文檔簡介

健康生活新趨勢營養(yǎng)飲食與運動合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方致力于提高員工的身體健康和生活質(zhì)量，乙方專注于提供健康飲食與運動方案，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方提供健康生活新趨勢營養(yǎng)飲食與運動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供個性化的營養(yǎng)飲食與運動方案。1.2乙方負責(zé)為甲方員工定期開展?fàn)I養(yǎng)講座，提高員工的飲食健康意識。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的身體狀況和需求，制定合理的運動計劃，并協(xié)助甲方開展員工體育活動。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括營養(yǎng)講座、運動計劃制定及協(xié)助開展體育活動等費用。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向甲方提供服務(wù)，服務(wù)費用支付方式如下：（1）甲方支付乙方服務(wù)費用的____%，作為預(yù)付款，乙方收到預(yù)付款后開始提供服務(wù)。（2）剩余的服務(wù)費用，甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)進度支付。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的員工基本信息，以便乙方為甲方員工制定合適的飲食與運動方案。4.2甲方應(yīng)確保員工積極參與乙方提供的各項服務(wù)活動，配合乙方完成飲食與運動計劃的實施。4.3乙方應(yīng)按照約定時間提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對甲方員工的個人信息保密。4.4乙方應(yīng)定期向甲方反饋服務(wù)進展情況，并根據(jù)甲方意見進行調(diào)整。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本協(xié)議服務(wù)費用的____%。5.2若乙方未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費用的____%。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.乙方單位資質(zhì)證明文件5.雙方代表的身份證明文件6.營養(yǎng)飲食與運動方案相關(guān)資料7.服務(wù)進度反饋表格8.員工參與情況記錄表9.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供員工基本信息，導(dǎo)致乙方無法制定合適飲食與運動方案。2.甲方未確保員工積極參與乙方提供的服務(wù)活動。3.乙方未按約定時間提供服務(wù)。4.乙方未按照約定方式向甲方反饋服務(wù)進展情況。5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的委托方。2.乙方：指合同中指定的受托方。3.營養(yǎng)飲食與運動方案：指乙方為甲方員工提供的個性化飲食與運動計劃。4.服務(wù)費用：指甲方支付給乙方的合同履行過程中產(chǎn)生的費用。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的員工基本信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方服務(wù)方案不適用。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確的員工信息，必要時雙方可重新協(xié)商制定服務(wù)方案。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費用，必要時可依法追討欠款。3.乙方未按約定時間提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按時提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)逾期違約金。4.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方整改，必要時可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有

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