記者近日從《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）政策解讀新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，《實(shí)施意見》提出，到2025年，我省力爭每個(gè)城市社區(qū)至少有2名社會(huì)工作專業(yè)人才，每個(gè)農(nóng)村社區(qū)至少有1名社會(huì)工作專業(yè)人才。（據(jù)《三亞日?qǐng)?bào)》）

提起社工，想必很多人腦海里會(huì)飄出《飛躍瘋?cè)嗽骸贰峨y以置信》《聞香識(shí)女人》等西方影視作品中社工的形象。特殊病患、問題少年、獨(dú)居老人……只要社區(qū)里的人有需要，社工就會(huì)給予相應(yīng)的幫助。在西方發(fā)達(dá)國家，社工這一職業(yè)已有上百年歷史，他們擁有很高職業(yè)威望和社會(huì)地位，被譽(yù)為“社會(huì)工程師”。美國專業(yè)社工人數(shù)占總?cè)丝诒壤?‰，在加拿大、日本，社工人數(shù)占總?cè)丝诒壤謩e為2.2‰和5‰。

“社工”作為一個(gè)職業(yè)，在我國也是在近幾年才日漸清晰起來。2007年，國家多部門聯(lián)合發(fā)布《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》對(duì)社會(huì)工作者職業(yè)行為、社會(huì)工作者專業(yè)能力、社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)做出明確規(guī)范。此次海南出臺(tái)《實(shí)施意見》，旨在破解制約社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展的瓶頸問題，保障社會(huì)工作事業(yè)全面健康可持續(xù)發(fā)展。

目前，海南社工人才隊(duì)伍建設(shè)工作還存在發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、社會(huì)工作專業(yè)人才待遇不高、社會(huì)工作專業(yè)崗位不足等問題。此外，因公眾的不同需求，社工隊(duì)伍還需擁有心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等眾多學(xué)科綜合知識(shí)的人才，這也成為擺在面前亟待解決的問題。

雖然前路困難重重，但也要堅(jiān)持走下去。推動(dòng)社工隊(duì)伍建設(shè)不僅是社會(huì)發(fā)展的需要，也是構(gòu)筑和諧社會(huì)的必然需求。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，大眾對(duì)社會(huì)服務(wù)的需求也會(huì)不斷增加，如將社會(huì)比作一部精密的機(jī)器，各個(gè)部件之間必須有“潤滑劑”來減少摩擦，社工無疑就是這種“潤滑劑”。因此，應(yīng)加大社工隊(duì)伍建設(shè)力度，嚴(yán)把職業(yè)門檻，吸引優(yōu)秀人才成為社工。同時(shí)，應(yīng)出臺(tái)相關(guān)行業(yè)發(fā)展制度規(guī)定和提供有吸引力的薪酬，避免社工崗位成為職業(yè)跳板的尷尬。相關(guān)部門和社會(huì)各界也應(yīng)為社工隊(duì)伍的發(fā)展壯大提供更多的鼓勵(lì)和支持，使社工更好地留下來奉獻(xiàn)智慧與力量，成為社區(qū)服務(wù)的中堅(jiān)力量。

責(zé)任編輯：劉爽

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網(wǎng)址: 讓社工成為社區(qū)服務(wù)中堅(jiān)力量 http://m.u1s5d6.cn/newsview305853.html