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員工幸福感

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月29日 18:30

您在 IHG 的幸福感

在洲際酒店集團(tuán),我們是一個全球社區(qū)。我們作為一個團(tuán)隊一起工作,并關(guān)心傾聽自己、他人和我們周圍的世界。這反映了我們對員工、企業(yè)和社區(qū)的優(yōu)先關(guān)懷。我們培養(yǎng)一種環(huán)境,讓我們都有歸屬感,在這里我們可以自由地做自己,并感到滿足和尊重。

向下滑動

我們的幸福承諾 

作為我們 "明日之旅 "承諾的一部分, ,我們旨在推動變革,培養(yǎng)一個包容性的環(huán)境--一個同事能夠茁壯成長、有歸屬感并優(yōu)先考慮自己和他人的福祉的環(huán)境。

我們知道,要做好工作,我們需要在工作內(nèi)外都感覺良好。 myWellbeing 是我們對您的承諾。我們在這里為您的健康、生活方式和工作場所提供支持。

myWellbeing 非常靈活,可讓您在需要時選擇所需的支持——它可以與您一起成長和靈活調(diào)整。因為隨著生活的改變,我們的需求也會改變。

創(chuàng)造一種幸福的文化

myWellbeing 反映了我們重視的一種文化,在這種文化中,您只需一步就可以幫助您實現(xiàn)最佳狀態(tài)。

它為您的健康、生活方式和工作環(huán)境提供支持。 myWellbeing 可讓您在需要時選擇所需的支持——它可以與您一起成長和靈活調(diào)整。因為隨著生活的改變,我們的需求也會改變。 

您的健康和福祉與您的家人一樣重要,我們的全球員工援助計劃可為您提供廣泛的支持。

健康

您會感到放心,您的同事、經(jīng)理和企業(yè)擁有您的 精神 和 身體 幸福在心。

生活方式

你的個人需求將與企業(yè)的需求和你的角色同時得到滿足,并提供靈活的和有針對性的服務(wù)。 適應(yīng)性強的工作模式.您將在您的 財務(wù)目標(biāo) 并享受 優(yōu)質(zhì)的關(guān)系.

工作場所

你值得在一個 自在, 安全的 和 包容性 環(huán)境,幫助您達(dá)到最佳狀態(tài)。

“我們都有好日子和不那么好日子”

“不總是沒事也沒關(guān)系”

"沒有人期望我們是完美的"

“可以優(yōu)先考慮我們的福祉”

“無需判斷即可隨時獲得支持”

“我們都在自己的旅程中,在不同的時間需要不同的東西”

我們的資源

從我們的福祉和心理健康手冊到靈活的工作指南,我們擁有一系列資源可幫助同事專注于他們的福祉,其中包括:


心理健康指南

心理健康指南,使我們的員工經(jīng)理在全球范圍內(nèi)能夠支持他們自己和團(tuán)隊的心理健康。


安康手冊

包含實用的提示,幫助同事們推動他們的個人健康目標(biāo)。


安康學(xué)習(xí)內(nèi)容

旨在提供安康知識和工具,幫助同事優(yōu)先考慮自己和他人的安康。


全球利益

在全球和區(qū)域范圍內(nèi)提供一系列福利,以提供有關(guān)福祉的專業(yè)支持和建議。


殘疾和福利網(wǎng)絡(luò)

殘疾與福利網(wǎng)絡(luò) (DAWN) 為同事提供了一個安全的環(huán)境,讓他們分享殘疾生活經(jīng)歷的故事。它旨在提高人們對殘疾的認(rèn)識,同時關(guān)注 IHG 的福祉、平等和包容性

我們的目標(biāo)是推動變革,培養(yǎng)一個包容性的環(huán)境--一個同事可以茁壯成長、有歸屬感并優(yōu)先考慮自己和他人的福祉的環(huán)境。 檢查到 多元化、公平和包容性頁面 了解更多。

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