紅網時刻新聞4月27日訊（記者 楊勝男 通訊員 邱玲）近日，2025年長沙市《職業(yè)病防治法》宣傳周啟動儀式在長沙高新技術工程學校舉行?；顒蝇F場，來自長沙市各區(qū)縣企業(yè)、學校的十支隊伍同臺競技，通過知識競答形式展開職業(yè)健康知識比拼。

這場別開生面的競賽不僅展現了長沙市職業(yè)健康教育的豐碩成果，也成為觀察長沙職業(yè)健康宣教“關口前移”治理模式的窗口。

長沙市《職業(yè)病防治法》宣傳周啟動儀式暨職業(yè)健康知識競賽活動。

和該活動同樣落地長沙高新技術工程學校的，還有一座建筑面積約1000平方米的“安全堡壘”——湖南湘江新區(qū)職業(yè)健康宣傳教育中心，自2017年以來，該中心共開展培訓100多場次，培訓人數達12000人，不僅是全市首個綜合性安全生產、職業(yè)健康宣傳教育培訓基地，更是將職業(yè)健康宣傳從“職場”延伸至“課堂”的創(chuàng)新試驗田。

從職場到校園 “陣地”前移夯實安全根基

作為中部地區(qū)首個國家級新區(qū)，湖南湘江新區(qū)是先進制造聚集的現代產業(yè)重地，培育形成3大千億級產業(yè)集群，產業(yè)工人近30萬。

如何守護勞動者全生命周期健康？相較于傳統(tǒng)防治多聚焦“事后補救”的倉促與無力，長沙選擇將職業(yè)健康防線“前移”——2017年，依托長沙高新技術工程學校，長沙市首個綜合性職業(yè)健康宣傳教育中心在這里建成。

“這里不僅是課堂，更是‘安全堡壘’。”中心宣講員鐘燕老師介紹，場館設置了培訓區(qū)、宣教體驗區(qū)、模擬仿真區(qū)和應急救護體驗區(qū)等功能區(qū)，采用文字、圖片、影像和實物展示、情景模擬等多種形式傳播安全生產和職業(yè)健康相關知識。

培訓融知識性、直觀性、趣味性、互動性、操作性于一體，培訓過程以情景式互動體驗為主要展示方式，融入“互聯網+”服務模式，涵蓋職業(yè)病預防、職業(yè)安全、公共安全、居家安全等主題內容，培訓者通過親身體驗或場景演示的方式進行安全警示教育。

培訓過程中。

“這種培訓方式很生動，讓我們更容易理解和接受?！眳⒓优嘤柕脑谛W生表示，通過情景模擬和互動體驗，他們對職業(yè)健康知識有了更深刻的認識，也掌握了更多實用的防護技能。

在這里，職業(yè)健康教育的“關口前移”不僅是一句口號，更是一套可復制的模式。對職業(yè)健康的關注延伸到全職業(yè)生命周期，不僅局限于正處于職業(yè)活動中的勞動者，更是將目光投向了義務教育階段的學生。

依托宣教中心，中心還會開展送課下校、校園開放日常規(guī)活動，職業(yè)健康教育被納入中小學生勞動教育課程，讓孩子們從小樹立職業(yè)健康意識。

多方協(xié)作 校企共育“準員工”變身“健康衛(wèi)士”

2019年，長沙高新技術工程學校聯合中聯重科股份有限公司在湘西州龍山縣成立了中聯班，首批41名學員進入企業(yè)后，不僅實現“零職業(yè)病”，更成為車間健康宣教的“種子力量”。

而這也是校企共育的其中一個縮影。

長沙高新技術工程學校與包括中聯重科、華自科技在內的12家企業(yè)開展現代學徒預備員工制培養(yǎng)，學生按照企業(yè)準員工的標準進行培養(yǎng)。在頂崗實習前，學生們都要接受專門的健康宣傳教育，確保他們在進入工作崗位前具備必要的職業(yè)健康知識和防護技能。

此外，湖南華強電氣有限公司、長沙華自科技有限公司、湖南譜藍網絡科技有限公司等90余家企業(yè)均在長沙高新技術工程學校設立了人才培養(yǎng)基地。企業(yè)社招人員入職培訓和企業(yè)員工定級培訓都在該校進行，合格后方能入職或定級。確?！皽蕟T工”在上崗之前就華麗變身“健康衛(wèi)士”，實現了學校與企業(yè)、理論與實踐的無縫對接，助力員工輕裝上陣、無憂發(fā)展。

從校企合作到社會共治，職業(yè)健康防線正在不斷延伸。

湘江新區(qū)通過多部門協(xié)作，衛(wèi)生健康、教育、應急管理等部門協(xié)同推進職業(yè)健康科普宣傳培訓，將安全生產、工傷預防的每一個環(huán)節(jié)編織進職業(yè)健康知識，實現了多方工作的有效聯動。這種跨部門的合作模式，充分發(fā)揮了各方的優(yōu)勢，形成了全方位、多層次的職業(yè)健康教育網絡。

科技賦能智慧平臺 織密全周期防護網

培訓人員佩戴AR眼鏡，瞬間“穿越”至智能制造車間，系統(tǒng)根據操作行為實時生成防護建議……

這種“科技+教育”的場景，正是長沙職業(yè)健康治理的新力量。

在宣教中心，這樣的“科技魔法”正在重新定義職業(yè)健康教育。湖南湘江新區(qū)職業(yè)健康宣傳教育中心充分利用職業(yè)健康培訓網絡平臺等信息化手段，為轄區(qū)用人單位和勞動者提供高質量培訓課程。通過網絡平臺、網站，廣泛開展職業(yè)健康知識線上線下培訓，通過知識競賽、實踐考核等活動，編印了職業(yè)健康教育培訓教材、制作成數字資源供培訓者選擇。

“這種線上線下相結合的培訓方式，不僅方便了企業(yè)和勞動者，也提高了培訓的效率和質量?！敝行呢撠熑饲⊙嗬蠋熃榻B，通過網絡平臺，培訓者可以根據自己的時間和需求，隨時隨地進行學習，大大提高了培訓的靈活性和覆蓋面。

未來，湖南湘江新區(qū)計劃更進一步：建設“職業(yè)健康能力認證中心”，推行從業(yè)人員防護等級證書制度；為中小企業(yè)定制“健康管家”服務，提供危害檢測、方案設計等支持；拓展社區(qū)服務功能，開放職業(yè)健康VR體驗區(qū)、工傷急救科普角，提升培訓質量和效果；引入AI健康風險評估系統(tǒng)，為不同職業(yè)人群定制個性化防護方案；開發(fā)“云上健康學院”平臺，上線行業(yè)微課程+科普、50個虛擬仿真實驗項目……

“隨著我國經濟社會高質量發(fā)展和人民對美好生活的向往，國家社會民眾對職業(yè)病的關注度顯著提升。隨著人口紅利向健康紅利轉型，職業(yè)健康將成為衡量社會進步的關鍵標尺。職業(yè)健康是高質量發(fā)展的底線，更是幸福生活的基線。”長沙市衛(wèi)生健康委四級調研員陳宏亮表示。隨著《職業(yè)病防治法》宣傳周啟幕，長沙市以“防”為盾、以“教”為矛的創(chuàng)新實踐，正為全國職業(yè)健康治理提供新的“長沙樣本”。

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