健康職場(chǎng)
我的自信心
1
新生代員工管理
2
營(yíng)養(yǎng)與健康
3
女性五期
4
家有兒女
5
打工族理財(cái)方案
6
1
我的自信心
情商管理
我的自信心-情商管理
情商:
管理情緒的能力
對(duì)自己情緒的把握和控制
對(duì)他人情緒的揣摩和駕馭
對(duì)人生的樂觀程度
面臨挫折的承受能力
一生潦倒
情
商
智商
貴人相助
春風(fēng)得意
托馬斯·愛迪生
懷才不遇
尼古拉·特斯拉
陶華碧
情商的重要性
我的自信心-情商管理
影響情緒的因素有哪些?
情緒
自己
家人
朋友
工作
環(huán)境
什么樣的話或者行為會(huì)造成你情緒波動(dòng)? 回憶一下上一周哪些事情造成你情緒上的波動(dòng)。
想一想:我平時(shí)會(huì)怎樣和他們溝通?
面對(duì)“固執(zhí)”的人
?你的婆婆很縱容你的孩子,你多次表示希望她不要太過縱容孩子,她還是沒有任何的改變。
面對(duì)
生氣的人
面對(duì)“無知”的人
?你的同事一整天都黑著臉,有幾個(gè)組員都因?yàn)橐稽c(diǎn)小過錯(cuò)就被這個(gè)同事開刷了,大家都敬而遠(yuǎn)之。
?你的小姨要在你們家住半年,自從她到你家之后一直以自己不會(huì)家務(wù)為由過著飯來張口,衣來伸手的生活。
懲罰型冷漠型說教型
2
新生代員工管理
60后
70后
80后
90后
新生代員工管理
我們是在怎樣的社會(huì)背景下長(zhǎng)大的?
站起來的中國(guó)人告別黑暗
70后
富起來的中國(guó)人勇往直前
80后
強(qiáng)起來的中國(guó)人快馬加鞭
90后
牛起來的中國(guó)人和諧構(gòu)建
50/60后
新生代員工管理
工作環(huán)境,新生代員工如是說:
“我們不怕吃苦,只是沒找到吃苦的理由?！?br>新生代員工管理的誤區(qū)
操縱
改變
經(jīng)驗(yàn)主義
高壓制度
物質(zhì)激勵(lì)
缺乏
影響力

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