職位&公司對(duì)比

職位詳情

秦皇島

1-3年

大專 公司人力資源部門制造業(yè)綜合人力部門

企業(yè)-人力資源部門-獵頭的薪資模式！ 敢挑戰(zhàn)高薪的來！ 想kanzhun掙錢的來！ 來自BOSS直聘【福利待遇】 1、綜合薪資5-8K，薪資構(gòu)成：底薪+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂； 2、五險(xiǎn)一金，月休4-5天，法定節(jié)假日休息； 3、股權(quán)激勵(lì)、帶薪培訓(xùn)； 4、至少每年2-4次公開競(jìng)聘，升職加薪；來自BOSS直聘 5、帶薪年假、節(jié)假日及年終福利； 【崗位要求】 1、21-27周歲，大專BOSS直聘及以上學(xué)歷； 2、不限專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力； 4、有掙錢欲望，抗壓能力強(qiáng)； 【來自BOSS直聘崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)公司各部門用人需求，制定并完成招聘計(jì)劃； 2、完善招聘流程，優(yōu)化并提高各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排面試、匯總及分析數(shù)據(jù)等日常工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【工作地點(diǎn)】 秦皇島開發(fā)區(qū)金明國際財(cái)富中心17樓。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

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秦皇島

1-3年

大專 綜合人力部門制造業(yè)公司人力資源部門有語言溝通類的經(jīng)驗(yàn)性格開朗外向

企業(yè)-人力資源部門-獵頭的薪資模式！ 敢挑戰(zhàn)高薪的來！ 想掙錢的來！ 【福利待遇】 1、綜直聘合薪資5-8K，薪資構(gòu)成：底薪+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂； 2、五險(xiǎn)一金，月休4-5天，法定節(jié)假日休息； 3、股權(quán)激勵(lì)、帶薪培訓(xùn)； 4、至少每年2-4次公開競(jìng)聘，升職加薪； 5、帶薪年假、節(jié)假日及年終福利； 【崗位要求】直聘 1、21-27周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、不限專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先直聘； 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力； 4、有掙錢欲望，抗壓能力強(qiáng)； 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)公司各部門用人需求，制定并完成招聘計(jì)劃； 2、完善招聘流程，優(yōu)化并提高各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約來自BOSS直聘、安排面試、匯總及分析數(shù)據(jù)等日常工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【工作地點(diǎn)】 秦皇島開發(fā)區(qū)金明國際財(cái)富中心17樓。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

技能解析

相同技能

分析數(shù)據(jù) 工作標(biāo)準(zhǔn) 語言表達(dá)能力 溝通能力 招聘流程 表達(dá)能力 語言表達(dá) 良好的語言表達(dá) 良好的語言表達(dá)能力

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

技能解析

相同技能

分析數(shù)據(jù) 工作標(biāo)準(zhǔn) 語言表達(dá)能力 溝通能力 招聘流程 表達(dá)能力 語言表達(dá) 良好的語言表達(dá) 良好的語言表達(dá)能力

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

公司福利

五險(xiǎn)一金定期體檢年終獎(jiǎng)股票期權(quán)帶薪年假員工旅游免費(fèi)班車餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼包吃節(jié)日福利零食下午茶提供食宿

公司福利

五險(xiǎn)一金定期體檢年終獎(jiǎng)股票期權(quán)帶薪年假員工旅游免費(fèi)班車餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼包吃節(jié)日福利零食下午茶提供食宿

更新于 2024-12-28

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