辦公室性騷擾并不是一個新鮮話題，特別是現(xiàn)在這樣的一個開放社會，辦公室性騷擾發(fā)生頻率只能越來越頻繁。

　　職場女性遭遇性騷擾的解決方法？職場性騷擾在西方是一種最為重視的性騷擾類型，但在我國卻長期被忽視。而被騷擾的女性也往往因為各種原因而選擇沉默隱忍，導(dǎo)致騷擾者變本加厲。那么職場女性該怎樣預(yù)防性騷擾，遇到性騷擾又該怎樣反抗呢？職場女性遭遇性騷擾的解決方法建議如下：

　　無欲乃剛

　　禮下于人必有所求，反過來說，如果你有求于人則勢必要付出一定的代價。試想下，如果現(xiàn)在的你需要為一筆大訂單而討好客戶，或是需要為得到升遷機(jī)會而巴結(jié)上司權(quán)貴，或是需要為得到上司的額外關(guān)照而與其搞好關(guān)系，那么此時的你有多少可能會不被性騷擾呢？在被求助的人心里，你有求于他，就理所應(yīng)當(dāng)讓他開心，即使不愿意也不能反抗，不能聲張，甚至他們會做好在你揭露這件事之后反咬一口無線你對它們進(jìn)行色誘的準(zhǔn)備。

　　提示：職場上的女性要記得無欲則剛，面對工作中可能遇到的機(jī)遇及利益的誘惑要保持一顆平常心，應(yīng)該清楚，工作只是我們生活的一部分而并非全部，不要為了一些原本不屬于我們的東西而失去自我失去尊嚴(yán)。

　　不可軟弱

　　一般來說如果在大家心目中你的性格偏向軟弱，則容易成為被欺負(fù)的對象，騷擾者更是會挑選優(yōu)質(zhì)軟弱的人下手。而幼稚則主要表現(xiàn)為意義不明的暴露、與男同事距離不當(dāng)?shù)取Ｉ朴诓蹲将C物的人也通常會利用這一點(diǎn)來對女性進(jìn)行性騷擾，當(dāng)你控訴他的無恥行為時，旁人也往往會因為你的一貫表現(xiàn)而認(rèn)為你一向風(fēng)騷而對騷擾表示質(zhì)疑，結(jié)果令騷擾者更加猖狂。

　　提示：作為女性，在職場上一定要嚴(yán)謹(jǐn)端莊，讓同事們都清楚你向來規(guī)矩，作風(fēng)正派，此時的你如果提出被性騷擾，那么騷擾你的人自然會成為過街老鼠。

　　注意預(yù)防

　　俗話說得好，蒼蠅不叮無縫的蛋。如果你資深行為嚴(yán)謹(jǐn)，那么別人很難得到騷擾你的機(jī)會。首先，要注意著裝，在職場上即使不要求必須穿工作服，也應(yīng)注意不要過于暴露，衣著暴露的人往往更容易受到性騷擾;其次，不隨意接應(yīng)葷段子，職場上我們經(jīng)常會聽到南同事講葷段子，這時如果你不喜歡就莫要為了捧場而去接應(yīng)話題，而是沉默或者話題轉(zhuǎn)移，甚至避開;第三，與“色狼”保持距離，如果你發(fā)現(xiàn)有人對你有不良企圖，那么遠(yuǎn)離他是最正確的選擇，因為通常情況下這樣的人身邊往往會聚集有相同性格的人，即使他因為各種原因而沒有對你進(jìn)行性騷擾，也難保他的哪些狐朋狗友不那樣做，避開他們是你最明智的選擇。

　　不要沉默

　　如果遭遇到性騷擾千萬不要沉默隱忍，而要態(tài)度明確。比如，受到騷擾短信，要保存下來作為證據(jù);遇到下流動作或言語挑逗，要第一時間尋求保護(hù);沒有人的場合遭遇性騷擾則應(yīng)果斷報警。只要你有完整而確鑿的證據(jù)，就可以將騷擾者告上法庭，讓他受到法律的懲處。

（責(zé)任編輯：實(shí)習(xí)劉素玲）

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