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健康安全風險評估程序.docx

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月01日 12:33

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關(guān) 鍵  詞: 健康 安全 風險 評估 程序 資源簡介:

健康安全風險評估程序1.0 目的規(guī)范危險源辨識、風險評價和風險控制活動,對職業(yè)健康安全危險源獲得清晰的認識和評價,通過控制策劃,降低或消除各類職業(yè)健康安全風險。2.0 范圍適用于公司內(nèi)部健康安全風險評估和風險管理。3.0 權(quán)責品質(zhì)部負責編制和維護本程序;行政及人事部-安全管理人員負責組織實施和監(jiān)督本程序的執(zhí)行。4.0 程序4.1 危險源的識別4.1.1 從公司現(xiàn)在及過去有關(guān)的活動、過程、服務(wù)和職業(yè)健康安全的法規(guī)及其他要求中獲得線索。主要存在以下幾個方面:1) 公司常規(guī)生產(chǎn)的活動和非常規(guī)活動;2) 工作場所內(nèi)自有設(shè)施及外界提供的設(shè)施。4.1.2 公司各相關(guān)部門在本部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)范圍內(nèi)進行識別, 且每年對該部門的危險源進行再評估;識別的結(jié)果記錄在危險源識別、風險評估和風險控制表中。4.2風險評價4.2.1風險評價方法采用定量計算的方法,計算每一種危險源所帶來的職業(yè)健康安全風險。D=LECD-風險值L-事故發(fā)生的可能性E-暴露于危險環(huán)境的頻繁程度C-發(fā)生事故產(chǎn)生的后果評價評分標準見下表職業(yè)健康安全風險評價、評分標準表評價因子評分說明評分事故發(fā)生的可能性(L)完全可能, 會被預(yù)料到10相當可能6可能,但不經(jīng)常3可能性小,完全意外1很不可能, 但可以設(shè)想0.5極不可能0.2實際不可能0.1暴露于危險環(huán)境的頻繁程度(E)連續(xù)暴露10每天工作時間內(nèi)暴露6每周一次暴露,或偶然暴露3每月一次暴露2每年幾次暴露1非常罕見地暴露0.5發(fā)生事故產(chǎn)生的后果(C)大災(zāi)難, 許多人死亡100災(zāi)難,數(shù)人死亡40非常嚴重,一人死亡15嚴重,重傷, 多人7重大, 致殘, 一人3引人注目,需要救護1評價值(D)=LEC危險程度危險等級320極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)一160320高度危險,需立即整改二70160顯著危險,需要整改三2070一般危險,需要注意四20稍有危險,可以接受五4.2.2 風險等級劃分風險等級共分為一至五級,其中一至二級為重大風險,三至五級為一般風險。4.2.3 公司各相關(guān)部門對本部門所識別的風險進行評價, 且每年對該部門的危險源進行再評估;識別和評價的結(jié)果記錄在危險源識別、風險評估和風險控制表中4.2.4危險源識別、風險評估和風險控制表中的風險識別、評估過程由相關(guān)技術(shù)人員、主管、經(jīng)理共同參與。4.3 風險控制風險控制措施應(yīng)滿足職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求,應(yīng)與自身運行經(jīng)驗和能力相適應(yīng),要充分考慮風險控制措施的實際控制程度。4.3.1 重大風險控制對于重大的風險(一至二級)需制定健康安全管理方案, 其內(nèi)容包括:需控制的風險;風險控制目標, 包括分別到相關(guān)職能部門的目標;控制風險的措施, 包括可選的技術(shù)方案;適當?shù)馁Y源要求;實施目標和管理方案的時間和進度計劃;驗收和監(jiān)督評審部門。4.3.2一般風險的控制通過目標、相關(guān)法規(guī)、公司的相關(guān)管理措施、配備適當?shù)馁Y源進行控制。4.3.3 風險控制措施、方案實施前和實施中的評審4.3.3.1 實施前的評審應(yīng)考慮以下要點:計劃的風險控制措施和方案是否能將風險降至可容許的水平;是否會產(chǎn)生新的危險源;是否選定了投資效果最佳的解決方案4.3.3.2 在風險控制措施和方案實施過程中相關(guān)部門每年度對風險控制措施和方案進行評審并記錄;評審時應(yīng)考以下要點:風險控制措施和方案是否有預(yù)期的效果;是否產(chǎn)生了新的危險源等4.3.4 風險控制措施、方案的更新當有新增的活動, 設(shè)備和服務(wù)時, 根據(jù)危險源識別和評價的結(jié)果, 制定新的管理措施和方案;當原有的活動、過程、設(shè)備或原材料發(fā)生重大變化或修改時,措施或方案應(yīng)進行調(diào)整。4.3.5行政及人事部-安全管理部每年度進行相關(guān)部門檢查并評估方案的有效性。當出現(xiàn)以下情況時應(yīng)更新危險源的識別和評價,以實現(xiàn)該程序?qū)景l(fā)展的適宜性和其持續(xù)改進的內(nèi)在要求:公司的經(jīng)營活動發(fā)生變化時;相關(guān)法律法規(guī)有大的調(diào)整時;員工提出建議時;

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