工傷康復(fù)治療期是什么假

來源：華律網(wǎng)整理 2024-09-18 13653 人看過

依據(jù)我國工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)該申請工傷的認(rèn)定，如果需要治療的，用人單位需要給勞動(dòng)者一定的治療期，治療期有助于勞動(dòng)者康復(fù)，那么工傷康復(fù)治療期是什么假？下面由華律網(wǎng)小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識的解答。

工傷康復(fù)治療期屬于什么假

依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，工傷醫(yī)療期不屬于什么假期，醫(yī)療期屬于停工留薪期，勞動(dòng)者工資由用人單位照常支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條；職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

以上知識就是小編對“工傷康復(fù)治療期屬于什么假”問題進(jìn)行的解答，依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，工傷醫(yī)療期不屬于什么假期，醫(yī)療期屬于停工留薪期，勞動(dòng)者工資由用人單位照常支付。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到華律網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

聲明：該作品是結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識所整合的內(nèi)容。不代表任何平臺立場，如若內(nèi)容侵權(quán)或錯(cuò)誤請通過投訴通道提交信息，我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。

特邀律師：

朱炳佳律師，深圳民商法專業(yè)律師，從事法律服務(wù)工作數(shù)年，熟悉訴訟操作流程；辦理過大量民商訴訟和非訴案件，尤其熟悉婚姻家庭、勞動(dòng)爭議、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、房屋買賣等各方面法律法規(guī)和政策性規(guī)定。線上幫助人數(shù)超2000人，知識面廣，實(shí)際應(yīng)用能力強(qiáng)，擁有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)以來一直秉持著忠于職守、誠實(shí)信用、勤勉負(fù)責(zé)、講究效率，始終把當(dāng)事人的利益放在首位。充分發(fā)揮個(gè)人的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、全面、高效的法律服務(wù)。歡迎來電咨詢/微信：13723784399詳細(xì)>>

在線咨詢

相關(guān)知識

康復(fù)治療是什么意思
【什么是康復(fù)治療】
什么是康復(fù)作業(yè)治療專業(yè)
康復(fù)治療是做什么的
脊柱損傷康復(fù)治療方法
什么是康復(fù)治療技術(shù)
我是治療師，被問了100次：康復(fù)治療到底有沒有用？
什么是神經(jīng)康復(fù)
【科普工作委員會】運(yùn)動(dòng)康復(fù)是什么？運(yùn)動(dòng)康復(fù)師可以做什么？
什么是好的康復(fù)治療？患教、手法或運(yùn)動(dòng)？

網(wǎng)址: 工傷康復(fù)治療期是什么假 http://m.u1s5d6.cn/newsview212116.html