簡歷是每個(gè)求職者求職的第一步，無論找什么類型的工作，簡歷都是面試必備材料。簡歷中的家庭情況部分需不需要寫呢？要寫什么內(nèi)容呢？簡歷中的家庭情況部分可以反映出你的家庭背景，工作穩(wěn)定性。那簡歷中的家庭情況該怎么寫呢？

在編輯簡歷中的家庭情況之前，要先想清楚HR考察家庭情況的原因：

考察目的：

1、考察你的崗位匹配度：比如加班、出差、外派，家人會同意類似的工作安排嗎。

2、考察你的穩(wěn)定性：比如子女問題、父母贍養(yǎng)問題，會不會影響你在公司的穩(wěn)定性。

3、考察你的性格特點(diǎn)以及家庭氛圍：比如性格、三觀、心態(tài)等，會不會受到家庭的影響。

回答思路：

不需要說的太細(xì)?？梢院唵瘟_列家庭成員，主要強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，以及父母對自己教育的重視。可以說父母對自己工作的支持。

錯(cuò)誤回答：

1、“個(gè)人隱私，拒絕回答”

回答的時(shí)候可以不做詳細(xì)的透露，把面試官最關(guān)心的點(diǎn)回答了就好了，畢竟是公司的考察需求，如果拒絕回答的話會給面試官留下不好的印象。

2、“我父母不是很支持我的工作”

這樣的回答會讓面試官擔(dān)心你的穩(wěn)定性，如果讓你入職后極有可能隨時(shí)離職。

3、“我的家庭情況不好”

這樣的回答會讓面試官覺得你很自卑，不積極，不自信，如果入職后會不舍社恐然后影響公司業(yè)務(wù)。

正確回答參考：

參考1:

父母都是事業(yè)單位的員工，工作都比較穩(wěn)定。從小就很注重對我的教育，同時(shí)也是很開明的家長。我們家的溝通是平等友好的，氛圍是互相理解的。在選擇的就業(yè)方向與崗位這塊，我父母也支持我的自由選擇。

參考2:

父母是很普通的人，父親是做 XX 的，母親是做 XX 的，他們都是非常勤勞且對生活積極向上的人，他們的一舉一動都在無形的影響我一定要做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，他們每天工作都很忙，但是也不會忘記對我教育的重視，同時(shí)他們也是思想十分開明的家長，在家庭關(guān)系中，我們每個(gè)人的都是以相互平等且友好的態(tài)度去溝通。

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