月考模擬卷 各區(qū)縣進面分數 聯(lián)考面試試題合集 事業(yè)單位輔導課程

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【導讀】重慶事業(yè)單位考試比較特殊，主要是考綜合基礎知識和管理基礎知識，對于剛剛參加事業(yè)單位考試的考生來說，管理基礎知識比較陌生，考試的內容也不是很了解，今天重慶事業(yè)單位招聘網特別整理了《2019重慶事業(yè)單位管理基礎知識考點：SMART原則》，詳情信息如下：

績效改進方案是指導績效改進實施的標準，因此一定要有可操作性。其制定的原則也要符合“SMART”原則，S代表具體(Specific)，指績效改進要切中特定的工作指標，不能籠統(tǒng)，M代表可度量(Measurable)，指績效改進是數量化或者行為化的，驗證這些績效指標的數據或者信息是可以獲得的，A代表可實現(Attainable)，指績效指標在付出努力的情況下可以實現，避免設立過高或過低的目標，R代表現實性(Realistic)，指績效指標是實實在在的，可以證明和觀察，績效指標是與本職工作相關聯(lián)的，T代表有時限(Time-bound)，注重完成績效指標的特定期限。做到具體、可衡量、可達到、相關聯(lián)和有時限，這是制定任何一個績效改進方案都必須考慮的原則。

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網址: 2019重慶事業(yè)單位管理基礎知識備考：SMART原則 http://m.u1s5d6.cn/newsview1685512.html