1、咱由（員工福利待遇）X公司員工健康安全福利制度20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問(wèn)經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地機(jī)行的卓越管理方案，值得您下載擁有XX公司員工健康安全福利制度第壹章員工健康檢查規(guī)定第壹條為使本XX公司員工具備良好的身體素質(zhì)，預(yù)防各種疾病，從而能正常地為XX公司服務(wù)，特制定員工健康檢查規(guī)定。第二條本XX公司員工健康檢查，每年舉辦壹次，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人力資源部辦理。第三條壹般檢查由人力資源部負(fù)責(zé)和市立醫(yī)院接洽時(shí)間，員工分別至該醫(yī)院接受檢查。工廠由人力資源部接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。第四條X光攝影由人力資源部和防病中心接洽時(shí)間，XX公司派往返車請(qǐng)其至XX公司或工廠辦理。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)壹步檢

2、查者，應(yīng)前往指定醫(yī)院攝大張X光片，以助判斷疾病。第五條有關(guān)費(fèi)用概由各部門負(fù)擔(dān)。第六條經(jīng)診斷確有疾病者，應(yīng)早期治療。如有嚴(yán)重病況時(shí)，由XX公司出面令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或前往勞保指定醫(yī)院治療。第七條人力資源部每年年終應(yīng)就檢查的疾病名稱、人數(shù)及治療情形等做統(tǒng)計(jì)，以作制定有效措施及改善衛(wèi)生的參考。第二章員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定第八條為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實(shí)處，特制定本規(guī)定。第九條凡于本XX公司就業(yè)的正式員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)40元第十條凡于本XX公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月補(bǔ)貼30元。第十壹條正式員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)之上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)，經(jīng)XX公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批

3、準(zhǔn)方可報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除本年度應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi)，超支部分予以報(bào)銷，批準(zhǔn)權(quán)限如下：1. 收據(jù)金額于5000元以內(nèi)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。2. 收據(jù)金額于5000元至20000元的由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。3. 收據(jù)金額于20000元之上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十二條試用人員、臨時(shí)工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)用按照扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后，超支部分按60%報(bào)銷。第十三條員工因工負(fù)傷住院治療，其報(bào)銷辦法同第十壹條。第十四條由XX公司安排的員工每年例行身體健康檢查，其費(fèi)用由XX公司報(bào)銷。第十五條醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊(cè)，且通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。第三章門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定第十六條本XX公司為

4、加強(qiáng)員工福利，及時(shí)對(duì)員工各種疾病進(jìn)行治療，從而達(dá)到員工生活安定、工作效率提高的目的，特制定本規(guī)定。第十七條本XX公司正式雇用的員工適用本辦法。第十八條員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起喪失此補(bǔ)貼權(quán)益。第十九條凡本XX公司員工患傷病住院接受治療時(shí)，由福利委員會(huì)補(bǔ)助其醫(yī)藥費(fèi)50%。第二十條本XX公司員工見病時(shí)，由員工本人先行墊付醫(yī)藥費(fèi)，同時(shí)填具醫(yī)院門診醫(yī)藥費(fèi)證明單（XX公司印備），且請(qǐng)醫(yī)院蓋章，然后依據(jù)該證明單向福利委員會(huì)申請(qǐng)醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)。如醫(yī)師開處方至藥房購(gòu)藥者，依據(jù)醫(yī)師處方及藥房收據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。第二十壹條員工由勞工保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)者，不予補(bǔ)助，但超過(guò)勞保標(biāo)準(zhǔn)，自付醫(yī)藥費(fèi)部分有醫(yī)院收據(jù)或證明者

5、，不于此限。第二十二條員工因美容、外科、義肢、義眼、義齒、接生及其他附帶治療、輸血、證件費(fèi)均不得申請(qǐng)補(bǔ)助。但因緊急傷病，經(jīng)醫(yī)院診斷必須輸血者，不于此限。第四章傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助規(guī)定第二十三條本XX公司員工福利委員會(huì)為加強(qiáng)員工福利，增進(jìn)其生活保障，特制定本規(guī)定。第二十四條本XX公司正式雇用的員工，自到職之日起至離職之日止，所發(fā)生的事實(shí)，分別引用本規(guī)定條款申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。第二十五條員工應(yīng)填具申請(qǐng)書，且檢附住院證明書及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，提送員工福利委員會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)助。第二十六條傷病補(bǔ)助費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)T工能夠申請(qǐng)補(bǔ)助保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給付津貼的全部醫(yī)療費(fèi)用，但自第壹次住院日起1年內(nèi)，其累積總額以3000元為限。第

6、二十七條本人如因施行整容、整形或違反生理的手術(shù)等，均不得申請(qǐng)補(bǔ)助。第二十八條申請(qǐng)水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震或其他不可抗力的重大災(zāi)害補(bǔ)助費(fèi)，需由員工于災(zāi)害發(fā)生后，填具申請(qǐng)書，且檢附本XX公司同事2個(gè)證明文件，提交職工福利委員會(huì)核定。第二十九條重大災(zāi)害補(bǔ)助的給付，須由本會(huì)委員2人查明實(shí)際受害情形后，核定補(bǔ)助金額。但最多以5000元為限。第三十條申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由申請(qǐng)人于事實(shí)發(fā)生后，填具申請(qǐng)書，且附戶籍謄本、死亡證明書，提送福利委員會(huì)核發(fā)。第三十壹條喪葬補(bǔ)助費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)如下：1. 本人補(bǔ)助5000元。2. 配偶或其直系血親每人補(bǔ)助1000元。第三十二條喪葬補(bǔ)助費(fèi)的受益人，如無(wú)特別指定，（指定受益人須由員工

7、本人自動(dòng)向福利委員會(huì)登記）其順序如下：1. 配偶。2. 子女。3. 父母。第三十三條申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)有偽造證件冒領(lǐng)等情況應(yīng)追回已領(lǐng)款項(xiàng)。第三十四條本規(guī)定中所述的重大災(zāi)害的范圍，經(jīng)員工福利委員會(huì)決議，依照下列規(guī)定辦理：1. 員工所有的房屋因不可抗力的重大災(zāi)害者始得申請(qǐng)重大災(zāi)害補(bǔ)助費(fèi)。2. 因工作關(guān)系，必須遷移而另外租屋，但其原所有房屋租給他人，遇重大災(zāi)害時(shí)，可申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。第五章員工工傷補(bǔ)助費(fèi)給付規(guī)定第三十五條本XX公司為加強(qiáng)員工福利，使因公而負(fù)傷的員工得到及時(shí)治療，以安定員工及其家屬的生活，且使員工免去后顧之憂，盡早恢復(fù)工作，特制定本規(guī)定。第三十六條公傷補(bǔ)助費(fèi)的給付方式1. 醫(yī)療給付。2. 殘廢給付。第三十七條醫(yī)療給付員工因公受傷急需醫(yī)療者，應(yīng)發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十八條已參加勞工保險(xiǎn)的員工，因公受傷者可由XX公司補(bǔ)助下列醫(yī)療費(fèi)用：1. 負(fù)傷員工于送往勞保局指定醫(yī)院前，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費(fèi)用。2. 急救所做緊急處理，如輸血或特效針?biāo)幍荣M(fèi)用。3. 主治醫(yī)師認(rèn)為必需的針?biāo)?，而勞保不能給付者。第三十九條因受勞工保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費(fèi)用的給付比照勞保規(guī)定由

相關(guān)知識(shí)

2020年員工職業(yè)健康安全滿意度調(diào)查問(wèn)卷
安踏集團(tuán)為員工提供更全面身心健康保障 提升員工幸福感！
湖北均瑤大健康飲品股份有限公司2020年度報(bào)告摘要
usana葆嬰公司制度
麥當(dāng)勞工資體系與福利制度
(新)20XX年度XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康EHS工作計(jì)劃(安全行業(yè)講座教學(xué)培訓(xùn)課件).pptx
平度市公安局2020年健康體檢服務(wù)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告
員工健康，企業(yè)福利新焦點(diǎn)
雙登集團(tuán)股份有限公司2020年度環(huán)境報(bào)告書
員工健康管理制度（精選14篇）

網(wǎng)址: 2020年公司員工健康安全福利制度 http://m.u1s5d6.cn/newsview894821.html