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職業(yè)生活適應(yīng)剖析.ppt

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月16日 15:30

職業(yè)生活適應(yīng)剖析

10 大智若愚 在職場里大智若愚是保護(hù)自己的最佳法寶,新人即使能力很強(qiáng)也不要鋒芒畢露,尤其不能耍小聰明,否則只會適得其反、招人厭煩。 最受歡迎的10種職場新人 視頻欣賞:杜拉拉升職記 * *    職業(yè)生活適應(yīng) 就業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎?? 身份 目 的 經(jīng) 濟(jì) 權(quán) 利 稱呼 領(lǐng)導(dǎo) 愛 心 要 求 時間 環(huán)境 學(xué)校 學(xué)生 學(xué) 本領(lǐng) 消費 行使 權(quán)利 同學(xué) 老師 受 關(guān)愛 可 出錯 有限 簡單 職場 活動一:根據(jù)你的理解,完成下表空白處內(nèi)容。 角 色 轉(zhuǎn) 換 身份 目 的 經(jīng) 濟(jì) 權(quán) 利 稱呼 領(lǐng)導(dǎo) 愛 心 要 求 時間 環(huán)境 學(xué)校 學(xué)生 學(xué) 本領(lǐng) 消費 行使 權(quán)利 同學(xué) 老師 受 關(guān)愛 可 出錯 有限 簡單 職場 員工 用 本領(lǐng) 掙錢 承擔(dān) 責(zé)任 同事 上司 施 關(guān)愛 不 出錯 長期 復(fù)雜 角 色 轉(zhuǎn) 換 角色轉(zhuǎn)換 是一個接受教育、儲備知識、培養(yǎng)能力 重要階段。 學(xué)生角色: 職業(yè)角色: 是用自己掌握的本領(lǐng),通過具體的工 作為社會付出,以自己的行為承擔(dān)責(zé)任,并 取得相應(yīng)的報酬。 角色轉(zhuǎn)換 1、宏大的“人生理想” 2、從青蘋果“學(xué)校人” 3、單純的處理問題方式 4、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí) 5、散漫的校園生活 6、浮躁的心態(tài) 7、家長的呵護(hù) 從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型 現(xiàn)實的“職業(yè)理想” 成熟的“職業(yè)人” 復(fù)雜的人際關(guān)系 多方位的實際應(yīng)用 自己保護(hù)自己 緊張的工作模式 逐步理性化 一個剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,由于經(jīng)驗不足,能力欠缺,在工作中出現(xiàn)了失誤,受到上級的嚴(yán)厲批評,他很不開心,沒心思工作。 有人問他:“你為什么不開心?” 他說:“經(jīng)理罵我了?!?又問:“你是不是工作沒做好?” 答:“即便工作沒做好,他也不應(yīng)該對我這樣態(tài)度惡劣,我長這么大,我爸、我媽都沒對我大聲喊過!” 問:“那你希望怎么樣?” 答:“我希望我下次再犯錯時,他的態(tài)度能好點兒!” 活動二:案例分析 要求:小組討論,派出代表匯報。 這位大學(xué)生說的話意味著: 1.?我出錯是難免的; 2.?我以后還會出錯; 3.?我再出錯時,要改的是經(jīng)理,不是我。他應(yīng)該提高管理藝術(shù)。 試問如果這位大學(xué)生有這樣的想法,下次再做同樣的工作、重復(fù)同樣的錯誤,上級對他的態(tài)度會好一些,還是會更嚴(yán)厲一些呢?       職場人士正確的態(tài)度應(yīng)該是: “我今天工作出錯了,上級嚴(yán)厲地批評我,我很不開心。但是我下次一定把事情做好,讓他說不著。” 轉(zhuǎn)變成職業(yè)人,你必須先“給”,否則你什么也“要”不到。 點 評 如何適應(yīng)職場 1、在工作上:要對自己有正確的認(rèn)知評價   自己追求什么,向往什么,心里要有個譜,不要盲目攀比;然后,要以開放、開闊、彈性的角度來看待人生中的挑戰(zhàn),危機(jī)也許會變成轉(zhuǎn)機(jī),將近成功之時也可能會失敗,失敗了我們也可以重新再來嘛,所以不要過于糾結(jié)于自己的工作期望里。 如何適應(yīng)職場 2、在人際關(guān)系上:要正確看待與同事之間的關(guān)系,對于別人的不善之舉,要學(xué)會忍。   但是不該忍時也不要強(qiáng)忍,如果對方實在侵犯了你的利益或權(quán)利,你就要說出來,不過要以適當(dāng)?shù)姆绞?,而不是要憤怒,或背后嫉恨報仇。如此,才能不給自己造成壓力。 如何適應(yīng)職場 3、在生活上:要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒。   不高興了,轉(zhuǎn)移注意力,散步、運(yùn)動,或者把心里的苦悶跟家人朋友說出來;不要讓工作占據(jù)自己所有的時間,要學(xué)會享受生活,培養(yǎng)聽音樂、閱讀、垂釣等適合自己的興趣愛好;可以適當(dāng)出去旅游,邀請朋友聚會,或者幫助別人,在幫助別人的同時,自己也會得到一種成就感、滿足感和心理愉悅感。 如何適應(yīng)職場 4、時刻保持心平氣和。   其實像冠心病、高血壓病、腦血栓、癌癥等很多病,都與心理情緒及社會環(huán)境密切相關(guān),職場抑郁癥當(dāng)然更是如此。因此調(diào)養(yǎng)情志,保持心態(tài)平和,是治療職場抑郁癥最為關(guān)鍵的一環(huán)。上班族在處理職場同事關(guān)系、工作任務(wù)以及人際應(yīng)酬時,盡量遇事往好處想,往寬處想,把心態(tài)放平,以出世的眼光來看待職場的風(fēng)云變幻,職場抑郁癥自然可以消除?!?1、職業(yè)期望 2、職業(yè)心態(tài) 3、職業(yè)風(fēng)險 4、職業(yè)待遇 5、職業(yè)聲望 6、自我價值 7、人際關(guān)系 對上司,先尊重后磨合。 對同事,多理解慎支持。 對朋友,善交際勤聯(lián)絡(luò)。 對下屬,多幫助細(xì)聆聽。 對競爭對手,露齒一笑。 影響職業(yè)適應(yīng)的因素  活動三:案例分析    要求:小組討論,派出代表匯報。 有一位同學(xué)畢業(yè)后,來到一家企業(yè)工作不久,覺得與自己理想中的企業(yè)相差太遠(yuǎn)。比如,每天下班前要將當(dāng)天的工作小結(jié)輸入電腦,每天早上有一個早會布置工作等,約束太多,規(guī)矩太多,覺得難以適應(yīng)。于是,常發(fā)牢騷,工作積極性也不高, 還沒等到她對企業(yè)真正有所認(rèn)識,就被炒了魷魚??墒?,當(dāng)她再次在求職大軍中奔波,沒找到更好

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