建立健全職工健康檔案：建立健全<運(yùn)動(dòng)+醫(yī)療+治未病>多維職工健康數(shù)字檔案；為工會(huì)提供職工健康大數(shù)據(jù)及評(píng)估機(jī)制；提供健康預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)防控；為治未病提供數(shù)字依據(jù)和管理管理手段；

提供個(gè)性化的健康干預(yù)：針對(duì)每個(gè)職工的健康特性，匹配個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)處方、營(yíng)養(yǎng)處方、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、心理調(diào)節(jié)方案等；做到“一人一處方”，針對(duì)性提升職工健康水平；

慢性病管理與運(yùn)動(dòng)康復(fù)：針對(duì)國(guó)家衛(wèi)健委公布的10種以上慢性病，給出周期性的改善計(jì)劃；輔以運(yùn)動(dòng)計(jì)劃、膳食規(guī)劃和24小時(shí)監(jiān)測(cè)手段；培養(yǎng)職工健康的生活習(xí)慣；

職工智慧健康管理平臺(tái)：建立企事業(yè)單位“智慧健康監(jiān)測(cè)管理云平臺(tái)”，提供云健康管理軟件；為職工提供“體醫(yī)融合健康管理小程序”，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)員工健康；為管理人員提供管理軟件，實(shí)時(shí)掌控員工健康狀態(tài)；

員工健康365服務(wù)計(jì)劃：?jiǎn)T工365天智慧健康管理及云健康服務(wù)
1、健康管理師線上服務(wù)：針對(duì)職工健康問(wèn)題，健康管理師可在線上提供在線咨詢(xún)、1對(duì)1健康指導(dǎo)方案、分配完成健康干預(yù)任務(wù)、針對(duì)慢性病提供改善計(jì)劃等全面健康服務(wù)；
2、線下健康管理師入駐：針對(duì)企業(yè)規(guī)模，可委派健康管理師入駐（或定期問(wèn)診）等服務(wù)；

企業(yè)<體醫(yī)融合工作站>：可提供一對(duì)一方案設(shè)計(jì)--企業(yè)智慧健康管理系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施
1、增加監(jiān)測(cè)設(shè)備：在標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，各級(jí)工會(huì)可通過(guò)增加<智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備>來(lái)拓展更多監(jiān)測(cè)內(nèi)容
2、增加康復(fù)器材：可通過(guò)增加康復(fù)訓(xùn)練器材，為職工提供運(yùn)動(dòng)康復(fù)服務(wù)；
3、增加穿戴設(shè)備：各級(jí)工會(huì)在標(biāo)準(zhǔn)方案的基礎(chǔ)上，可通過(guò)增加<智能穿戴設(shè)備（心率心電手環(huán)等）>，實(shí)現(xiàn)針對(duì)員工的24小時(shí)監(jiān)測(cè)；可監(jiān)測(cè)每天運(yùn)動(dòng)量、預(yù)防心臟猝死、采集亞健康及疲勞狀態(tài)等；

1、問(wèn)：適用場(chǎng)景是什么？
答：大中小企業(yè)、各級(jí)及事業(yè)單位、學(xué)校、等；適用于工會(huì)組織、行政管理部門(mén)及員工體檢管理等。
2、問(wèn)：建設(shè)周期多長(zhǎng)？
答：25-30天
3、問(wèn)：是否支持軟件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、問(wèn)：是否為員工提供健康服務(wù)？
答：可提供上門(mén)健康管理師一對(duì)一服務(wù)；可提供員工一對(duì)一云健康服務(wù)和慢病管理計(jì)劃。

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