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校企合作對(duì)接會(huì)企業(yè)求工若渴 找工作坐著招工走著

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2025年04月12日 07:04
 

東南網(wǎng)3月30日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者 林泓 常海軍 實(shí)習(xí)生 曾黎 文/圖)22萬名“小鮮肉”似的院校畢業(yè)生,250多個(gè)專業(yè)(工種),單純這樣的數(shù)字,對(duì)于求工若渴的企業(yè)來講就極具誘惑。

昨天,廈漳泉第四屆暨廈門市第十二屆校企合作對(duì)接會(huì)在廈門技師學(xué)院舉辦。導(dǎo)報(bào)記者發(fā)現(xiàn),和往常的招聘會(huì)不一樣,這次代表找工作一方的學(xué)校,擺著攤位“坐等”,而招人的企業(yè),則四處向校方發(fā)著名片和招聘簡(jiǎn)介。而為了讓畢業(yè)生們更好地就業(yè),對(duì)接會(huì)上,雙方更多談到的就是“穩(wěn)”。

22萬名畢業(yè)生“誘惑”企業(yè)

22萬名院校畢業(yè)生,個(gè)個(gè)都是90后,個(gè)個(gè)都朝氣蓬勃,個(gè)個(gè)都掌握一門技術(shù),對(duì)于所有企業(yè)來講,這些畢業(yè)生就是今后企業(yè)發(fā)展的“紅利”。

而22萬名“小鮮肉”,就握在昨天來到校企對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的全國(guó)17個(gè)省市的182所院校相關(guān)負(fù)責(zé)人手中。和往常的招聘會(huì)不一樣,這次找工作的一方,坐在了椅子上,推介著自己學(xué)校的優(yōu)勢(shì)。而招人的企業(yè),則四處向校方發(fā)著名片和招聘簡(jiǎn)介。

導(dǎo)報(bào)記者了解到,這些院校主要來自江西、貴州、湖北、四川、廣西等地,也有來自省內(nèi)其他設(shè)區(qū)市和廈門當(dāng)?shù)氐脑盒#瑤砹藦B漳泉許多急需緊缺的專業(yè)工種,如機(jī)電、模具、車工、電子、數(shù)控類、縫紉工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。

當(dāng)天上午,現(xiàn)場(chǎng)近 600多家企業(yè)參加了此次對(duì)接會(huì)。參會(huì)人員達(dá)2000多人,現(xiàn)場(chǎng)收到校企達(dá)成的近100份合作意向書,涉及專業(yè)工種70多項(xiàng),主要集中在機(jī)械、電氣、數(shù)控類,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的高鐵航空服務(wù)和郵輪服務(wù)也有較多對(duì)接,現(xiàn)場(chǎng)促成了5300多名院校學(xué)生與企業(yè)用工對(duì)接。

學(xué)校要實(shí)地考察企業(yè)才放心

成都技師學(xué)院都江堰分院的吳良凱,專程從四川趕到廈門,這也是他們第一次來廈尋找合作企業(yè)。這一新面孔,昨天上午一坐到展位上,前來交流的企業(yè)便一個(gè)接一個(gè)。

吳老師告訴導(dǎo)報(bào)記者,職業(yè)院校的中專畢業(yè)生一般畢業(yè)的時(shí)候也就18歲左右,對(duì)于他們來說,選擇企業(yè)安全是首要關(guān)鍵。

吳老師說,在確定合作之前,學(xué)校會(huì)專門派老師到企業(yè)進(jìn)行考察,對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等進(jìn)行衡量,“我們甚至還會(huì)派老師前往駐點(diǎn)一陣子,這樣子學(xué)校才會(huì)對(duì)推薦學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)放心,學(xué)生也才會(huì)相應(yīng)穩(wěn)定地就業(yè)”?!艾F(xiàn)在的職業(yè)院校根本不愁就業(yè)率?!睆B門南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)招生工作的蔡老師告訴導(dǎo)報(bào)記者,目前,他們學(xué)校也在促進(jìn)學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定性方面,下了不少工夫。比如漳州、泉州的學(xué)生不少,他們就去找那邊的企業(yè)對(duì)接,這樣以后學(xué)生畢業(yè)也可以回家找工作,穩(wěn)定性才會(huì)大大地提高。

企業(yè)連生活委員都配備

對(duì)于企業(yè)來講,也希望自己招進(jìn)來的員工能夠穩(wěn)穩(wěn)地待在企業(yè)。

一對(duì)一教師輔導(dǎo)、配備專門老師當(dāng)“生活委員”,給員工發(fā)“安親”補(bǔ)貼,這些舉措為的就是一件事,留住這些外來就業(yè)的畢業(yè)生。廈門市鷺達(dá)眼鏡有限公司總經(jīng)理助理劉曉燕告訴導(dǎo)報(bào)記者,對(duì)企業(yè)的向心力和工作的穩(wěn)定性,是他們?cè)谡泄と朔矫孀羁粗氐摹?/p>

劉曉燕這次來到現(xiàn)場(chǎng),還帶著一個(gè)任務(wù),就是找到可以定向委培的職業(yè)院校?!耙?yàn)槎ㄏ蛭嗫梢园葱瓒ㄖ?,培?xùn)出來的學(xué)生因?yàn)閷I(yè)對(duì)口,也會(huì)更加穩(wěn)定地工作,這對(duì)于學(xué)校和企業(yè)都有好處?!?/p>

不過,人越來越難找卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。廈門蒙發(fā)利健康科技有限公司人力資源處李龍紅告訴導(dǎo)報(bào)記者,這次要招的是100名普工,“普工往往就是最難招,流動(dòng)性也最大的”。

李龍紅說,相比之下,目前企業(yè)也在積極進(jìn)行定制人才培養(yǎng),“就是為了適應(yīng)以后的自動(dòng)化流水線需要,這樣的人才會(huì)工作更穩(wěn)定,待遇也更好”。

為了吸引廣大院校進(jìn)行合作對(duì)接,宸鴻科技(廈門)有限公司則采用了實(shí)習(xí)生和正式工同工同酬的制度,每月加上夜班補(bǔ)貼能達(dá)到3000-4200元。相關(guān)負(fù)責(zé)人陳智勃告訴導(dǎo)報(bào)記者,他們就要面臨一波新的用工潮,更喜歡招學(xué)校實(shí)習(xí)生,因?yàn)閷?shí)習(xí)生相對(duì)于普通社會(huì)工作者更具穩(wěn)定性,他們較有集體觀念,較不會(huì)想走就走。另外,學(xué)生更好管理,企業(yè)更省心。陳智勃說:“大部分的學(xué)校在輸送實(shí)習(xí)生的同時(shí)會(huì)委派專門的駐廠老師,這些老師會(huì)對(duì)學(xué)生的衣食住行進(jìn)行管理和照料,甚至?xí)暡毂O(jiān)督學(xué)生的工作。這就大大減少了我們的管理壓力?!?/p>

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