女性家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間影響因素研究

女性家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間影響因素研究 　　【摘 要】文章使用2000年第二期山東省婦女社會(huì)地位調(diào)查的數(shù)據(jù)，探討女性家務(wù)時(shí)間的影響因素。研究結(jié)果顯示，農(nóng)村女性比城市女性家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間長，女性的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間與受教育年限、女性收入占夫妻總收入的比例、女性工作時(shí)間成反比，即人力資本越高、經(jīng)濟(jì)狀況越好，女性的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間越短。 　　【關(guān)鍵詞】家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間；女性；性別觀念 　　在中國幾千年以男性為中心的父權(quán)制社會(huì)中，女性處于被動(dòng)從屬的弱勢(shì)地位，男尊女卑?！澳兄魍猓鲀?nèi)”的傳統(tǒng)性別分工使男女在婚姻和家庭中的責(zé)任、義務(wù)和角色分工截然不同。即丈夫注重社會(huì)和職業(yè)外部活動(dòng)，包括：掙錢養(yǎng)家、維持家庭與外部世界的聯(lián)系；而妻子則主要從事家務(wù)勞動(dòng)，如家庭內(nèi)部事務(wù)管理、侍奉老人、撫養(yǎng)兒女并使其成為符合社會(huì)性別規(guī)范要求的男性或女性，她們沒有選擇權(quán)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展，婦女參加外部工作機(jī)會(huì)增多，開始進(jìn)入公共勞動(dòng)領(lǐng)域，女性的角色變化要求平等意識(shí)增強(qiáng)，現(xiàn)代性別觀念逐漸滲透到人們的思想觀念中，這對(duì)傳統(tǒng)的分工模式提出了挑戰(zhàn)。然而，以女性為主承擔(dān)家務(wù)格局沒有發(fā)生根本性的變化。 　　曾經(jīng)號(hào)稱家務(wù)分歧終端機(jī)的“家務(wù)骰子”風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)，受到了 80后、90后年輕夫妻的熱捧?！凹覄?wù)骰子”是個(gè)2.5立方厘米的小方塊，有五面分別寫著：買菜、做飯、洗碗、洗衣、擦地，只有一面是發(fā)呆。這種以游戲的方式來決定家務(wù)分工是性別平等文化的產(chǎn)物，是年輕人崇尚平等，部分女性權(quán)利意識(shí)覺醒的體現(xiàn)，是對(duì)男女家務(wù)分工模式的新嘗試。表明現(xiàn)在的年輕人在家務(wù)分工模式上不愿遵循已不合理的舊則。 　　于是，在傳統(tǒng)格局和現(xiàn)代家務(wù)期望的博弈的作用下，家務(wù)分工最終的走向如何，我們將通過探討影響家務(wù)分工分配不公的因素和對(duì)家務(wù)分工的滿意度及其影響機(jī)制來研究。這對(duì)于實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自由發(fā)展，摒棄傳統(tǒng)的模式化兩性分工模式和意識(shí)形態(tài)，打破“男主女從”的夫妻互動(dòng)模式固定化和制度化，實(shí)現(xiàn)多元化的性別角色形象和性別平等文化有重要作用，為現(xiàn)階段女性追求機(jī)會(huì)均等的契機(jī)，促進(jìn)男性參與家務(wù)分工，改善兩性平等的狀況，使兩性在家庭和社會(huì)角色發(fā)展方面更加走向和諧有重要的意義。 　　一、文獻(xiàn)綜述 　　西方對(duì)家務(wù)勞動(dòng)及其性別分工不均的研究起步較早，出現(xiàn)了大量的研究成果。如家務(wù)分配的原因是由于時(shí)間變量的限制；分工的公平感來自于雙方給婚姻帶來資源的比較，認(rèn)為，教育程度、收入和職業(yè)聲望相對(duì)較高的一方，擔(dān)負(fù)的家務(wù)責(zé)任較少，受過良好教育、職業(yè)聲望和收入較高的女性會(huì)更多地購買家庭服務(wù)；大量學(xué)者借用社會(huì)性別建構(gòu)主義理論來解釋家務(wù)分工的原因；個(gè)人在社會(huì)化過程中所產(chǎn)生的性別角色態(tài)度是決定家事分工的主要預(yù)測(cè)變量。 　　中國學(xué)術(shù)界關(guān)于家務(wù)勞動(dòng)的定量研究發(fā)現(xiàn)，從性別差異看，女性的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間明顯多于男性；從城鄉(xiāng)差異看，農(nóng)村丈夫的家務(wù)參與率明顯低于城鎮(zhèn)；從分工看，日常性家務(wù)以妻子為主，重體力活以丈夫?yàn)橹鳎优逃煞蚱薰餐袚?dān)更多一些。大多數(shù)夫妻認(rèn)同目前家庭勞動(dòng)承擔(dān)的現(xiàn)狀，但女性表現(xiàn)出希望男性共同分擔(dān)家務(wù)的迫切希望。 　　二、研究設(shè)計(jì) 　　本文采用的數(shù)據(jù)來自第二期山東省婦女社會(huì)地位調(diào)查，它作為2000年全國婦聯(lián)和國家統(tǒng)計(jì)局組織開展的“第二期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查”的子課題，由山東省婦聯(lián)和省統(tǒng)計(jì)局在1990年第一期調(diào)查的基礎(chǔ)上聯(lián)合進(jìn)行的又一次全省性的大型抽樣調(diào)查。內(nèi)容涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、教育、婚姻家庭、健康、社會(huì)性別觀念等8個(gè)方面。此調(diào)查采取分域分層四階段不等概率抽樣方法，從分布于全省15個(gè)地級(jí)市、39個(gè)縣（市、區(qū)）、241個(gè)村（居）委會(huì)的2112個(gè)樣本戶中各抽取年齡為18―74歲的男女為調(diào)查對(duì)象，總樣本為2112人。本文從中選出18―64歲已婚女性1009人。 　　本文主要研究的是影響女性家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間的影響因素，主要是通過家務(wù)時(shí)間的線性回歸模型來探討影響女性家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間長短的因素。其中家務(wù)時(shí)間為連續(xù)型變量，用女性每天用于做飯、家庭清掃、洗衣和其他家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間的總和來表示，根據(jù)以往的研究和理論分析，人力資本是個(gè)人獲得社會(huì)地位的主要途徑，我們用受教育年限來表示人力資本，另外受教育年限可以衡量性別平等觀念對(duì)人們家務(wù)行為的影響和對(duì)傳統(tǒng)性別觀念的沖擊，教育水平越高，女性從事家務(wù)時(shí)間越短；社會(huì)分層理論認(rèn)為，職業(yè)作為階層劃分的主要標(biāo)準(zhǔn)，決定了個(gè)人在家庭中是否有決定權(quán)，并且是影響家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間的主要影響因素，一旦女性收入高于配偶，由于增大對(duì)家庭的貢獻(xiàn)，便可能減少本人的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間。其中受教育年限是對(duì)被訪者的學(xué)歷程度進(jìn)行重新賦值，收入我們用年收入來表示，同時(shí)還關(guān)注女性收入占夫妻總收入比重這個(gè)變量，因?yàn)檫@影響著女性在家庭的經(jīng)濟(jì)地位，另外本人工作（包括路途）時(shí)間用工作/勞動(dòng)/經(jīng)營活動(dòng)的時(shí)間與往返路途的時(shí)間的和來表示。我們提出如下假設(shè)： 　　假設(shè)1：農(nóng)村女性比城市女性家務(wù)勞動(dòng)分工時(shí)間長。 　　假

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