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報告:2023年超四成白領漲薪,近九成被健康困擾

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月01日 09:24

中新經(jīng)緯1月23日電 23日,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023年白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告》(以下簡稱《報告》)顯示,44.1%的白領薪資有所上漲。

《報告》指出,2023年中國白領的工作滿意度指數(shù)為2.72,高于2022年的2.39,但低于2021年的2.91,比2019年(2.38)和2020年(2.36)均有所提高。隨著經(jīng)濟回暖復蘇,企業(yè)發(fā)展趨穩(wěn)向好,白領工作滿意度有所上升。

2023年白領對薪酬福利、職位晉升、人際關(guān)系和學習培訓的滿意度均有所提高。其中,白領滿意度指數(shù)最高的是學習培訓,達到3.22,比2022年的2.53有所提升。其次是人際關(guān)系、職位晉升,滿意度指數(shù)分別為2.75、2.49,且分別高于2022年的2.62、2.15。2023年,白領對薪酬福利的滿意度最低,僅為2.41,但高于2022年的2.24。

分崗位看,采購崗白領的工作滿意度指數(shù)為2.91,高于2022年的2.47,排名也較2022年上升一位,躍居第一。同時,該崗位白領對薪酬福利(2.81)、學習培訓(3.51)的滿意度也排名第一。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入“微利時代”,降本增效成為企業(yè)經(jīng)營普遍需求,采購崗位的重要性進一步提升。

來源:2023年白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告

而2022年排名第四的技術(shù)崗位(2.44),2023年總體工作滿意度指數(shù)墊底(2.52),且職位晉升(2.19)、學習培訓(2.90)兩大細分項排名末位,隨著各行業(yè)不斷推進數(shù)字化等新技術(shù),企業(yè)技術(shù)崗位面臨的技能更新壓力更大。

分地域看,在排名前十的城市中,新一線城市和二線城市各占據(jù)五席。其中,杭州、廈門、蘇州分別位于工作滿意度前三。《報告》提及,一線城市在前十中缺位的狀況延續(xù)。隨著新一線、二線城市的崛起,企業(yè)在內(nèi)部管理、員工培養(yǎng)和激勵等方面逐漸縮小與一線城市企業(yè)的差距,同時相比一線城市職場競爭壓力較小,白領職場體驗相對更好。

來源:2023年白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告

薪酬是白領們最為看重的“滿意度指標”之一。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2023年44.1%的白領薪資有所上漲,占比高于2022年的35.3%,也高于2021年的43.6%。與此同時,降薪白領占比32.3%,比2022年的31.8%、2021年的26.8%更高。19.4%的白領在2023年薪酬原地踏步,與2022年的19%大體一致?!秷蟾妗氛J為,在競爭更加激烈的經(jīng)濟環(huán)境下,白領漲薪降薪的“馬太效應”凸顯,職場獎優(yōu)罰劣的功能也更為顯性。

《報告》指出,85.1%的白領通過參加培訓或?qū)W習助力個人的職業(yè)發(fā)展,占比高于2022年的80.1%。其中,37.4%的白領通過知識付費、在線教育學習,占比與2022年的37.8%旗鼓相當;其次是跟著不同視頻平臺上的知識博主學習,占比36.3%,向?qū)I(yè)博主“學知識”的碎片化形式也成為白領的學習日常。

白領“考證熱”也在持續(xù)?!秷蟾妗凤@示,42.2%的白領參加了CPA、司法考試、一級建筑師等考證培訓,占比最高,且高于2022年的33.4%。其次,38.1%的白領接受了思維模式培訓,28.9%的白領學習了寫作、繪圖、演講等專業(yè)技能,17.5%的白領進行了學歷提升,16%學習了溝通管理技巧。隨著數(shù)字技術(shù)在工作中的滲透,13.8%的白領還學習了AI工具使用、大數(shù)據(jù)分析等數(shù)字化技能。

此外,《報告》提到,52.3%的白領感到“睡眠不好,精神不振”,占比最高,其次,36.1%被腸胃問題困擾。此外,頸椎腰椎痛、胖瘦不由人、呼吸道疾病反復發(fā)作、視力衰弱等問題,也困擾著廣大白領。僅11.4%的白領沒有以上問題,這意味著近9成白領都被健康問題困擾。

52.2%的白領早睡早起、定期運動,44.9%健康飲食、減脂瘦身、36.3%滋補保健品不停、34.3%練習正念冥想、21.8%早C晚A,一邊作一邊養(yǎng)。也有20.1%的白領佛系養(yǎng)生,占比低于2022年的32.9%??傮w來看,白領養(yǎng)生積極性不斷增強,主動選擇更加健康的生活方式。

從不同年齡來看,00后是養(yǎng)生達人,傾向于“吃”出健康。00后是滋補保健品的有力消費群體,40.6%的00后滋補保健品不停,占比高于95后的39.9%、90后的37%、80后的31.5%、70后的30%。同時,00后也是健康飲食的代表,53.4%的00后有健康飲食習慣,占比高于其他各年齡段白領。

《報告》指出,2023年,27.5%的白領全年無休假,高于2022年的26.6%,隨著經(jīng)濟的復蘇,越來越多白領投入工作中。28.5%的白領在2023年休假1-5天,占比最高,只有6.3%的白領休假達20天以上,占比遠低于2022年的18%。(中新經(jīng)緯APP)

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