì)、管理,這就為我們的就業(yè)市場提供了廣闊的場景?,F(xiàn)在信息化浪潮正以其凌銳之勢席卷全球,新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化都必須依托信息化。目前,我國正在實(shí)施信息化帶動(dòng)工業(yè)化的戰(zhàn)略,信息化產(chǎn)業(yè)將得到大力支持和突飛猛進(jìn)的發(fā)展。近兩年,就業(yè)市場上最火爆的專業(yè)當(dāng)屬與IT業(yè)相關(guān)的計(jì)算機(jī)、通信、電子等信息類專業(yè)。不少高校該類專業(yè)供需比達(dá)1比10以上,有的甚至更高,畢業(yè)生選擇余地非常大。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京、上海、廣東、江蘇等省市接收人數(shù)最多的專業(yè)是計(jì)算機(jī)類專業(yè)。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè),但其中也有例外--IT培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)極具潛力的市場,中國對IT專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示,我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng),不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的要求。

三、職業(yè)定位

我未來職業(yè)的目標(biāo)方向是:軟件工程師 大學(xué)教授 軟件顧問等

INFP工作中的優(yōu)勢

1、考慮周到細(xì)致且能集中注意力深入某個(gè)問題或觀點(diǎn)

2、投身于所信仰的事業(yè)

3、必要時(shí)一個(gè)人也能很好地工作

4、對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧

5、能通觀全局以及看到意識與行為之間的聯(lián)系

6、能洞察別人的需要與動(dòng)機(jī)

7、適應(yīng)能力強(qiáng),能很快改變你的行事速度及目標(biāo)

8、在一對一的基礎(chǔ)上很極好地與人工作

工作中的劣勢

1、必須控制方案/計(jì)劃,否則你可能會失去興趣

2、有變得無秩序性的傾向,很難把握優(yōu)先處理的事

3、不愿做與自己價(jià)值觀相沖突的工作

4、在做事方式上不愿按照傳統(tǒng)方式

5、天生的理想主義,這樣可能使你得不到現(xiàn)實(shí)的期望

6、討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事

7、很難在競爭的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去

8、在處理及完成頑固的組織和人們打交道時(shí)沒有耐心

9、在預(yù)計(jì)做某事要求多長時(shí)間時(shí)有不切實(shí)際的傾向

10、不愿懲戒直接肇事者,不愿意批評別人

機(jī)會:現(xiàn)在的社會高速發(fā)展,雖然競爭更加激烈,但機(jī)會同樣是無處不在。只要自己是高技術(shù)、高素質(zhì)人才,就處處都是機(jī)會。

四、目標(biāo)

1、 短期目標(biāo):(2009---2011)

大一:扎實(shí)的掌握所學(xué)的基礎(chǔ)科的知識,課外時(shí)間,讀一些名人書籍和相關(guān)專業(yè)的書籍穿插著看。激勵(lì)自己更好地把握現(xiàn)在,努力學(xué)習(xí)。下半年,最好是能把英語A級考試證書拿下。加強(qiáng)與人溝通,提高自己的人際交往能力,鍛煉自己的演講能力、語言表達(dá)能力。

大二:掌握了基礎(chǔ)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進(jìn)一步提高自己的演講能力和語言表達(dá)能力,將對未來有幫助的證件考下。 寫好自己的畢業(yè)論文,準(zhǔn)備好專升本的課本,上半學(xué)期就投入的專升本的知識里,認(rèn)真努力學(xué)習(xí)希望能夠考上一所本科院校。

2、 中期目標(biāo)(2011—2016)

如果真的有能力考上的話,我將在這三年的時(shí)間里,閱讀更多自己所感興趣的書,外出實(shí)踐,提高實(shí)踐能力,獲得一些經(jīng)驗(yàn)。然后,準(zhǔn)備考研,當(dāng)然是在這三年以內(nèi)就開始準(zhǔn)備。但愿能夠考研成功。

研究生畢業(yè)后就已經(jīng)不小了,找一份好的工作,最起碼是適合自己的。希望愛情事業(yè)能夠雙豐收。在二十六歲時(shí)能夠擁有美滿的家庭。具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體管理工作的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證

3、 長期目標(biāo)(2016—2026)

我希望自己能夠成為一個(gè)高層管理人員,在一家外資企業(yè)工作。趁著自己年輕氣盛,努力工作,希望能夠在自己的工作中表現(xiàn)得很出色。年薪可達(dá)到20萬。另外,我希望能有自己的一套房、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款,事業(yè)上有新進(jìn)展,家庭幸福。我想把自己的父母也接過來住,讓他們不再像現(xiàn)在一樣為了生活得更好、為了給我上學(xué)交學(xué)費(fèi)而拼命的干活,讓他們幸??鞓返纳睢J炀毺幚肀韭殑?wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

4、 晚期目標(biāo)

通過不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和持之以恒地學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須聚焦,力爭在軟件方面成為專家,塑造個(gè)人競爭力最終形成 知識創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型,如擔(dān)任培訓(xùn)師、管理咨詢師、學(xué)術(shù)專家等職業(yè)。

人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是以不斷實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)為基石的,既然已經(jīng)為自己設(shè)定好了人生的目標(biāo)方向,那么接下來就要靠自己一步一個(gè)腳印的去實(shí)現(xiàn)了。人生會因我們的不斷奮斗和努力而更加精彩的。其實(shí),每個(gè)人都是一樣的,只要有目標(biāo),有前進(jìn)的方向,屬于我們的未來一定是美好。

五、評估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及環(huán)境的變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。

1、評估修正時(shí)間

如:規(guī)劃實(shí)施過程中,我將定期(半年或一年)評估規(guī)劃,或者出現(xiàn)特殊情況時(shí),隨時(shí)評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

2、評估修正依據(jù)及內(nèi)容

如:我可能遇到內(nèi)部(自身情況)、外部(社會、家庭環(huán)境、機(jī)遇等)情況的變化及不可抗拒的因素,如果出現(xiàn)這種情況,將如何及時(shí)評估、靈活調(diào)整,并如何主動(dòng)適應(yīng)各種變化,不斷修正、優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

六 結(jié)束語

積跬步以至千里,積小流以成江河,只要你不斷積累知識、完善自我,具備真正的能力和實(shí)力,你永遠(yuǎn)都會是職場當(dāng)中的勝者。大學(xué)不僅是知識的海洋,還是磨練性格、完善自我、鍛煉能力的小社會。在這知識的海洋中,要找到自己的興趣所在和職業(yè)理想,并為自己的夢想不懈努力,你的夢想終會實(shí)現(xiàn)!

為夢想的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行的努力,不管是多辛苦的都是值得的,我們現(xiàn)在這樣,就是在為自己以后儲備糧食。搏擊,將會是最美好的事。待到歷盡磨難時(shí),彩虹便會呈現(xiàn)。走過了,才知道可不可以,經(jīng)歷過,才明白這其中的滋味,只有努力過才不會后悔。

計(jì)劃固然好,但最重要的在于付出實(shí)施并取得成效。時(shí)時(shí)刻刻都不能忘記,任何目標(biāo),只說不做到頭來只是一場空。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。我們要時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、報(bào)負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機(jī)遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛打拼的人!

只希望我的所有規(guī)劃能在我盡心盡力下,讓它不是空。

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃 篇五

第一章 認(rèn)識自我

1、個(gè)人基本情況

別人說我性格偏于內(nèi)向, 但有時(shí)卻喜歡熱鬧,和朋友在一起談天,給彼此帶來快樂,我會感覺很開心。喜歡畫畫,喜歡運(yùn)動(dòng),尤其是打乒乓球。也喜歡路游,開闊眼界,陶冶情操。我平常的生活中較少主動(dòng)與陌生人交往,喜歡默默地做自己的工作,但是在熟悉的人面前也能放寬心態(tài)、活潑的姿態(tài)與別人交流。在與人相處時(shí),待人坦誠,往往能得到他人的認(rèn)可。對自己從事的工作往往能盡心投入,盡自己最大努力工作。

2、職業(yè)興趣:

我不喜歡過太悠閑地生活,所以比較期待軟件開發(fā)這一方面的工作,努力的先學(xué)好專業(yè)知識。

3、個(gè)人性格:

我有著雙重性格,生活中,常常能讓人見到我的笑臉,與人溝通時(shí)不僅能很好的闡述自己的觀點(diǎn),也能靜心傾聽別人的意見。我處理事比較細(xì)致,待人比較和善,很容易博得別人的好感與信任。

4、職業(yè)價(jià)值觀:

我并不過于的最求物質(zhì)方面的。待遇,更注重自身的精神感受,所以,我若是喜歡自己的工作,就會盡心盡職的去做,而不

5、優(yōu)勢分析:

我具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,我是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍趭^而負(fù)有責(zé)任感,對待問題善于和別人交流,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。我依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟,不會感情用事,甚至在遇到危機(jī)時(shí)都能夠表現(xiàn)得平靜。

我謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。我喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,而不是運(yùn)用理論去解決。我對細(xì)節(jié)非常敏感,有很實(shí)際的判斷力,決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗(yàn)來支持自己的觀點(diǎn),并且非常系統(tǒng)有條不紊,對那些不這樣做的人沒有耐心。

6、劣勢分析:

我非常固執(zhí),經(jīng)常沉浸于具體的細(xì)節(jié)和日常的操作中,我看問題有很強(qiáng)的批判性,通常持懷疑態(tài)度,我需要時(shí)常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。我過于認(rèn)真,對某些事物過于嚴(yán)謹(jǐn)和挑剔;我非常有主見,時(shí)常會將自己的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人,而且無視那些不自信的人的建議。自我感覺若能在以后多嘗試和接受新穎的、有創(chuàng)造性的方法,就能做出更有效的決策。

自我分析小結(jié):

每個(gè)人都有自己的長處和短處,總有一份合適自己的工作,通過充分了解自己,了解自己的興趣和能力,對自己未來正確的進(jìn)行從事行業(yè)的選擇有很大的幫助,我雖然不是最優(yōu)秀的,但是通過努力,一定能勝任選擇的工作。

第二章 職業(yè)生涯條件分析

1、家庭環(huán)境分析:

我的家庭很一般,家里收入一般,我之前我并沒有接觸過與現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)有關(guān)的東西,也沒有特殊的家庭背景。由于家庭氣氛比較和諧,讓我無形中更懂得如何與人相處,這樣潛移默化的讓我也能更認(rèn)真的對待生活、工作中的事情。我希望能踏踏實(shí)實(shí)的工作,去探索人生中的另一個(gè)領(lǐng)域。

2、學(xué)校環(huán)境分析:

學(xué)校是一個(gè)小社會,在這里,我們要處理很多人際關(guān)系,與周圍同學(xué)相處的能力就很能體現(xiàn)一個(gè)人自身與他人的溝通交流能力。學(xué)校的學(xué)生來至于全國四面八方,我們能夠通過對不同生活背景、不同生活習(xí)慣的人的交往來鍛煉自己的與人同能力。

3、職業(yè)環(huán)境分析:

人才行情:需求大,對專業(yè)功底要求比較深,但也適合一般本科生從事。最重要的是,職業(yè)發(fā)展空間足夠大

職業(yè)生涯條件分析小結(jié):

包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售,企業(yè)在招聘時(shí)非??粗貙I(yè)背景,因此,對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。對于那些想做銷售的同學(xué)們,在畢業(yè)前實(shí)習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門,與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智的,我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。

第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合

1、職業(yè)目標(biāo)的確定:

銷售助理—銷售工程師—銷售經(jīng)理

2、職業(yè)目標(biāo)的分解與組合:

通過扎實(shí)的工作能力和努力的進(jìn)取逐步提升自己。

第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃

學(xué)習(xí)不僅是為了以后的工作,最重要的是它能讓你終身收益。我一直堅(jiān)信“活到老,學(xué)到老”的格言。無論怎樣,學(xué)生最首要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。如果拋開學(xué)習(xí),那么一切都無從談起。在數(shù)字化、信息化的時(shí)代對計(jì)算機(jī)知識的掌握尤為必要。所以我對自己的大學(xué)生涯作出以下簡短設(shè)計(jì)。

大學(xué)二年級:

在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。大二里有兩次重要的考試:英語四級和計(jì)算機(jī)等級考試。在這段時(shí)期,我們要做的就是通過獲取這兩張科目認(rèn)證證明來充實(shí)和豐富自己的生活。

在這個(gè)時(shí)期,我們也應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的應(yīng)有活動(dòng),并以提高自身的基本素質(zhì)為主,通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的各種能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實(shí)踐活動(dòng),并要具有堅(jiān)持性,最好能在課余時(shí)間后長時(shí)間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力。

大二是充足的(如果我們能安排妥當(dāng)),然而,有一點(diǎn)是很值得注意的,那就是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻學(xué)會放棄一些次要的東西?!叭绻闫髨D無所不知,那你將一無所知?!币晃徽苋巳缡钦f。是的,生命的小舟載不動(dòng)太多虛無的希冀和渺茫的幻想。

在大二這段時(shí)間里,我們基本上為我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展定了方向,所以大二是非常重要的。

1、認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識和其他基礎(chǔ)學(xué)科,堅(jiān)信基礎(chǔ)的東西一定是最重要的。注意提高自身的基本素質(zhì),通過參加各種社團(tuán)等組織,鍛煉自己的各科能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識技能。

2、做一些兼職,社會實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)在課余時(shí)間從事一些與自己未來職業(yè)有關(guān)的專業(yè)類的工作,進(jìn)一步提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性。

大學(xué)三年級:

開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,了解社會需求。搜集與本人目標(biāo)工作有關(guān)的信息,并通過信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想 。開始畢業(yè)前的申請,積極參加招聘,在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的知識積累。

預(yù)習(xí)或模擬面試,積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心體統(tǒng)的用人公司資料信息,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能作出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行演練,為自己以后找到理想的工作而努力。

揚(yáng)帆中的大四:

目標(biāo):工作申請,成功就業(yè)/專心考研

終于,到了大四了,大學(xué)生活似乎已經(jīng)到了尾聲,這段奏鳴也迎了最后的高潮。此時(shí)的我在前三年生活的積淀中已掌握了許多,也許未必首屈一指,但也應(yīng)當(dāng)有所作為吧,是找工作還是考研?困惑一直纏繞著我,就目前招聘形勢,就在知識成為社會主宰的那一刻,我明白:考?

接著,我得對前三年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前三年的準(zhǔn)備是否已充分;然后,開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試。

就要大四了,也沒什么可猶豫的了,我想這時(shí)候一切都應(yīng)當(dāng)在我們的計(jì)劃中運(yùn)行了

結(jié)束語:

大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

一:職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力:

一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會:引導(dǎo)你正確認(rèn)識自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析。

二:職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會:

生涯發(fā)展要有計(jì)劃、有目的,不可盲目地"撞大運(yùn)",很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計(jì)劃是成功的開始,古語講,凡事"預(yù)則立,不預(yù)則廢"就是這個(gè)道理。

三:職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力:

做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

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