職業(yè)過(guò)渡（Career Transition），又稱職業(yè)過(guò)渡服務(wù)，職業(yè)轉(zhuǎn)型，或者轉(zhuǎn)職服務(wù)，再就業(yè)輔導(dǎo)（Outplacement），由美國(guó)興起的新興服務(wù)之一，屬于人力資源類服務(wù)范疇。

有專業(yè)的咨詢公司提供職業(yè)顧問(wèn)，或者職業(yè)教練，向因?yàn)楦鞣N公司變動(dòng)，比如合并、重組、辦事處遷址，而導(dǎo)致裁員或者某些職位取消的員工提供輔導(dǎo)。

被影響的員工可以在顧問(wèn)公司處接受一對(duì)一的輔導(dǎo)和培訓(xùn)等職業(yè)規(guī)劃、求職服務(wù)，能確立個(gè)人職業(yè)導(dǎo)向，加快度過(guò)職業(yè)過(guò)渡期。

此服務(wù)領(lǐng)域中知名的咨詢公司有Lee Hecht Harrison (LHH), DBM等。

在中國(guó)，乃至亞洲，職業(yè)過(guò)渡服務(wù)屬于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的前沿。面向的對(duì)象有公司因職位取消或調(diào)整而被影響的員工，或者因?yàn)閱T工轉(zhuǎn)職導(dǎo)致配偶變動(dòng)，為員工配偶提供的職業(yè)過(guò)渡支持。

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