??新華網(wǎng)北京8月30日電（王日晨）8月26日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的2022年全國健康企業(yè)建設(shè)交流圓桌會在京舉辦。本次交流會圍繞如何深入推進健康企業(yè)建設(shè)、企業(yè)體育健身推進方向、疫苗與群體健康保障、媒體視角下的健康企業(yè)建設(shè)等話題，展開深入交流和探討。會議期間，來自全國性行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構(gòu)、企業(yè)界人士等接受新華網(wǎng)采訪，圍繞“建設(shè)健康企業(yè) 助力健康中國”主題，進行分享和交流并提出建議，助力健康企業(yè)建設(shè)工作的深入開展。

??中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼理事長朱宏任認為，健康中國行動整體規(guī)劃中，企業(yè)的健康行動是其中主要組成部分。在新階段中國企業(yè)要不斷邁向高質(zhì)量發(fā)展的新目標，新階段也應(yīng)把群眾、員工的身體健康作為達到高質(zhì)量發(fā)展的一個重要組成部分。中國企聯(lián)通過整理推出各企業(yè)在健康企業(yè)行動參與過程中的優(yōu)秀案例，把健康企業(yè)行動參與方取得的成績向全社會介紹，從而促使更多的企業(yè)參與其中。

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼理事長 朱宏任

??“實施健康中國的出發(fā)點，就是讓每個人在不同生命階段都達到理想健康狀態(tài)，核心是讓人不得病、少得病、盡可能不得大病。要實現(xiàn)這個目標就要改變我們的生活方式。如果沒有一定干預(yù)方式，僅憑自覺也很難實現(xiàn)。”健康中國行動推進委員會辦公室副主任毛群安表示，發(fā)起“健康企業(yè)建設(shè)活動”，就是采取有序健康干預(yù)，從而對員工健康起到明顯的促進效果，營造一個全社會關(guān)注健康、促進健康的社會氛圍。中國企聯(lián)組織健康中國企業(yè)行動，圍繞著不同內(nèi)容成立了不同的專項行動組，全方位地研究推進各項工作，前期已成立了職業(yè)健康促進專項行動組，今天又專門成立了體育專項行動組，同時還在籌建心理、營養(yǎng)以及中醫(yī)等專項行動組，多角度深入推進健康企業(yè)建設(shè)，落細落實。下一步，我們希望在中國企聯(lián)的推動指導(dǎo)下，通過總結(jié)優(yōu)秀案例，形成可復(fù)制、可推廣的樣板，發(fā)揮更好的示范引領(lǐng)作用，帶動更多的企業(yè)參照推進，形成健康企業(yè)等健康“細胞”建設(shè)廣泛開展的良好局面，筑牢健康中國建設(shè)的微觀基礎(chǔ)。

健康中國行動推進委員會辦公室副主任、國家衛(wèi)健委規(guī)劃發(fā)展與信息化司司長 毛群安

??國家體育總局群體司司長丁東認為，全民健康事業(yè)是一個開放的事業(yè)，需要各方參與和大家共同努力。通過健康中國企業(yè)行動，特別是其中的體育專項行動，調(diào)動各方積極性，讓廣大職工能夠參與到運動健身當(dāng)中來，真正使全民健身成為人民生活重要的組成部分，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展重要動力，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙提升。

??在中國企業(yè)體育協(xié)會副秘書長田超看來，企業(yè)在推動全民健身過程中扮演著越來越重要的角色。未來，企業(yè)體協(xié)進一步圍繞運動促進健康，通過大數(shù)據(jù)分析，來指導(dǎo)企業(yè)在開展體育工作的過程中，能夠充分滿足員工更客觀的需求和需要。據(jù)介紹，中國企業(yè)體育協(xié)會聚合了來自煤炭系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、工信系統(tǒng)等各行各業(yè)的企業(yè)平臺，通過推出自己的體育賽事IP，以及相關(guān)服務(wù)以及職工更好運動促進健康的管理，來助力企業(yè)全員健康水平的發(fā)展提升。

??中國中車集團是健康中國企業(yè)行動試點單位之一，健康企業(yè)建設(shè)工作開展以后，截至目前，旗下有15家企業(yè)被各省市評為健康企業(yè)，有14個典型案例入選中國企聯(lián)健康企業(yè)建設(shè)特色案例。中國中車集團有限公司安全總監(jiān)、總法律顧問、首席合規(guī)官趙勇說，中車制定了健康企業(yè)的評選標準和健康企業(yè)創(chuàng)建指南，是可復(fù)制的、可推廣的標準，在中車內(nèi)部所有企業(yè)進行全面推動。

??廣州視源電子科技股份有限公司高級副總裁楊慧芳認為，要把健康企業(yè)的建設(shè)融入到企業(yè)里面，對員工和家屬的健康保障，寫入企業(yè)健康福利制度里面，針對不同人群的健康需求，提供個性化的健康措施。構(gòu)建健康企業(yè)文化和氛圍，企業(yè)一定要重視并給予政策支持，開展各類健康活動。

??談到員工健康建設(shè)，吉林亞泰(集團)股份有限公司黨委副書記、副總裁李斌認為，公司創(chuàng)始人要以身作則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。吉林亞泰在2008年起就創(chuàng)建了職工長跑計劃，迄今為止形成了從高管到基層員工的全員健身文化。他指出，正是這樣的健身計劃，不僅讓員工整體素質(zhì)得到了提升，企業(yè)員工之間的凝聚力、抗壓力、管理能力、辦公效率，都得到了大幅提升，從而讓企業(yè)變的更加高效。

??中國聯(lián)通軟件研究院副總經(jīng)理江國通表示，在健康企業(yè)建設(shè)方面，公司集團工會發(fā)起了倡議，條文從文化到管理，覆蓋了健康企業(yè)建設(shè)的諸多方面。此外，公司在硬件方面也為員工的健康提供諸多方面的保障。

??在談到企業(yè)健康建設(shè)時，中國移動人力資源部勞動組織處副經(jīng)理潘文君強調(diào)，員工健康關(guān)系到企業(yè)發(fā)展大計，而“實施健康中國戰(zhàn)略”與移動的規(guī)劃剛好不謀而合。公司從思想、組織、行動三個方面來實施開展企業(yè)健康建設(shè)，運用“健康管家信息化平臺”實現(xiàn)健康檔案電子化管理，無論是管理手段還是健康體現(xiàn)上面都得到很大提高，上述舉措使員工在精神面貌、員工活力方面等方面得到了積極的改變。

??健康醫(yī)療是歐姆龍集團四大產(chǎn)業(yè)的支柱之一，歐姆龍健康醫(yī)療（中國）有限公司總經(jīng)理趙耀表示，作為健康品牌企業(yè)，首先要不斷開發(fā)新的家用醫(yī)用健康的檢查和管理的產(chǎn)品；其次，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合上，希望全社會共同參與，尤其是醫(yī)生能夠通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院參與到企業(yè)職工健康管理中，將檢查數(shù)據(jù)匯總在一起，進行詳細的健康分析，從而把數(shù)據(jù)傳到醫(yī)生；最后，在硬件上數(shù)據(jù)采集方面，通過互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院醫(yī)生的結(jié)合，希望把高血壓、糖尿病、呼吸三大慢病管理能夠拉升到新的平臺。

??2020年起，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在健康中國行動推進委員會辦公室等單位的指導(dǎo)下，組織開展了“健康中國企業(yè)行動”，在各方的支持和廣大企業(yè)的積極參與下，取得了顯著成效。本次圓桌會是2021全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例發(fā)布后的一次重要的交流活動，部分入選單位代表齊聚于此，共商共建健康企業(yè)，助力落實健康中國戰(zhàn)略。

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